亚洲国产成人精品女人久久久 ,亚洲欧洲精品一区二区,欧美怡红院视频

本文目錄一覽

1，社保的交費基數指什么
2，社會養老保險的交費基數是什么意思
3，繳納社保的基數是多少
4，社會保險月繳費基數是什么意思
5，社會保險基數是什么
6，社保繳費基數怎么算
7，社保的繳費基數

1，社保的交費基數指什么

社保交費基數指：1、單位要是按照個人工資的多少來繳納社保，那個人工資就是基數。但大部分單位都不會這樣做。一般只有國企或都福利好的單位才這樣。2、國家規定繳納社保有一個最低標準：一般都是上一年的省平工資的60%作為最低繳費標準，只要單位按不低于這個標準去繳納都是合法的。

社保的交費基數指什么

2，社會養老保險的交費基數是什么意思

您好繳納四金的基數就是說你原始工資也就是交納社保金和稅前的工資以這個工資數然后以一定的百分比來折算您需要交納的社會保障金謝謝

養老保險繳費基數就是你繳納養老保險所依據的工資基數。如你最后一行表示：2008年你的繳費工資總額為23052元，12個月，月均工資基數為23052÷12=1921（元）那么你2009年7月起至2010年6月，每月單位需繳納1921×20%=384.2元每月個人需繳納1921×8%=153.68元

社會養老保險的交費基數是什么意思

3，繳納社保的基數是多少

1、先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4025元。按照4025元繳費確有困難的，可在2415元與4025元之間選擇確定社保補繳基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2415元。3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。4、托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。5、正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

繳納社保的基數是多少

4，社會保險月繳費基數是什么意思

社會保險是指職工在法定勞動年齡內取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養老保險、失業保險和醫療保險費，各種保險都規定了一定的繳費比例，例如養老保險的個人繳費比例為8%，醫療保險的個人繳費比例為2%，失業保險的個人繳費比例為0.5%，其繳費的基數就是保險繳費基數，由于保險是按月交納的，也就稱之為月繳費基數。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。根據規定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。根據規定，職工上年度月平均工資高于當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數；職工上年度月平均工資低于當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。

5，社會保險基數是什么

就是你每月要繳納的保險的基數，每年的四月份都要做一次更改。如：你的工資為2000元，繳納的保險就在2000的基礎上算百分比，到明年如果你的工資漲到3000，就會以3000為基數，如果要更改基數，可以直接拿好社保證、公司公章、U盤、到社會保障局去辦理。如果不想去，可以登錄http://yb.capinfo.com.cn/這個網站下載五險合一軟件進行辦理。今年的在4月20日之前辦理完畢。

社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。

咨詢社保局有正解

1283

6，社保繳費基數怎么算

社保繳費基數，就是你們單位給你上報的工資數額。用繳費基數乘于8%，就是你社保個人繳費的數額。

社保繳費基數是4月到下年的3月為一個年度。現在2009年的社保基數，是要到4月份，公布上年度在職職工的平均工資，并和各繳費單位核定員工繳費基數的。 1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 2.各地的社保比例有稍差別,但差別不大,上海市的社保比例應當和上面的比例基本一樣; 3.至于社保基數,一般按照職工上年度月平均工資計算,最低不低于當地上年度在職職工月平均工資的60%,最高不高于當地上年度在職職工月平均工資的300%;<>有明確的規定.

7，社保的繳費基數

社保繳費基數指的是你以這個基數標準去繳費的。（相當于單位用這個作為你的個人工資標準，至于你真實的工資是不是這個，那就只有你知道了。）社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因，暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。職工社保繳費方式：（工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統籌賬戶；2、個人賬戶。單位繳費標準： 1、個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%） 2、個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶（這個比例會有變動的，以前會有一小部分劃入個人賬戶，但現在好像都沒有了）個人繳費標準： 1、個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶 2、個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶（這個比例會有變動的）社保享受必要的2個條件： 1、“累計”繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。 2、必須達到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取統籌賬戶每月領取標準：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數（定數不變之后除以2取平均數后再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。那么養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之后個人賬戶就沒有了，那以后就領統籌賬戶到老死。）

長春社保繳費 4月份就調整了，你現在續交的話，繳費基數同原單位一樣的，沒變