1.用數(shù)據(jù)有效性定義數(shù)據(jù)長度,2.按月平均實際工作天數(shù)21天計算日工資,按月均日歷天數(shù)30天計算,有多少天數(shù)有以下幾種方式查詢:有數(shù)據(jù)的天數(shù)有多少個單元格，即天數(shù)選擇COUNTIF函數(shù)，有選擇地篩選有數(shù)據(jù)的天數(shù)剩下的數(shù)據(jù)是天數(shù)一年有12個月，其中每個月的天數(shù)為:1。

excel根據(jù)日期天數(shù)自動計算如下:1。在F5單元格中輸入公式E5-D5。2.右鍵單擊F5單元格，然后從菜單中選擇:格式化單元格。3.將彈出單元設置對話框。4.選擇:對話框中的數(shù)值。5.十進制數(shù)設置為0。6.確認返回。1.用數(shù)據(jù)有效性定義數(shù)據(jù)長度。

方法如下:兩個日期之間天數(shù)的計算=日期相減 1。比如6月1日到6月3日，有三天，分別是1日、2日、3日，公式是3-1 1=3(天)。同樣，2001年至2002年是兩年，即2001年和2002年。公式是周一周二周三三天，公式是3-1 1=3(天)。工作日的計算方法:1。按月均日歷天數(shù)30天計算。按照這種方法，周末和法定節(jié)假日視為出勤，并相應支付工資。因此，缺勤期間的周末、節(jié)假日也應視為缺勤，并給予相應報酬。2.按月平均實際工作天數(shù)21天計算日工資。按照這個方法，無論是大月還是小月，每個月的應計工作日數(shù)都固定為21天。每個月的周末和法定節(jié)假日不發(fā)工資，所以缺勤期間周末和節(jié)假日不扣工資。21天的由來:/12=20.92，104天是周末，10天是法定節(jié)假日。

看形式，EXE形式其實很神奇，沒有什么是你不能期待的。有多少天數(shù)有以下幾種方式查詢:有數(shù)據(jù)的天數(shù)有多少個單元格，即天數(shù)選擇COUNTIF函數(shù)，有選擇地篩選有數(shù)據(jù)的天數(shù)剩下的數(shù)據(jù)是天數(shù)

一年有12個月，其中每個月的天數(shù)為:1。有一月、三月、五月、七月、八月、十月和十二月，每個月有31天，總共七個月；2.四月、六月、九月和十一月有四個月，每個月30天；二月是平月(28天)或閏月(29天)，延伸內(nèi)容:二十四節(jié)氣:二十四節(jié)氣形成于春秋戰(zhàn)國時期。二十四節(jié)氣是我國勞動人民創(chuàng)造的燦爛文化，它能反映季節(jié)的變化，指導農(nóng)業(yè)活動，影響千家萬戶的衣食住行，立春、春分、長夏、夏至、立秋、秋分、立冬、冬至，又稱八；對氣候現(xiàn)象的反應驚、明、滿、芒；反映氣候變化的有雨、谷雨、小暑、大暑、酷暑、白露、寒露、初霜、小雪、大雪、小寒、嚴寒。