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1，東莞哪個工廠工資高

東莞松山湖新能源電子科技有限公司，一加班就有3000+

南城新科，厚街三星電機(jī)，松山湖新能源，東城萬士達(dá)，寮步偉易達(dá)。

東莞松山湖新能源電子科技有限公司，一加班就有3000+

東莞哪個工廠工資高

2，東莞工廠的工資高不高

深圳的工資要高些,畢竟東莞的加工企業(yè)很多都是從深圳轉(zhuǎn)過去的,在產(chǎn)業(yè)鏈上,要比深圳低這個是不爭的事實,深圳的很多工廠都是高科技創(chuàng)新型的企業(yè),如華為、中興通訊、比亞迪、富士康及it企業(yè)等。

向你推薦東莞新科磁電廠，1400的底，300福利，加班80小時/月。能拿3500~4000每年加兩次工資，我堂妹干了10年了，每月能拿5000多。他們夫妻兩個在東莞都買了房，小孩上公立學(xué)校

東莞工廠的工資高不高

3，東莞工廠員工工資大神們幫幫忙

最遲應(yīng)該不超過4月30日發(fā)放你3月份的工資。

想工資高的話，要不就學(xué)技術(shù)，要不就是長時間工作~~進(jìn)一間公司，兩班倒的那種，底新1100，五天8小時制，平時1.5倍，周六日兩倍，節(jié)假日3倍。例如：兩班倒的工廠，每月上班26天。每月平時加班88小時，周六雙倍加班48小，工資=1100（底新）+88*9.375（平時加班）+48*12.5（周六加班）+公司津貼（一般兩班倒的公司都有崗位津貼和夜班當(dāng)貼），這樣的話，加上公司津貼，扣除保險等費(fèi)用。工資就在2500左右，如果上班28天，工資就在3000左右，如果30天都上班的話，就肯定在3000以上了。

東莞工廠員工工資大神們幫幫忙

4，東莞電子廠現(xiàn)在普工一個月基本工資是多少

現(xiàn)在東莞的底薪是1100塊，平常加班一個小時9塊多，周六日一個小時12塊多，法定假差不多18塊多，如果廠里正規(guī)效益不錯的話，一個月不會低于2300塊的，如果你還年輕的話我個人勸你可以去模具廠學(xué)門技術(shù)，電子廠做不是長久之計嘛，祝你好運(yùn)

虎門，橋頭，樟木頭，長安，黃江，大朗，常平，清溪等鎮(zhèn)，普通工資都在2200~3000元／月，塘廈太陽城的普工在2600~3500元／月，計件的工資和技術(shù)人員當(dāng)然要高一些。望采納

2000.3000

3500左右我在后街鎮(zhèn)丁山村

5，東莞的工廠一般普工有多少工資

打不打卡上要看你員工的流動性大不大,你小工廠就人不多,發(fā)現(xiàn)金也用不了多少時間,還不如發(fā)現(xiàn)金 3.注意要每個月發(fā)一次(勞動法規(guī)定...注意工資表要根據(jù)勞動合同去造,不要太單一形式了。根據(jù)工人跟小工廠老板定的勞動協(xié)議內(nèi)容來發(fā)工資,因為小工廠也是工廠嘛...

1：普工的工資待遇，是按照每年最新的勞動法規(guī)執(zhí)行，底薪按照勞動法規(guī)定的底薪支付！ 2：崗位津貼、生活補(bǔ)助、技能加給，全勤獎等福利，依據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和你個人的工作態(tài)度以及你們部門主管給你的的考核指標(biāo)而定 3：加班情況不太確定，各生產(chǎn)部門均有多多少少的差別，總體說，淡季加班少工資就少點，但是旺季還是比較忙的，加班多，一般都是9點半或者10點半下班，請采納

加班的三千左右，深圳高點。

4000左右吧

一般就是兩千多三千！再高的不怎么好找了

6，東莞的工廠底薪是多少

960元

2010年5月1日起，東莞最底工資標(biāo)準(zhǔn)為920元，不含加班費(fèi)

我也是做機(jī)械方面外貿(mào)的，跟你不一樣的是我才1年工作經(jīng)驗，而且英語方面。。。遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及LZ啊，嘿嘿。目前我也在東莞。一般工廠或者外貿(mào)公司偏向于招女生，因為好管理，另外女孩子還是有很多優(yōu)勢的啦，比如在展會時候總是可以吸引更多老外的眼球啦，嘿嘿，當(dāng)然這是次要的，主要是老板好管理，不會像男孩子那么難搞定。提成方面的話，這個看機(jī)械的類型和價格高低了，如果是比較大型的機(jī)械而且價格很高的話，提成應(yīng)該是很高的。一般是按照機(jī)器的成交價格拿提成，比如拿1%等等。還有的是按照利潤去算提成，這個的話很不好計算，你永遠(yuǎn)不知道老板利潤是多少。另外還有一種就是按照銷售的數(shù)量拿提成，比如你賣一臺給提100元或者500等等。我們是按銷售數(shù)量拿提成，具體多少不方便透露，嘿嘿。總之提成怎么算每個公司都有自己的方式吧，一般都會不一樣的。另外，我覺得LZ有3年工作的經(jīng)驗的話，其實可以去找找貿(mào)易公司啊，最好是雙休的。因為工廠的話，一般都是單休，有的工廠一個月才2天假，請假很難請。特別那種家族企業(yè)的話，在里面很難受的。我以后換工作的目標(biāo)是貿(mào)易公司，最好大型點的，LZ加油哈，祝找個好工作，多多拿單。如果我的答案對你有幫助請選五星滿意答案 Thank you！

7，東莞電子廠的一般工資是多少啊

有在招聘,給你一些資料:一、薪酬、福利制度工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費(fèi)依法計算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環(huán)境每月享有不同崗位津貼；每月15日準(zhǔn)時由中國郵政儲蓄代發(fā)上月工資；公司員工每六個月調(diào)薪一次；公司視每年營運(yùn)績效與員工工作表現(xiàn)，發(fā)放年度績效獎金、年終獎、服務(wù)年資獎、模范員工獎以及春節(jié)車資補(bǔ)助等。食宿：公司免費(fèi)提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)為8~10人/間，設(shè)有電話、員工個人櫥柜，獨立陽臺，雙洗手間及沐浴設(shè)施，24小時冷熱水供應(yīng)。設(shè)有直飲水機(jī)。員工餐廳提供飲食兼具南北風(fēng)味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費(fèi)用自理，伙食標(biāo)準(zhǔn)225元/每月。假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產(chǎn)假90天，婚假5天；依服務(wù)年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)等社會保險，員工每年享有免費(fèi)健康體檢、未成年工體檢、職業(yè)健康體檢。員工生活區(qū)內(nèi)建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設(shè)施，并設(shè)有郵局，醫(yī)務(wù)室，超市，理發(fā)室等服務(wù)場所。公司每周舉辦員工舞會、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會；重大節(jié)日舉辦大型文藝晚會；每年舉辦年終尾牙大會，表揚(yáng)肯定績優(yōu)團(tuán)隊及個人。公司重視員工的在職培訓(xùn)與個人發(fā)展，為員工提供多元化的內(nèi)外部訓(xùn)練與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會，設(shè)有各項專業(yè)技能、管理技能訓(xùn)練課程，與國內(nèi)知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設(shè)有各類興趣活動班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學(xué)歷，高中或中專以上文化程度，電子行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；雙眼裸視視力達(dá)0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應(yīng)聘者經(jīng)本公司指定醫(yī)院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應(yīng)聘者品行端正、作風(fēng)正派，無不良嗜好、無違法記錄；

工資一個月好多錢嘛

3000

如果加班可能有2000以上.不過有點累哈