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深圳領軍人才資助資助,深圳市高層次人才獎勵補貼

來源:整理 時間:2023-09-03 14:26:35 編輯:深圳生活 手機版

1,深圳市高層次人才獎勵補貼

發放標準及方式(一)獎勵補貼1.杰出人才,獎勵補貼標準為600萬元;國家級領軍人才和A類人才,獎勵補貼標準為300萬元;地方級領軍人才和B類人才,獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和 C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發放,每任期年度每人發放1次,每次發放按照符合條件的實際月數計算(任期年度內,符合條件的實際月數不滿6個月的,本任期年度不予發放),最高金額分別如下:杰出人才為120萬元; 國家級領軍人才和 A類人才為60萬元; 地方級領軍人才和 B類人才40萬元;后備級人才和 C類人才32萬元。2.獎勵補貼應當在每個任期年度期滿后12個月內提出申請。其中,首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿12個月的,可在獲得高層次人才認定(確認)滿3個月后提出。(二)工作經費1.杰出人才工作經費標準為100萬元,一次性發放至用人單位,一人僅限申領一次。2.工作經費應當在獲得杰出人才認定后24個月內提出申請,提出申請時杰出人才應當已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿9個月。參考內容:深圳人才政策重大調整

深圳市高層次人才獎勵補貼

2,深圳人才補貼政策2022

本人及共同申請人在本市未享受過購房優惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領軍人才,可以向市住房保障部門申請購房補貼,其中地方級領軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。領軍人才購房補貼由用人單位和政府按照11的比例分擔,政府根據用人單位實際補貼情況確定補貼金額,但政府補貼金額不超過以下標準:1、杰出人才認定每年120萬元,總額600萬元國家級領軍人才每年60萬元,總額300萬元;2、地方級領軍人才每年40萬元,總額200萬元;3、后備級人才每年32萬元,總額160萬元(龍華新區320W(1:1配套),寶安區320W(1:1配套),其他區域均160W。)。領軍人才購房補貼申請經審核合格后,由市住房保障部門在5年內按年度發放。購房補貼續發期間購買商品住房的,不影響余額發放。近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者;近5年,中國科學院“知識創新工程”重要方向項目的負責人,且項目已經通過驗收;近5年,國家認定企業技術中心主任且在任期內考核結果為合格者。深圳高層次人才認定標準作用:1、深圳帆兆市產業發展與創新人才獎是深圳市為進一步完善人才激勵機制、優化深圳市人才發展環境、全面提升城市競爭力、加快現代化國際化創新型城市建設制定,如今申請此項獎項的人逐漸增加,但如果要申請高層次人才的話需確保排攔散名居本行業獲獎人員前5%的人員才行。2、“知識創新工程”這一項認定標準,需要是項目的負責人才可以申報,如果只是項目的相關人員是不可以的。3、國家認定企業技術中心這一標準則要求是主任級別的才可以進行高層次人才認定,因此只是技術帶頭人,或者具有較強的技術能力的其他技術人員等都是不具備申報資格的。

深圳人才補貼政策2022

3,深圳市人才補貼政策

法律分析:(1)市級補貼:1、本科30歲以下,碩士35歲以下,博士40歲以下,非深圳體制內在編,未享受人才房,必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請人才補貼(要求五險齊全,公積金不要求)2、社保關系意味著勞動關系,深圳有社保意味著你在深圳工作,給這個城市創造價值,而深圳生活成本比較高,為了緩解大家剛到深圳的壓力,政府對大家的租房和生活進行一定的經濟補助,所有才有的這個人才補貼;人才補貼的全稱是:租房和生活補貼。3、從申請開始,通常2-3個月一次性打款到個人銀行賬戶;補貼申請期間,社保最好不要中斷和變更。4、補貼要求落戶一年內申請,過期的話申請資格作廢,二次入戶深圳不可以申請。(2)區級補貼:1、只有落戶特定區域(龍崗 龍華 寶安 大鵬 鹽田 光明),并且在該區工作,公司注冊地址在這個區,社保關系在這個區,才可以申請該區的區級補貼;2、區補貼,一般位于經濟偏落后一點的區域,主要是鼓勵年輕的高學歷人才去這些區域就業,帶動這些區域的發展,算是對偏落戶區域的一種政策扶持;3、區級補貼要拿到市補貼以后6個月內申請,落戶以后社保一直在該區域繳納,社保不能中斷不能跨區遷移,從申請開始正常6個月左右打款。4、區級補貼審核比較嚴格,周期較長,所在區工作機會較少,基本八九成的人拿不到;符合條件盡量爭取,不符合條件也不用過于在意。法律依據:《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》一、發放對象(一)獎勵補貼。2016年3月23日(含當日,下同)后我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才(以下簡稱兩院院士和杰出人才);2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統稱為高層次人才),可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。(二)工作經費。2016年3月23日后我市當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才,所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。二、發放條件(一)兩院院士和杰出人才獎勵補貼。兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才還應在人才認定的有效任期內。(二)國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續繳納社會保險費,其中首次申請的,不少于3個月(不含補繳,下同);申請續發的,每次連續繳納不少于12個月。3.在人才認定(確認)的有效任期內。4.未享受我市購房優惠政策。其中,地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。

深圳市人才補貼政策

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