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1，合規經營心得

財務制度、考勤制度、薪酬管理制度、績效考核制度、員工晉升降級制度、太多了，任何一點你都可以制定相關的制度，如辦公室環境管理制度、員工休假制度、員工獎勵與懲罰條例、公司車輛管理制度、辦公用品管理制度、合同管理辦法、會議制度如果是服務業，還可以制定投訴管理制度、服務品質標準等根據你的實際需要，大小范圍都可以指定相關的管理辦法，一般都是由行政部門起草，在公司公布采納意見，擬訂初稿，報上級審核簽發！

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2，p2p合規心得

P2P至今沒有明文規定什么是合規，什么是不合規，國家目前只是倡導。但是依舊可以從一下幾個方面來判斷P2P平臺是否合規：1、是否有資金托管，此處注意為“托管”，很多平臺使用了第三方支付就說自己有監管或存管平臺，并不是我們真正意義上的資金托管。不過，有趣的是，p2p平臺的前幾家公司中實現資金托管的，實在不多。2、是否“自融”，自融指的是，平臺自己偽造借款人，最近比較出名的“e租寶”事件，就與自融有很大關系。3、是否有提醒用戶投資有風險，這是投資人比較明顯能發現的。p2p壞賬率比銀行貸款高很多，不可能沒有風險，只是目前處于萌芽期，為了鼓勵投資人，不把風險明亮出來。關于投資風險，還比較有趣的一點是，當p2p平臺發展到一定程度的時候，工商局就會強制添加“投資風險”類的字樣啦。還有很多不足，但是希望有幫助

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3，信用社合規經營心得誰有

2010年，縣農村信用社在***部門的正確領導下、在銀監部門、人行的依法監管和幫助下，深入貫徹省聯社二屆二次會議精神，認真落實省聯社十項重點工作部署，堅持“立足區域、服務三農”的市場定位和“以客戶為中心”的理念，轉換經營方式,創新內部機制,緊緊圍繞有效防范風險和促進業務發展開展工作，為地方經濟發展作出了新的貢獻。同時，以風險防范為重點，強力規范經營管理，全面提升了資產質量，以優化人力資源配置為中心，切實加大了人力資源建設力度；以下茬整頓經營作風、強力推進依法合規經營基礎，促進了全縣農村信用社持續穩健發展。經過全體員工的共同努力和辛勤工作，各項工作取得了較好的成績。現將一年來的工作簡要總結如下：　　一、業務經營情況　　截止今年**月份，全縣業務經營情況總體表現為：存款大幅增加，貸款規模不斷擴大，不良貸款呈反彈上升勢頭，現金收大于支，貨幣呈現回籠，資金頭寸較為寬松，經營效益顯著提高，撥備充足，抗風險能力進一步增強。　　(一)各項存款增幅較大，低成本資金占比較高。查看全文

信用社合規經營心得誰有