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1，社保的交費基數指什么
2，年個人社保繳費新標準看看自己要花多少錢
3，員工個人的社保繳費基數如何確定
4，社保繳費基數是什么
5，社保個人繳費基數如何計算
6，社會保險繳費基數是多少
7，社保的繳費基數

1，社保的交費基數指什么

社保交費基數指：1、單位要是按照個人工資的多少來繳納社保，那個人工資就是基數。但大部分單位都不會這樣做。一般只有國企或都福利好的單位才這樣。2、國家規定繳納社保有一個最低標準：一般都是上一年的省平工資的60%作為最低繳費標準，只要單位按不低于這個標準去繳納都是合法的。

社保的交費基數指什么

2，年個人社保繳費新標準看看自己要花多少錢

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。

年個人社保繳費新標準看看自己要花多少錢

3，員工個人的社保繳費基數如何確定

社保繳費基數的確定是按照員工當月實際發放工資的金額來確定的。

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

員工個人的社保繳費基數如何確定

4，社保繳費基數是什么

繳納社保能夠我們帶來的收益是非常巨大的，雖說在企業用人單位中都會幫助我們繳納相應的社會保險，但是就算我們自身沒有在企業用人單位中工作，我們也應該去繳納社會保險，因為繳納社會保險和養老保險會讓我們的生活更加有保障，對社會保險的繳納我們也需要有明確的認知，那對于我們來說社保繳費基數是什么意思呢社會保險是指職工在法定勞動年齡內取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養老保險、失業保險和醫療保險費，各種保險都規定了一定的繳費比例，例如養老保險的個人繳費比例為8%，醫療保險的個人繳費比例為2%，失業保險的個人繳費比例為0.5%，其繳費的基數就是保險繳費基數，由于保險是按月交納的，也就稱之為月繳費基數。

5，社保個人繳費基數如何計算

首先你要明確是什么的繳費基數，先以廣東中山市的為例具體說明： 1、養老保險：一般規定是按薪金總額，但是很多公司為了方便會統一一個繳費基數，例如最低工資標準1100元。上限可以自己上社保局的網站查一下。 2、醫療保險：1240；從7月開始調整為1630 3、住房公積金：一般規定是按薪金總額，但是很多公司為了方便會統一一個繳費基數，例如最低工資標準1100元。上限可以自己上社保局的網站查一下。 4、個人所得稅：薪金總額 - 社保（個人負擔部分）- 住房公積金（個人負擔部分）

社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

6，社會保險繳費基數是多少

社會保險費繳費基數（一）單位繳費基數的確定1．繳費單位以全部職工（或從業人員）上月工資總額作為當月繳納社會保險費的基數。人均月繳費基數低于上年度全省月平均工資60％的，按60％確定單位繳費基數；高于300％的，按300％確定單位繳費基數。2．工資總額按國家統計部門規定的口徑計算，即指各單位在一定時期內直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。（1）機關單位工資總額應包括：基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資（其中工人為崗位工資、技術工資、獎金即活的部分）、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。（2）事業單位工資總額應包括：職務工資即固定部分（其中工人為技術等級、崗位工資）、津貼即活的部分、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。（3）企業單位工資總額應包括：計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。3．繳費單位支付給退休返聘人員、協保人員、在其他單位有社保關系人員的工資報酬，能夠出具退休證、協保證、社保代碼等相關證明材料的，不納入單位繳費基數。（二）個人繳費基數的確定1．繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數。月平均工資收入低于上年度全省職工月平均工資60％的，按照60％確定繳費基數；高于上年度全省職工月平均工資300％的，按照300％確定繳費基數。2．工資收入與工資總額的計算口徑一致。3．繳費個人月工資收入無法確定的，以上年度全省職工月平均工資為繳費基數。

社會保險繳費基數是按上年度當地人均收入計算的。全國各省市基數都不一樣，但繳費比例基本一樣。詳情可咨詢你市社保中心，也可打你省勞動保障熱線12333咨詢得官方答復，不會有誤。

7，社保的繳費基數

社保繳費基數指的是你以這個基數標準去繳費的。（相當于單位用這個作為你的個人工資標準，至于你真實的工資是不是這個，那就只有你知道了。）社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因，暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。職工社保繳費方式：（工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統籌賬戶；2、個人賬戶。單位繳費標準： 1、個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%） 2、個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶（這個比例會有變動的，以前會有一小部分劃入個人賬戶，但現在好像都沒有了）個人繳費標準： 1、個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶 2、個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶（這個比例會有變動的）社保享受必要的2個條件： 1、“累計”繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。 2、必須達到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取統籌賬戶每月領取標準：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數（定數不變之后除以2取平均數后再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。那么養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之后個人賬戶就沒有了，那以后就領統籌賬戶到老死。）

長春社保繳費 4月份就調整了，你現在續交的話，繳費基數同原單位一樣的，沒變