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2，東莞萬江海都國際水會營銷部長怎么樣

這個地方我知道。東莞海都國際水會地址：萬江區石美高埗路口數碼廣場（萬鷹大廈對面）

呵呵,像這種大地方,應該打"114"可以查到號碼的.......... 打去問問就知道了........ 祝好運.....

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3，幫我查下掛號信XN40650072531到了沒

你的掛號信情況如下:(說明:已經到了,等待接收吧) XN40650072531 2011-10-01 14:31:17 | 當前處理：正在安排投遞 | 處理機構：東莞萬江投遞部處理時間處理單位郵件狀態 2011-09-27 17:12:07 建行卡中心服務處交寄寄達地----廣東省東莞市 2011-09-28 19:58:00 上海郵區中心局到達處理中心 2011-09-29 23:30:00 深圳到達處理中心 2011-09-30 14:20:00 廣州到達處理中心 2011-10-01 07:00:00 東莞到達處理中心 2011-10-01 13:36:34 東莞萬江投遞部到達投遞郵局 2011-10-01 14:31:17 東莞萬江投遞部正在安排投遞

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4，072922511226 這電話是生益電子有限公司的號碼嗎

東莞的區號好像是0769吧！而且東莞生益電子的電話跟地址是這個：中國廣東省東莞市萬江區莞穗大道413號郵編 : 523039電話 : +86 (769) 2227-2074傳真 : +86 (769) 2227-2395你打一下他們公司電話問一下人事部有沒有這回事就行了。現在以招聘為旗號的騙子很多，希望你小心。祝你好運！！！

一定是那種自稱招聘-電話面試-拉去從事非法傳啥銷的。你非要不信，大可以自己去查號。只要你查不到號，查到小靈通，查到對不上號，那就顯然是騙人的。給你發的隨時會被吞。如果你正在通過網絡求職，并接到了用人單位打來的電話，那么，詳細核實對方身份及公司真假是第一步，否則，你稍不留意就會上當受騙，或者落入那些精心偽裝的傳（）銷網絡。你以為自己是舉世聞名，對方隔著那么遠還能慕名而來，非你不要？你也不是優秀得無以復加的地步，憑什么會天上掉餡餅砸著你呢。

生益電子有限公司電話是：(0769) 2227-2074我查了你這個072922511226電話是沒有的，騙子的可能性極大。要特別小心了。

5，東莞萬江區老動局投訴電話我辭工辭交一個多月都沒辭工資也領不到萬

投訴電話:0769-12333。投訴不得，和公司協商不成，到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

合同工也是一個月了，肯定是你們廠不合法的了。不行就110，把事情弄大點

6，東莞萬江尚亞金屬制品廠拖欠工人工資工廠倒閉老板跑路設備轉

用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金。《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

沒看懂什么意思？

7，請問長安創泰塑膠五金有限公司老板的名字是

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黃亦團

我認為這個問題暫時不知道，希望你能找到好答案