國家法定節(jié)假日總天數(shù)11天；2.調(diào)整國家法定節(jié)假日日程:元旦假期維持1天不變；春節(jié)放假3天，但放假起始時間是農(nóng)歷新年；把除夕調(diào)整到正月初一；“五一”國際勞動節(jié)保持1天不變；國慶節(jié)“十一”放假三天；清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)增加為國家法定節(jié)假日，各放假一天,法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),周六不是法定節(jié)假日，是公休日,周末屬于公休假日，不合法節(jié)假日,國家法定節(jié)假日no包括周末,節(jié)假日否包括周六日。

節(jié)假日否包括周六日。周末屬于公休假日，不合法節(jié)假日。法定節(jié)假日 包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。用人單位在公休日安排勞動者加班的，如果能夠在其他時間安排補休的，可以不支付加班工資；不能安排補休的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于勞動合同約定工資的200%的加班工資。法律依據(jù):國家法定節(jié)假日和紀(jì)念日放假辦法第二條: (一)元旦，放假一天(1月1日)；(二)春節(jié)，放假3天(正月初一、初二、初三)；(3)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)天)；(4)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；(5)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)天)；(6)中秋節(jié)，放假一天(農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)天)；(7)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)

法律分析:legal節(jié)假日no包括周末。周六不是法定節(jié)假日，是公休日。勞動者周六、日加班的，單位應(yīng)當(dāng)支付200%的加班工資。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第四十條，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假: (一)元旦；(2)春節(jié)；(3)國際勞動節(jié)；(4)國慶節(jié)；(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

國家法定節(jié)假日no包括周末。我國自1995年5月1日起實行周末(即周末)。2014年5月1日是我國實行周末制度的第19個年頭。根據(jù)已公布的國家法定節(jié)假日調(diào)整方案，調(diào)整的主要內(nèi)容為包括: 1。國家法定節(jié)假日總天數(shù)11天；2.調(diào)整國家法定節(jié)假日日程:元旦假期維持1天不變；春節(jié)放假3天，但放假起始時間是農(nóng)歷新年；把除夕調(diào)整到正月初一；“五一”國際勞動節(jié)保持1天不變；國慶節(jié)“十一”放假三天；清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)增加為國家法定節(jié)假日，各放假一天。三。允許周末上下移動，與法定的節(jié)假日形成連續(xù)的斷開。

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