廣東省失業保險條例，2015年廣州市政府對外來工的失業保險一次性領取的條例

來源：整理時間：2022-10-30 07:34:40 編輯：佛山本地生活手機版

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1，2015年廣州市政府對外來工的失業保險一次性領取的條例
2，廣州失業保險金領取條件最新規定
3，失業保險金的條件我能向公司要求多少賠償
4，員工急辭工符合哪些條件可以領失業保險
5，中山市失業保險領取標準
6，關與解雇賠償
7，廣東失業保險一次性補助怎么補助法

1，2015年廣州市政府對外來工的失業保險一次性領取的條例

失業申請單…問公司拿～停保后就可以到當地社保局辦理

2015年廣州市政府對外來工的失業保險一次性領取的條例

2，廣州失業保險金領取條件最新規定

根據《失業保險條例》的有關規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： (一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業的; (三)已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇： (一)重新就業的; (二)應征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本養老保險待遇的; (五)被判刑收監執行或者被勞動教養的; (六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的; (七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

廣州失業保險金領取條件最新規定

3，失業保險金的條件我能向公司要求多少賠償

1、按失業保險規定，如果用人單位未依法繳納失業保險的，導致員工受到失業保險損失，由用人單位賠償失業保險待遇。繳失業保險滿一年，可以領取一個月失業保險的，滿四年以，每半年增加一個月失業保險金。失業保險最長24個月。2、《廣東省失業保險條例》第四十二條用人單位有下列行為之一的，由社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理；致使失業人員不能享受或者不能完全享受失業保險待遇的，用人單位依法承擔賠償責任：（一）未參加失業保險的；（二）未如實出具終止或者解除勞動關系證明的；（三）未如實申報職工繳費工資的；（四）未按時足額繳納失業保險費的；（五）違反失業保險法律、法規的其他行為。對賠償發生爭議的，按照勞動爭議處理程序處理。

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失業保險金的條件我能向公司要求多少賠償

4，員工急辭工符合哪些條件可以領失業保險

1、如果員工按《勞動合同法》第三十八條規定主動辭職的，是可以申請失業保險金，以其它原因主動辭職的，無法領取失業金的。2、法律依據《社會保險法》第四十五條　失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。3、《廣東省失業保險條例》第十五條失業人員同時符合下列條件的，可以領取失業保險金，并按照規定享受其他失業保險待遇：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經辦理失業登記，并有求職要求的。第十六條非因本人意愿中斷就業包括下列情形：(一)依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;(二)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;(三)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(五)勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同的;(六)法律、法規、規章規定的其他情形。

主動辭職，是不能領取保險的。在我國，失業人員在滿足：非因本人意愿中斷就業；已辦理失業登記，并有求職要求；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件后，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：（1）按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。（2）領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。（3）失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。（4）為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。

5，中山市失業保險領取標準

中山市失業保險領取標準為失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限等。失業保險金是根據全日制職工最低工資標準來確定的。根據《廣東省失業保險條例》第十五條失業人員同時符合下列條件的，可以領取失業保險金，并按照規定享受其他失業保險待遇：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經辦理失業登記，并有求職要求的。擴展資料：《廣東省失業保險條例》第十八條失業人員領取失業保險金后重新就業并參加失業保險的，繳費時間重新計算;再次失業的，失業保險金領取期限與前次失業應當領取而尚未領取的期限合并計算，最長不超過二十四個月。失業人員未領取失業保險金的，原繳費時間予以保留，重新就業并參加失業保險的，繳費時間累計計算。已經參加失業保險的國有和縣以上集體所有制單位原干部和固定工，在當地實施失業保險制度前按照國家規定計算的連續工齡視同繳費時間。參考資料來源：搜狗百科——廣東省失業保險條例

中山市失業保險繳費及待遇表險種繳費基數繳費比例(%)待遇單位個人失業保險個人申報的當月工資,薪金總額按被保險人原單位所在地最低工資標準的80%,逐月計發.繳費年限1年至4年的,每滿一年可領取1個月的失業保險金;4年以上的,超過4年的部分,每滿半年可以增加1個月的失業保險金,每次領取失業保險金最長為24個月.領取失業保險金期間,綜合醫療保險,住院醫療保險仍可延續.屬個人繳納部分從領取的失業保險金中扣除,屬單位繳納部分從失業保險基金中劃轉.從繳費的次月起享受相應的醫療保險待遇.領取失業保險金期間死亡,一次性發給其家屬喪葬補助金和撫恤金.單位已為農民合同制工人連續繳納失業保險一年以上,勞動合同期滿未續訂或提前解除勞動合同的,支付一次性生活補助.

1、失業保來險金標準的計算　　失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，按照所繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。失業保險金標準一般都低于本源市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。2、領取失業保險金的期限計算失業人員領取失業保險金的期限，按照失業前累計繳納的失業保險費的年限知(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增1年，期道限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。

6，關與解雇賠償

我是一名勞動仲裁員，我建議你申請仲裁并提出如下訴求： 1、依法要求用人單位出具《解除勞動合同證明書》給你，并協助你辦理失業登記、社會保險相關手續；法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條。 2、依法要求用人單位為你補繳社會保險，必須是全程補。法律依據是：《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《社會保險費征繳暫行條例》第七條、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條。其中個人部門由勞動者承擔，單位部分和滯納金由用人單位承擔。 3、由用人單位按照你在該單位的工作年限支付經濟補償金，每滿一年補一個月，不滿一年的，6個月以內計為半個月，超過6個月的計為1個月。法律依據：《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》第五條、《中華人民共和國勞動法》二十六條、第二十八條。 4、由用人單位補償你的失業保險損失。你如果是在廣東地區，廣東省有《廣東省失業保險條例》，其他省份有沒有我就不知道了。在《廣東省失業保險條例》中，有關于未參保的失業保險費用由用人單位承擔的規定。此外，我建議你申請仲裁后，調整好心態，一定要優先調解。因為打官司變數太大了。我們國家的司法未必公正，而且打官司成本很高。這些是社會現實，你也一定要注意啊。如果認為答得好，給我加分啊，我打得挺累的^_^。

可以到當地勞動局進行仲裁。

要按規定支付經濟補償金，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。至于社會保險，本來就應當為職工辦理。如果沒有辦的需要補辦，而且并不是辭退時補辦，員工在工作期間都可以提出補辦保險的要求。這個規定有興趣你可以了解一下。違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 1994年12月3日，勞動部第一條為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。第二條對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。第四條用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。第六條勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。第七條勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。第八條勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。第九條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金。第十條用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。第十一條本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業月平均工資的，按企業月平均工資的標準支付。第十二條經濟補償金在企業成本中列支，不得占用企業按規定比例應提取的福利費用。第十三條本辦法自一九九五年一月一日起執行。

7，廣東失業保險一次性補助怎么補助法

《社會保險法》第五章失業保險第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

( 2002年4月10日市勞動和社會保障局　中勞社〔2002〕32號)　　市社會保險基金管理局，各勞動保障所：　　根據《廣東省失業保險規定》及我市實際情況，現就我市參加了失業保險的農民合同制工人領取一次性生活補助費問題通知如下：　　一、被保險人同時具備下列條件的，可申請領取失業保險一次性生活補　　助費：　　（一）屬本市或市外農業糧戶籍；　　（二）本人與單位依法訂立勞動合同并按規定參加失業保險且連續繳費滿一年以上；　?。ㄈ﹦趧雍贤跐M未續訂或者提前解除勞動合同（指非個人原因協商提前解除勞動合同、經濟性裁員解除勞動合同、因患病或非因工負傷解除勞動合同）?！　《?、發放標準：根據被保險人辦理失業補助時原用工單位實際繳納到帳的失業保險繳費年限計發，繳納失業保險費滿一年的按其失業前月平均繳費工資的12 ％發給；以后每多繳納一個月的失業保險費加發月平均繳費工資的1 ％。　　三、符合條件的被保險人未領取失業保險一次性生活補助費而在中山市轄區內重新就業的，如再次失業，其重新就業滿一年以上失業保險繳費年限的，其原未計領的失業保險繳費年限可與重新就業的失業保險繳費年限合并計發一次性生活補助費?！　∷?、領取一次性生活補助費辦理程序：　　（一）申領者需提供以下證件和材料：　　1 、依法訂立的勞動合同；　　2 、單位出具的終止或解除勞動合同的證明；　　3 、本人身份證；　　4 、屬本市農業糧戶籍的提供戶籍證明、屬非本市戶籍的提供《流動人員就業證》?！　。ǘ┰诮K止、解除勞動合同或勞動爭議處理裁決書發生法律效力之日起60 日內，由本人到原單位所在地社保經辦機構（機關事業單位、城區市屬企業的到市社會保險基金管理局，其它單位到所在鎮區的勞動保障管理所）辦理失業保險一次性生活補助費申領手續?！　。ㄈ┯缮绫＝涋k機構核實審定并出具《失業保險一次性生活補助費申領表》，經被保險人本人簽名，社保經辦機構以現金方式支付補助費?！　∥濉⑽磳嵭惺I保險個人繳費時，市外城鎮戶籍人員失業保險待遇參照本通知規定執行。　　六、發放失業保險一次性生活補助費的具體業務管理辦法由市社會保險基金管理局制訂?！　∑?、本通知從五月一日起執行。

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