東莞每隔幾年調(diào)薪一次，東莞今年是否有調(diào)薪

來源：整理時間：2022-11-25 05:15:39 編輯：東莞生活手機版

1，東莞今年是否有調(diào)薪

應(yīng)該沒有，1100要撐段時間

東莞今年是否有調(diào)薪

2，公司應(yīng)該多久加一次工資三年不加一次違法嗎

不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)就可以，不滿意可以跳槽啊

沒有法律規(guī)定公司一定要給員工加工資，所以不違法。公司應(yīng)該有薪酬制度，調(diào)薪不止是上調(diào)，還有可能是下調(diào)。

公司應(yīng)該多久加一次工資三年不加一次違法嗎

3，東莞今年幾月加薪

嘿你還蠻開心咯

我說算的話天天加

不知道，反正要開始加了/

你在哪得到的消息今年加薪？

11月

東莞今年幾月加薪

4，東莞2016會調(diào)薪嗎

不會！

目前東莞的底薪各有不同，1500至2000范圍不等，截止2015年12月份部分企業(yè)也發(fā)布調(diào)薪通知，2016一定會上調(diào)，只是多少的問題，但是隨著底薪上調(diào)，房租，物價，快餐都會漲價，所以上調(diào)的薪資還不夠支付上漲的物價。請參考！

5，東莞市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少在什么時候才會上調(diào)

2014佛山、東莞、中山三市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時工資為12.5元。每年的春節(jié)前后會調(diào)整一次，具體調(diào)整是廣東省政府發(fā)布。

目前東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是770元/月，加班平時按1：1.5倍計,休息日按雙倍計,法定假按三倍計 14

6，東莞清溪一家電子廠在2011年勞動法要求基本薪由920調(diào)到1100時

不僅不合理而且不合法。你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，必要時可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的勞動爭議仲裁委員會免費申請勞動仲裁。

盲真是多，包括工資，也就是說一個人上滿勤。這調(diào)的不是“基本薪”，拿到手不能低于這個數(shù)，獎金。，是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。，不加班再看看別人怎么說的。

7，今年東莞調(diào)薪最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

2011年東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元廣東省宣布從3月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中廣州作為第一類，最低工資提高18.2%，增至1300元，為目前全國最高，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時；珠海、佛山、東莞、中山四市作為第二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行城市，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1100元，增幅19.6%，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元/小時

調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為五個檔次，其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，為1030元/月，增幅為19.8%，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.9元/小時；　　第二類標(biāo)準(zhǔn)為920元/月，增幅為19.5%，執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.8元/小時；　　第三類標(biāo)準(zhǔn)為810元/月，增幅為20.9%，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.9元/小時；　　第四類標(biāo)準(zhǔn)為710元/月，增幅為22.4%，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等十二市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.9元/小時；　　第五類標(biāo)準(zhǔn)為660元/月，增幅為24.5%，由執(zhí)行四類市的部分困難縣及縣級市執(zhí)行，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.4元/小時。