重慶人力資源公司有哪些(重慶人力資源公司有哪些公司)

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1. 重慶人力資源公司有哪些公司

　　重慶市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)　　重慶市人力資源和社會(huì)保障局設(shè) 24 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：　　（一）辦公室（信息處）　　負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、保密、政務(wù)公開(kāi)、安全保衛(wèi)、行政后勤等工作；承擔(dān)信息規(guī)劃、信息化建設(shè)和管理工作?！　。ǘ┬旁L(fǎng)處　　貫徹落實(shí)國(guó)家信訪(fǎng)條例；擬訂人力資源和社會(huì)保障信訪(fǎng)工作的管理規(guī)則、辦法和集體上訪(fǎng)、罷工處理政策和措施；負(fù)責(zé)處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)接待工作；組織協(xié)調(diào)處理有重大影響的群體性突發(fā)事件；綜合分析信訪(fǎng)信息并提出政策建議；督促檢查信訪(fǎng)事項(xiàng)處理和落實(shí)情況?！　。ㄈ┱哐芯刻帯　〗M織、開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；負(fù)責(zé)政策調(diào)研、行政科學(xué)研究、專(zhuān)家咨詢(xún)工作；承擔(dān)新聞發(fā)布等工作?！　。ㄋ模┓ㄒ?guī)處　　起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核和備案工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督工作，承辦行政復(fù)議、行政訴訟等法律事務(wù)。　?。ㄎ澹┮?guī)劃財(cái)務(wù)處　　擬訂并組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；承擔(dān)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；承擔(dān)機(jī)關(guān)及所屬非獨(dú)立核算單位財(cái)務(wù)管理和核算工作；承擔(dān)所屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作；承擔(dān)本系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)布工作；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目管理工作?！　。┚蜆I(yè)促進(jìn)處　　擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計(jì)劃及勞動(dòng)者平等就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國(guó)（境）外人員（不含專(zhuān)家）在渝就業(yè)管理政策，負(fù)責(zé)辦理外國(guó)人（不含專(zhuān)家）來(lái)渝就業(yè)許可業(yè)務(wù)?！　。ㄆ撸┤肆Y源市場(chǎng)處　　擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃；擬訂國(guó)（境）外、市外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂人員調(diào)配和特殊人群安置政策，承辦有關(guān)人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)人才開(kāi)發(fā)和管理工作；負(fù)責(zé)緊缺急需人才的引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃；負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策?！　。ò耍┸姽俎D(zhuǎn)業(yè)安置處（重慶市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）　　擬訂并組織實(shí)施軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)、隨調(diào)隨遷家屬安置政策和安置計(jì)劃，完善培訓(xùn)和安置制度；承擔(dān)市級(jí)和中央在渝有關(guān)單位軍轉(zhuǎn)干部安置工作；組織擬訂部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。　?。ň牛┞殬I(yè)能力建設(shè)處（重慶市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)（崗位）考核辦公室）　　擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施；擬訂技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；負(fù)責(zé)設(shè)立技工學(xué)校的審批工作；完善職業(yè)技能資格制度，指導(dǎo)管理職業(yè)技能的培訓(xùn)、鑒定和競(jìng)賽；指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的職業(yè)技能等級(jí)考核工作?！　。ㄊ?zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處（重慶市職稱(chēng)改革辦公室、重慶市博士后管理辦公室）　　擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)；承擔(dān)職稱(chēng)、專(zhuān)家綜合管理和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)工作；承辦國(guó)家級(jí)和市級(jí)專(zhuān)家推薦選拔工作；健全博士后管理制度；承辦深化職稱(chēng)制度改革事宜，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度；擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)（回）渝工作或定居政策；擬訂國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在市內(nèi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策?！　。ㄊ唬┦聵I(yè)單位人事管理處　　負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)和人事管理工作；擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；建立健全事業(yè)單位公開(kāi)招聘（含招聘國(guó)境外非專(zhuān)家人員）、人員聘用考核和崗位設(shè)置管理制度；承辦市級(jí)事業(yè)單位工作人員和市級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員人事管理事項(xiàng)；會(huì)同有關(guān)部門(mén)承擔(dān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作?！　。ㄊ┺r(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)管理處　　擬訂農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)管理及農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；參與協(xié)調(diào)涉及農(nóng)民工維權(quán)的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)管理及農(nóng)民工工作信息建設(shè)?！　。ㄊ﹦趧?dòng)關(guān)系處　　擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策；擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范；擬訂企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策并組織實(shí)施；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；參與評(píng)定國(guó)家和市級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范；審批企業(yè)特殊工時(shí)制度；擬訂消除非法使用童工政策；擬訂企業(yè)職工福利和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策?！　。ㄊ模C(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利處　　牽頭擬訂并組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、福利、津補(bǔ)貼、工（公）傷、休息休假和離退休政策；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資總額管理、退休人員綜合管理服務(wù)和工資退休福利等業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)等相關(guān)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作；參與醫(yī)療、住房制度改革等工作。　?。ㄊ澹B(yǎng)老保險(xiǎn)處　　統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；擬訂參保人員離退休審批和管理政策；擬訂參保單位死亡職工遺屬和非因工傷殘職工的待遇政策；擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法和勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)管理規(guī)則并組織實(shí)施；擬訂全市統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法?！　。ㄊ┦I(yè)保險(xiǎn)處　　擬訂失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策并組織實(shí)施；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；負(fù)責(zé)市級(jí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的備案工作。　?。ㄊ撸┽t(yī)療保險(xiǎn)處　　統(tǒng)籌擬訂職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法。　?。ㄊ耍┕ｋU(xiǎn)處　　擬訂工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂工傷保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)和工傷傷殘等級(jí)鑒定政策并組織實(shí)施；組織擬訂工傷定點(diǎn)醫(yī)療、康復(fù)、殘疾輔助器具安裝協(xié)議機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督管理辦法；負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定工作?！　。ㄊ牛┺r(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處　　擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，管理和指導(dǎo)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障工作；負(fù)責(zé)征地過(guò)程中被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障措施落實(shí)情況的審核工作；會(huì)同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法?！　。ǘ┥鐣?huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處（重慶市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室）　　擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營(yíng)政策及運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)，并組織查處重大案件；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督人員和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核人員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作；承擔(dān)市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)的具體工作?！　。ǘ唬┱{(diào)解仲裁管理處（重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室、重慶市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室）　　統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解和仲裁工作；指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議；負(fù)責(zé)調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作；承擔(dān)市勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的具體工作?！　。ǘ﹦趧?dòng)保障監(jiān)察處　　擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施；開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，組織或參與查處重大案件；監(jiān)督勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察人員的執(zhí)法行為；牽頭協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。　?。ǘ┲貞c市外國(guó)專(zhuān)家局（重慶市國(guó)外智力引進(jìn)辦公室、國(guó)際合作處）　　貫徹執(zhí)行國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂吸引外國(guó)專(zhuān)家來(lái)渝工作或定居政策；規(guī)劃國(guó)外智力引進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)在渝外國(guó)專(zhuān)家獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審和頒獎(jiǎng)；組織實(shí)施引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目，編報(bào)國(guó)外智力引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)有關(guān)引進(jìn)國(guó)外智力的行政許可和資格認(rèn)定；協(xié)助處理引進(jìn)國(guó)外智力工作中的重大事件；擬訂出國(guó)（境）培訓(xùn)工作計(jì)劃和管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作工作?！　。ǘ模┤耸绿帯　〕袚?dān)機(jī)關(guān)、市公務(wù)員局和所屬單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制等工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作?！　C(jī)關(guān)黨委　負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、市公務(wù)員局和所屬單位的黨群工作?！　‰x退休人員工作處　負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、市公務(wù)員局的離退休人員管理工作，指導(dǎo)所屬單位的離退休人員工作。

2. 重慶大型人力資源公司是哪些

還可以吧，聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)公司，但是做人力資源管理這行貌似沒(méi)有什么前途，做獵頭顧問(wèn)還是有錢(qián)賺的

3. 重慶人力資源管理公司排名

重慶最大的勞務(wù)公司有：

1、空間無(wú)限人力資源管理顧問(wèn)有限公司

空間無(wú)限人力資源管理顧問(wèn)有限公司成立于2003年3月7日，注冊(cè)資本5000萬(wàn)人民幣，截止2019年1月，擁有在職員工人數(shù)105人，骨干成員平均從業(yè)年限7年以上，本科以上學(xué)歷占70%，80%以上員工擁有人力資源管理師等級(jí)證書(shū)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、社保代繳、靈活用工等，同時(shí)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢(xún)服務(wù)。目前已在中國(guó)一二線(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市成立了約40多家分公司，真正實(shí)現(xiàn)了全國(guó)戰(zhàn)略布局；服務(wù)超1萬(wàn)名雇員，1000多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央企、實(shí)力民營(yíng)企業(yè)客戶(hù)，并在醫(yī)療、教育、公共服務(wù)、建筑、餐飲等領(lǐng)域不斷延伸與突破，形成了獨(dú)特的行業(yè)服務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)及技能，與客戶(hù)建立了更有深度、共生共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。未來(lái)5年內(nèi)將完成全國(guó)布局。

2、重慶市祥恒建筑勞務(wù)限公司

重慶市祥恒建筑勞務(wù)限公司是重慶市一家從事隧道、土石方、橋梁等多種施工的隧道工程公司，并受到了同行的一致好評(píng)本公司技術(shù)力量雄厚、機(jī)械設(shè)備齊全，眾員工吃苦耐勞，是一支敢打硬仗的隊(duì)伍。

3、重慶眾吉人力資源管理有限公司

重慶眾吉人力資源管理有限公司是經(jīng)重慶市工商行政管理局注冊(cè),主要從事境內(nèi)勞務(wù)派遣、人力資源信息咨詢(xún)、企業(yè)管理服務(wù)、物業(yè)管理、房屋租賃、機(jī)電設(shè)備租賃,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。公司總部位于重慶江北區(qū)觀音橋商業(yè)步行街。

4、重慶萬(wàn)友人才服務(wù)有限公司

重慶萬(wàn)友人才服務(wù)有限公司，2004年5月由重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市人才大市場(chǎng)設(shè)立。公司與重慶市人才交流服務(wù)中心萬(wàn)友分中心（系公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，管理社會(huì)人才檔案）合署辦公。公司現(xiàn)注冊(cè)地址在自購(gòu)的重慶市渝中區(qū)大坪正街19號(hào)英利國(guó)際廣場(chǎng)1號(hào)樓39樓。

4. 重慶人力資源管理有限公司有哪些

簡(jiǎn)介：重慶飛駛特人力資源管理有限公司成立于2001年09月28日，主要經(jīng)營(yíng)范圍為人力資源供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢(xún)等。

法定代表人：杜星成立時(shí)間：2001-09-28 注冊(cè)資本：200萬(wàn)人民幣工商注冊(cè)號(hào)：500105000052340 企業(yè)類(lèi)型：有限責(zé)任公司公司地址：重慶市江北區(qū)華新村214號(hào)4樓

5. 重慶人力資源公司有哪些公司在招聘

重慶菲力人力資源有限公司是比較靠譜的。原因分析如下，

因?yàn)榇蠹叶贾?，在很多?guó)有企業(yè)，歷年他實(shí)際上是跟勞動(dòng)公司是有合作關(guān)系的，他招聘的很多員工都是通過(guò)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行招聘的，重慶飛的人員都在公司啊，他是跟大型國(guó)有企業(yè)有很多合作，所以說(shuō)還是比較靠譜的。