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本文目錄一覽

1，個人所得稅的意思
2，個人所得怎么交稅
3，個人所得稅
4，個人所得稅是什么
5，什么是個人所得稅
6，個人所得稅怎么計算
7，個人所得稅計算方法
8，個人所得稅如何計算

1，個人所得稅的意思

按照個人所得稅法規定的個人收入，超過一定金額，按個稅法規定的稅率，納稅。

你這個2%是稅務局核定的個人所得稅？

個人所得稅的意思

2，個人所得怎么交稅

個人所得應當按照不同的稅率來交稅，例如個人的綜合所得應適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；經營所得適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；利息、股息等適用百分之二十的比例稅率。之后用應納稅所得額乘以該稅率即可計算出要繳稅的數額。【法律依據】《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（九）偶然所得。第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第六條應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

個人所得怎么交稅

3，個人所得稅

從職工福利費費中實際發生的不超過標準的費用，是不用繳納個人所得稅的，過年和過節發給員工的米面油是要和工資一起合并計算個人所得稅的。

個人所得稅全國統一，工薪所得稅8月31日前起征點為2000元，9級超額累進稅率，9月1日后起征點3500元，7級超額累進稅率。

個人所得稅

4，個人所得稅是什么

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照《個人所得稅法》規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

5，什么是個人所得稅

答：個人所得稅，是指個人（即自然人）取得的各項應稅所得征收的一種所得稅。其是政府利用稅收對個人收入進行調節的一種手段。

按照《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的規定，個人取得下列所得要繳納個人所得稅： 1.工資、薪金所得 2.個體工商戶的生產、經營所得 3.對企、事業單位的承包經營、承租經營所得 4.勞務報酬所得 5.稿酬所得 6.特許權是使用費所得 7.利息、股息、紅利所得 8.財產租賃所得 9.財產轉讓所得 10.偶然所得 11.經國務院財政部門確定征稅的其他所得

6，個人所得稅怎么計算

應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數扣除標準1600元/月。不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375

2008最新個人所得稅計算公式目前是月收入超過2000起征，2008年3月開始上調到此標準，此前是1600/ 也就是說，低于起征點的，不需交納個人所得稅。說明：起征點變化以后，稅率和計算方法保持不變，個人所得稅計算公式沒有變化應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標準）*適用稅率 - 速算扣除數扣除標準1600元/月（2008年3月1日起調高為2000元）個人所得稅計算公式 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375

個人所得稅每月交一次，底線是1600元/月，也就是超過了1600元的月薪才開始計收個人所得稅。一、有兩種算法，一種是用“超率累進稅率”直接計算的慢方法。個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）級數----------全月應納稅所得額----------稅率（％） 1--------------不超過500元的-----------------5 2----------超過500元至2000元的部分----------10 3----------超過2000元至5000元的部分---------15 4----------超過5000元至20000元的部分--------20 5----------超過20000元至40000元的部分-------25 6----------超過40000元至60000元的部分-------30 7----------超過60000元至80000元的部分-------35 8----------超過80000元至100000元的部分------40 9----------超過100000元的部分---------------45 表中的應納稅所得額是指以每月收入額減除1600元后的余額。計算為：2500-1600=900 應納個人所得稅額=500×5%+400×10% =65 為了讓你更清楚，我們用一個大額工資計算，25000元應納稅所得額=25000-1600=23400 應納個人所得稅稅額=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二、用速算扣除數計算工資、薪金所得項目稅率表級數---全月應納稅所得額-------------稅率%--速算扣除法（元） 1-------不超過500元的-----------------5---------0 2------超過500元至2000元的部分-------10--------25 3------超過2000元至5000元的部分------15 ------125 4------超過5000元至20000元的部分-----20 ----- 375 5------超過20000元至40000元的部分----25------1375 6------超過40000元至60000元的部分----30------3375 7------超過60000元至80000元的部分----35------6375 8------超過80000元至100000元的部分---40-----10375 9------超過100000元的部分------------45-----15375 計算公式是：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數收入是2500元時應納個人所得稅稅額=900×10%-25=65 收入是25000元時應納個人所得稅稅額=23400×25%-1375=4475

7，個人所得稅計算方法

40000元扣20%的費用扣除，剩下32000元的應納稅所得額，應納稅額=32000*30%-2000=7600元勞務報酬的所得稅率不同于工資薪金稅目下的所得稅率，要用勞務報酬稅目下的稅率。所以2樓的計算方法不正確。

勞務報酬：不超過4000 扣除數800 其余為應納稅所得額稅率20%超過4000 扣除數20% 其余為應納稅所得額稅率20%勞務收入畸形過高的超過20000-50000 加征5成（稅率30% 扣除數2000）超過50000 加征10成（稅率40% 扣除數7000）所以你的勞務報酬應納個稅：【40000*（1-20%）】*30%-2000=7600

應繳稅金＝全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數全月應納稅所得額＝(應發工資－三險一金)－3500 個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)：級數全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元) 1 全月應納稅額不超過1500元稅率為3% 0 2 全月應納稅額超過1500元至4500元稅率為10% 105 3 全月應納稅額超過4500元至9000元稅率為20% 555 4 全月應納稅額超過9000元至35000元稅率為25% 1005 5 全月應納稅額超過35000元至55000元稅率為30% 2755 6 全月應納稅額超過55000元至80000元稅率為35% 5505 7 全月應納稅額超過80000元稅率為45% 13505 (注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用3500元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。)

8，個人所得稅如何計算

個人工資薪金所得納稅籌劃技巧工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。它要按照九級累進稅率繳納個人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個人所得稅關系到每個人的切身利益，如何有效進行個人所得稅的納稅籌劃自然是大家非常關心的問題。具體技巧有很多，在此筆者向大家披露幾種通用的技巧：一、提高公共福利支出，間接增加職工收入可以采用非貨幣支付辦法，提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍（公寓）；免費提供交通便利；提供職工免費用餐；等等。企業替員工個人支付這些支出，企業可以把這些支出作為費用減少企業所得稅應納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了應由個人負擔的稅款，可謂一舉兩得。二、工資分攤方法特定行業（指采掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈業以及財政部確定的其他行業）的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計算、分月預繳的方式計征。因此，這些行業的納稅人可以利用這項政策使其稅負合理化。其他行業納稅人遇到每月工資變化幅度較大的情況時，也就可以借鑒該項政策的做法。三、實行雙薪制個人取得的“雙薪”，根據國稅函[2002]629號文件的規定，國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行“雙薪制”（指按國家規定，單位為其雇員多發1個月的工資）后，個人因此而取得的“雙薪”應該單獨作為1個月的工資、薪金所得計征個人所得稅，對“雙薪”所得原則上不再扣除必要費用，全額作為應納稅所得額按適用稅率計算納稅，但是如果納稅人取得“雙薪”當月的工薪所得不足800元的，應該以“雙薪”所得與當月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應納稅所得額，計算繳納個人所得稅。例如，廣東信達利公司稅務總監2003年12月獲得工資所得5000元。因該年納稅管理和納稅籌劃工作取得較大成效，公司當月擬發放年終獎25000元給他。為合法節稅，該公司采取將年終獎中5000元作為“雙薪”，其余20000元作為獎金。（1）納稅籌劃前 ①工資應納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②年終獎應納個人所得稅=25000×25%－1375=4875（元）；合計應納個人所得稅=505＋4875=5380（元）。（2）納稅籌劃后 ①工資應納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②“雙薪”應納個人所得稅=5000×15%－125=625（元）； ③年終獎應納個人所得稅=20000×20%－375=3625（元）；合計應納個人所得稅=505＋625＋3625=4755（元）。以上兩方案比較，后者比前者少納個人所得稅625元（5380－4755）。四、獎金均衡發放方法獎金屬于工資的范疇，應該按工資所適用的九級超額累進稅率由扣繳義務人代扣代繳個人所得稅。但是企業是按月份發放獎金，還是按季度、半年或全年發放獎金，在個人所得稅法的規定上是不同的。根據國稅發[1996]206號文件，如果是按月發放獎金，應該將發放的獎金與當月的工資合并繳納個人所得稅；如果是集中數月發放獎金，按稅法規定不能平均到每月與工資合并繳納個人所得稅，而應該單獨做一個月的工資處理。對在中國境內無住所的個人，其取得的數月獎金也是全額按適用稅率計算繳納個人所得稅，并且不再按居住天數進行劃分計算；如果無住所的個人在擔任境外企業職務的同時，兼任外國企業在華機構的職務，但是并不實際或不經常到華履行在華機構職務，對其一次取得的數月獎金中屬于全月未在華的月份獎金，依照勞務發生地原則，可不作為來源于中國境內的獎金收入計算納稅。可見，如果獎金所得一次性發放，由于其數額相對較大，將適用較高稅率。這時，如果采取分攤籌劃法，就可以節省不少稅款。具體操作時，企業可以將獎金進行細化，拿出一些獎金按月發放，留一些獎金按季考核發放，最后再保留一部分獎金用于“拉差距”在年終發放。這樣，從總體上說，稅負就會獲得減輕。例如，梁某應聘北京智董公司工作，該公司效益一貫較好，他每月工資為2000元，2003年12月公司為其發放年終獎36000元。（1）不進行納稅籌劃： ①全年工資應納個人所得稅=[（2000－800）×10%－25]×12=1140（元）； ②年終獎應納個人所得稅=36000×25%－1375=7625（元）；以上共計應納個人所得稅8765元（1140＋7625）。（2）若進行納稅籌劃，采取將年終獎改為每月預發的辦法，則：全年應納個人所得稅=[（2000＋3000－800）×15%－125]×12=6060元。兩個方案相比較，后者比前者少納個人所得稅2705元（8765－6060）。五、實行年薪制方法對實行年薪制的企業經營者取得的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計稅、分月預繳的方式計征。其計算公式為：應納稅額＝[（全年基本收入和效益收入÷12－費用扣除標準）×適用稅率－速算扣除數]×12 以上公式說明，對年薪制個人所得稅的計算方法實際上是將經營者個人的全年收入總額按12個月平均分攤計算，這樣可以有效地避免超額累進稅率帶來的高稅負。參考資料：中國稅網http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html這里是計算器計算個人所得稅的

現在上調到1600了“！不過包括薪金所得，獎金，年薪分紅等計入應付工資項目，采取超額累進計個稅。不過現今很多單位都不把獎金等納入應付工資范圍，只把應領工資項作為基數算個稅，到底交多少個稅要視你們單位會計怎么處理工資問題了再說，您應該說明您的收入是包括哪些項目，是否含業務提成，偶然所得，軟件開發項目獎勵等，個稅應是按月扣除

計算個人所得稅應該應該先熟悉個人所得稅率個人所得稅率表級數全月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2，000元的部分 10 25 3 超過2，000元至5，000元的部分 15 125 4 超過5，000元至20，000元的部分 20 375 5 超過20，000元至40，000元的部分 25 1375 6 超過40，000元至60，000元的部分 30 3375 7 超過60，000元至80，000元的部分 35 6375 8 超過80，000元至100，000元的部分 40 10375 9 超過100，000元的部分 45 15375 計算工式:(月薪-1600)*對應的百分比-扣除數拿工資的嘛，按照月結。自己開店或者做買賣的，年結。....................提問者要是年薪六萬有以下算法：應交稅：[（60000/12）-1600]*15%-125=385元/月要是說月薪6萬則有：應交稅：[（60000-1600]*30%-3375=14145元/月每月應交一萬四千多..很多嘞

只要在baidu.輸入：個人所利稅計算——輸入月工資和工資起征點（1600）就可自動算出了當然不覺得麻煩也可按公式

個人所得稅的計算是月薪扣除法定項目后的余額為應納稅所得額，如四險一金人，假如扣除后為3810元，則個稅＝（3810-2000）*10%-25＝156元。假如扣除后為25000元，則個稅＝（25000-2000）*25%-1375＝4375元。如果是50000則更多，個稅＝（50000-2000）*30%-3375＝11025元...... 計算方法：把工資扣除四險一金后找級距，乘對應稅率，減速扣數，ok。總之，個人所得稅實行九級超額累進稅率，收入越高，稅率越高，納稅越多。附：個人所得稅九級超額累進稅率表：每月應納稅所得額稅率速算扣除數（元） 1、不超過500元的， 5％ 0 2、超過500元至2000元的， 10％ 25 3、超過2000元至5000元的， 5％ 125 4、超過5000元至20000元的， 20％ 375 5、超過20000元至40000元的， 25％ 1375 6、超過40000元至60000元的， 30％ 3375 7、超過60000元至80000元的， 35％ 6375 8、超過80000元至100000的， 40％ 10375 9、超過100000元的， 45％ 15375