東莞市豐達(dá)電子廠怎么樣，豐達(dá)電機(jī)廠怎么樣

來源：整理時間：2023-07-10 16:17:12 編輯：東莞生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，豐達(dá)電機(jī)廠怎么樣
2，在松江達(dá)豐電子廠做普工好不好領(lǐng)導(dǎo)會不會罵人的工資怎么樣
3，有朋友在番禺舊水坑豐達(dá)電子廠上班的嗎現(xiàn)在招男的普工嗎現(xiàn)在
4，網(wǎng)上招工的豐達(dá)電子中達(dá)電子易達(dá)電子是一個公司嗎為什么沒人
5，豐達(dá)電機(jī)廠待遇如何
6，達(dá)豐電子廠待遇怎么樣
7，達(dá)豐電子廠怎么樣

1，豐達(dá)電機(jī)廠怎么樣

你說得是電子廠吧。工資還可以的。每個月按四個小時加班算的話最少也能拿2000以上的。還除了社保呢。管理的話，我覺得每間廠都差不多的，都是不太好。如果他工資有這么高，管理好的話就不用常招工了。

豐達(dá)電機(jī)廠怎么樣

2，在松江達(dá)豐電子廠做普工好不好領(lǐng)導(dǎo)會不會罵人的工資怎么樣

怎么說呢，看你自己分到哪個部門咯，不過達(dá)豐只要稍微有點職位的都會有點叼的啦，現(xiàn)在內(nèi)薦時間已經(jīng)過了，你可以到達(dá)豐后街的招募中心進(jìn)，不要錢的，從中介進(jìn)也可以不過要收100~200的中介費(fèi)用，生活區(qū)蠻不錯的，可以去試一下，祝你好運(yùn)咯！~

在松江達(dá)豐電子廠做普工好不好領(lǐng)導(dǎo)會不會罵人的工資怎么樣

3，有朋友在番禺舊水坑豐達(dá)電子廠上班的嗎現(xiàn)在招男的普工嗎現(xiàn)在

我老鄉(xiāng)今年在那里做過的，壓力很大，進(jìn)去做普工月收入3000出頭（什么都算上了）而且加班很多，做了不到半年就走了。日企不好混啊還有經(jīng)常扣錢。廠里吃飯只包一頓工作餐，其它2餐都要自己掏錢的。知道的情況就這些介紹給你，碼字不容易，望采納我的回答。

什么情況

有朋友在番禺舊水坑豐達(dá)電子廠上班的嗎現(xiàn)在招男的普工嗎現(xiàn)在

4，網(wǎng)上招工的豐達(dá)電子中達(dá)電子易達(dá)電子是一個公司嗎為什么沒人

不知道樓主指的中達(dá)電子是不是在蕪湖這邊，如果是的話，我可以肯定負(fù)責(zé)的告訴你，這消息是假的。中達(dá)公司的母公司是臺灣臺達(dá)，我本人就是在中達(dá)上班的，應(yīng)聘進(jìn)公司的時候除了自己交的那40元體檢費(fèi)后，就沒有其他要交的內(nèi)容了。找工作還是謹(jǐn)慎一些，謹(jǐn)防上當(dāng)。

你好！可以很負(fù)責(zé)地告訴你,騙人的,不要相信僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

5，豐達(dá)電機(jī)廠待遇如何

從東莞坐車直達(dá)番禺市橋客運(yùn)站。然后乘坐市橋客運(yùn)站的短途班車到達(dá)“交通大廈”原地等22號車，直達(dá)番禺舊水坑豐達(dá)電機(jī)廠該地段房租不貴。但外來人口多。要注意安全

你說的是番禺舊水坑那里的嗎？那里基本上按當(dāng)?shù)氐膭趧臃ê突竟べY給的，加班工資也合法，過了試用期還加底薪，總體上待遇還行，福利一般。按道理說，外資企業(yè)要按照廣州市區(qū)的底薪的支付標(biāo)準(zhǔn)，但被他們變通了，少了一些錢工作條件艱苦，但崗位有異

6，達(dá)豐電子廠待遇怎么樣

對方為什么要找你？公司真實合法么，招聘信息真實可靠么？你有多少經(jīng)驗，學(xué)歷，職稱，資歷？需要你去做什么職位，有什么要求？什么都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術(shù)。按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：內(nèi)部人士要出現(xiàn)在知道，還要看到你的問題，還要愿意透露情況，算一下有多少機(jī)會給你遇到？待遇問題，按某位網(wǎng)友的建議，打電話問對方的人事，這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責(zé)任，說的也最準(zhǔn)確。其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。成熟的公司的待遇和福利包括很多內(nèi)容。與錢直接有關(guān)的，比如：工資，獎金，補(bǔ)貼（餐補(bǔ)，交通費(fèi)，打的費(fèi)，手機(jī)費(fèi)，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權(quán)。與工作條件有關(guān)的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。此外，如果你不是初入職場，更應(yīng)該關(guān)心前景，比如公司的發(fā)展方向，你的提升空間。

7，達(dá)豐電子廠怎么樣

工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。用人單位一般根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時應(yīng)當(dāng)告知勞動者具體的勞動報酬。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時

上海達(dá)豐的招工每年都有無數(shù)的人受騙上當(dāng)，很多的打工者都被騙了錢！其實上海達(dá)豐根本就沒有直招的，都是通過勞務(wù)派遣公司招的！那些寫著免費(fèi)直招的都是騙子！

好啊，簡直好的不得了，我去那三天，第三天下班的時候不知道怎么個情況保安就把我的員工卡給沒收了，說你不用來上班了。我說怎么了？大哥。他說我走路比較橫，我當(dāng)時就笑了，我說大哥我新來的，不知道怎么個情況，有什么不懂的地方您多給我說說，我真不知道。然后他就拿掃描棒指著我說別他媽沖這個B臉給我說話，少給我說新來的，讓你滾就滾。我當(dāng)時要進(jìn)去找領(lǐng)導(dǎo)問問，他們五個就攔著我說你不用進(jìn)去了再不走信不信我們打你？我當(dāng)時沒轍只能走了，誰讓咱們是個小員工呢，后來我打電話給員工求助熱線，打了好多次沒人接，然后又給人事部經(jīng)理打電話，人事部經(jīng)理說我們管不了，我聽了真的很無語，難道保安是老板兒子嗎？后來我打廠里投訴電話，投訴一聽怎么回事立馬給掛斷了，然后我又給生活區(qū)投訴熱線打電話，是個女的接的，問了下怎么回事，問完就沒有音訊了。介紹去的勞務(wù)也不吱聲了。老員工說廠里都招不到人，來一個員工只要干十五天就返給勞務(wù)1500RMB 我聽了呵呵一笑原來我也不是第一個，買員工的廠子好不好大家自己斟酌吧。如果我說的是子無須有的事，出門被雷劈。2014.02.15日下午收的我的員工卡。可以調(diào)查，另外你也可以自己去體驗體驗到底是怎么個情況。請采納答案，支持我一下。

別來了，就是一個坑，沒事做天天放假，做不夠22天，拿周六周日加班來扣，上個月工資才發(fā)2600多

2000年12月7日,世界最大的筆記本電腦生產(chǎn)商廣達(dá)集團(tuán)在上海松江出口加工區(qū)投資1.7億美金，建立了以達(dá)豐(上海)電腦有限公司為首,由達(dá)豐、達(dá)功、達(dá)偉、達(dá)業(yè)、達(dá)福、達(dá)利、達(dá)人、達(dá)群八個子公司和達(dá)研、達(dá)威、達(dá)輝三個兄弟企業(yè)構(gòu)成的qsmc廣達(dá)上海制造城。　　作為首家落戶國家級松江出口加工區(qū)的企業(yè)，qsmc在短短三年間實現(xiàn)了跨越式的快速發(fā)展。2002年,公司以9.8億美金的業(yè)績名列上海外商投資企業(yè)出口創(chuàng)匯的第一名，2003年更以57億美金的業(yè)績在中國出口創(chuàng)匯企業(yè)中名列前茅。隨著公司的不斷發(fā)展，公司正在發(fā)揮積極的集聚輻射效應(yīng)，一個世界最先進(jìn)的it制造業(yè)的重鎮(zhèn)，qsmc廣達(dá)上海制造城正在松江出口加工區(qū)崛起。　　達(dá)豐（上海）電腦有限公司作為臺灣廣達(dá)集團(tuán)的全資子公司，引入臺灣廣達(dá)總部先進(jìn)的運(yùn)營模式，主要以生產(chǎn)筆記本電腦為主，兼顧液晶顯示器、伺服器、手機(jī)、液晶顯示器、液晶電視等it產(chǎn)品的生產(chǎn)。公司追求卓越品質(zhì)，始終保持與世界最新科技同步。　　具體條件如下：　　1.男女比例2:8（城鄉(xiāng)戶口不限）．　　2.年齡：18-25周歲　　3.學(xué)歷：中專或高中　　4.身高：男身高1.65m以上；女身高1.56m以上　　待遇：試用期后月工資1200元以上，廠方繳納各項保險（養(yǎng)老保險醫(yī)療保險意外傷害保險失業(yè)保險等）