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1，年休假扣降溫費嗎
2，勞動法規(guī)定耍年休扣高溫補(bǔ)貼嗎
3，年休假計算工資時高溫補(bǔ)貼費能否計算在工資內(nèi)

1，年休假扣降溫費嗎

不扣工資，但是不算你上班。就是不發(fā)休假期間的工資，但不倒扣。如果有滿勤獎勵的話會扣除。

休年休假期間，如果沒有提供勞動，沒有在高溫的工作環(huán)境中工作的話，用人單位是可以不支付高溫補(bǔ)助的。

年休假扣降溫費嗎

2，勞動法規(guī)定耍年休扣高溫補(bǔ)貼嗎

年休假是職工依法享有的福利待遇，休假期間不得扣發(fā)職工的工資及其他獎金、福利。

高溫補(bǔ)貼不是每個地方都有，每個省有每個省的規(guī)定。。另外你是不是該單位的在編職工，如果是在編的，沒有你也沒有辦法。。因為好像沒有一個地方的高溫補(bǔ)貼是給在編公務(wù)員、事業(yè)單位職工的。如果是合同工，你當(dāng)?shù)赜钟幸?guī)定的話，可以向勞動局投訴

勞動法規(guī)定耍年休扣高溫補(bǔ)貼嗎

3，年休假計算工資時高溫補(bǔ)貼費能否計算在工資內(nèi)

你好！高溫補(bǔ)貼是季節(jié)性的補(bǔ)貼現(xiàn)款，屬于個人收入記在個人年終收入臺賬上，但不算在每月工資內(nèi)，屬于當(dāng)月補(bǔ)貼僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

計算年休假工資時，高溫補(bǔ)貼不應(yīng)包含在內(nèi)。根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，年休假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者正常出勤期間工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。高溫補(bǔ)貼是勞動者高溫作業(yè)環(huán)境下，用人單位支付的補(bǔ)貼（津貼），不屬于正常工作期間勞動報酬，不應(yīng)包含在內(nèi)。國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

年休假計算工資時高溫補(bǔ)貼費能否計算在工資內(nèi)