除了武漢之外，大家對地市的國稅待遇不要報太大期望值。武漢經濟開發(fā)區(qū)和東湖高新區(qū)一年工資獎金購物卡啊物質等福利公積金（以下都是說的總和）加起來10萬往上走，國稅待遇肯定是省會城市一家獨大，隨州3、4萬，孝感咸寧仙桃2、3萬一年，不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。

1、武漢小米公司待遇怎么樣？

軟工大概一年20萬起步吧！不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。像中鐵大橋局，全國上下90%橋梁都是他們設計的，要求工科博士以上，正式員工年薪100萬起！還有鐵四院，京滬高鐵設計單位，設計了全國大部分高速鐵路，西南交通大學，華中科技大學，東南大學，西安交通大學工科博士，有成果者優(yōu)先，正式員工年薪150萬起！。

2、武漢市國稅局待遇怎么樣？

同學您好，華圖在線作為專業(yè)的公考教育培訓機構來為您解答這個問題，國稅待遇肯定是省會城市一家獨大。武漢國稅沒得說，武漢經濟開發(fā)區(qū)和東湖高新區(qū)一年工資獎金購物卡啊物質等福利公積金（以下都是說的總和）加起來10萬往上走。有人告訴我是13萬，但是我也沒有去問過，畢竟你去問，他們也不一定會告訴你，市內其他主城區(qū)據(jù)說武昌稍微低一些，反正只要是主城區(qū)就不錯8萬—10萬是沒有問題的。

郊區(qū)內待遇最好的是東西湖和黃陂，原因自不必說。黃陂村官都有4000，真是讓人垂涎，江夏和新洲不太清楚。漢南國稅一年7萬多，比蔡甸要高，因為人少負擔輕的原因，而且聽說單位有車每天到王家灣接送。蔡甸國稅比漢南低一些，6、7萬也是沒有問題的。除了武漢之外，大家對地市的國稅待遇不要報太大期望值，鄂州4、5萬。

隨州3、4萬，孝感咸寧仙桃2、3萬一年，好的地方宜昌、十堰、襄樊、黃石，市局應該在5萬以上。市局和分局有待遇差別，國稅系統(tǒng)人很多，大多地方都青黃不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新進公務員沒有背景的話很難留市局。要做好下基層的準備，不過如果你們會計很好，也愿意學習，國稅考試很多，大多是業(yè)務型的。只要你們考得到省級、市級能手，被上級重視也是遲早的事情，

國稅部門是垂直系統(tǒng)，工資由上級國稅部門層層撥付。人多的地方，特別是臨時工多的單位，只有工資沒有什么福利，大家報考時最好了解一下，這個跟當?shù)亟洕欠癜l(fā)達其實是沒有直接關系的。而且有意從政的朋友，進了國稅就要放棄你的夢想了，因為國稅跟政府不一樣，有些人干一輩子都成不了副科，縣級市國稅局局長是正科級單位，地級市國稅局的局長是正處級，副局長是副處級，科室科長是正科級，

按照今年招考職位表，大家都是考的基層局，基層副科的名額也不多，一般都是工作二、三十年的人才能參與考試。其他的人只能考內部的一種職稱考試——副股級，這個級別在中國行政級別上是沒有的，是單位自己弄的，而且有的還限制工齡達到幾多年才能考，跟選調生工作幾年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能夠幫助到你，

3、武漢年薪10萬算高嗎？

年薪10萬平均每個月是8333元，高于武漢市平均工資7705元的8%。屬于中等偏上水平，武漢市貧富懸殊很大，工資差別也很大。年薪10萬，對于那些在最基層工作的中低收入者來說是遙不可及，高不可攀的收入，但是對于在諸如東湖高新等這些高薪部門工作的人們來說，是不屑一顧，不足掛齒的。10萬年薪雖然超過武漢市平均工資的8%，但是武漢市年薪超10萬的大有人在，

像東湖高新、眾多的科研所、設計院，煙草，證券、銀行、鐵路、民航和機關事業(yè)單位等等。武漢市城區(qū)個人收入分五個檔次，第一檔，最高檔，高薪階層。月薪：20000元以上，占比：6%。第二檔，中高檔，中高收入，月薪：20000～10000元。占比12%，第三檔，中間檔，小康水平（上）。月薪：10000～7500元，

占比12%。第三檔，中間檔，小康水平（下），月薪：7500～5000元，占比：28%，第四檔，中低檔，溫飽階層。月薪：5000～2500元，占比：28%，第五檔，最低檔，低薪階層，月薪：2500元以下。占比：14%，上列檔次以7500元為中間線分三七開，即月薪高于7500元的人數(shù)占30%，低于7500元的占70%。