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1，蓬安縣人社局下午幾點上班時間2022年
2，人社局上班時間
3，人社局周六周日上班嗎

1，蓬安縣人社局下午幾點上班時間2022年

根據查詢相關資料，下午上班時間為14，30到18，00。人社局屬于國家職能部門，一般是周一至周五上班，早上8，30到12，00，下午14，00到18，00。周末兩天不上班。

蓬安縣人社局下午幾點上班時間2022年

2，人社局上班時間

人社局上班時間為周一至周五上班，早上八點半至十二點，下午十四點至十八點。人社局工作職責如下：1、負責轄區范圍內事業單位人員的招聘，考試，職稱考試評審，管理工資評定和人員進出工作；2、負責轄區范圍內公務員的錄用，培訓，管理，工資評定和任免等；3、負責轄區范圍內專業技術人員和技能人才，農村實用人才的錄用，培訓，管理，工資評定職稱考試評審和任免等；4、負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業服務體系；5、負責轄區范圍內行政單位和企事業單位人員養老保險的政策制度制定，評定，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險工作；6、負責轄區內行政，事業單位工作人員的獎勵，獎金制度制定，評定工作；7、負責轄區內企事業單位的勞動合同爭議，糾紛仲裁和案件的調解處理工作。人力資源和社會保障局是人力資源和社會保障職能的局級單位，隸屬國務院人力資源和社會保障部以及屬地政府管理。人力資源和社會保障局是一個政府機構，執行人力資源和社會保障的監督，管理，執行職能，具體包括相關法律法規的起草，落實，社會福利的管理，監督，社會勞動力市場的監督和管理。人力資源和社會保障部主要職責如下：1、擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，并組織實施和監督檢查；2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動，有效配置；3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才，農村實用人才培養和激勵政策。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。

人社局上班時間

3，人社局周六周日上班嗎

社保局星期六是不上班的。社保局屬于國家機關，實行統一的的工作時間，星期六和星期日為周休息日。根據《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關于職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知　第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。1、社保局的作用：指導各縣(市、區)社會保險經辦機構有關社會保險工作。2、組織實施市本級社會保險工作計劃，加強業務工作的日常管理，保證計劃按時完成。3、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險征收的原始資料，負責按時撥付各項社會保險基金。4、建立各項社會保險業務臺賬，定期與企業、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統計算機開發利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理。5、負責編制社會保險基金的預算和決算，負責社會保險基金的稽核工作，負責編制全市社會保險會計、統計和信息工作。6、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。

人社局周六周日上班嗎