視同繳費年限在甲地，退休時在乙地，視同繳費年限在哪里審?關鍵點是“退休時”即“現在進行時”。多數人都是在視同繳費地辦理退休，一般來我們在一個地方社保繳費滿十年以上，包括視同繳費，就可以在當地辦理退休手續，所以也不需要那么麻煩，視同繳費，并不是在哪辦理，只能說你工作年限是否被當地社會保障部門認可。

1、視同繳費在哪辦理？

視同繳費，并不是在哪辦理，只能說你工作年限是否被當地社會保障部門認可。其實你的視同繳費年限，就在你的個人檔案里，因為在1992年以前，養老保險沒有統籌，在職職工也不繳養老保險。退休后由原在職單位發放退休金，看病到單位衛生所免費看病，需住院時到單位指定醫院，拿單位支票支付住院費用，這筆費用是單位從職工福利基金支出的。

從1992年以后，國家根據企業的發展需求，各省市建立了統一的社會保險制度，成立了專門的機構，即現在的社會人力資源和社會保障部、廳、局，成立后也只能從成立日開始執行，在這以前沒繳納的老職工，就相當視同激費。但你個人帳戶又沒有錢，怎么辦呢？又要考慮老職工的退休福利，也只能采用老人老辦法、新人新辦法了，在過渡期的人也只能采用過渡期的辦法了，

2、視同繳費年限在甲地，退休時在乙地，視同繳費年限由哪里審？

視同繳費年限在甲地，退休時在乙地，視同繳費年限在哪里審?關鍵點是“退休時”即“現在進行時”！主要分幾種情況:一、以前在甲地是在崗職工一般來說，視同繳費年限的審核是在當地（甲地)實行養老保險制度改革后2——3年，由當地社保局（甲地)根據國家規定制定視同繳費年限的核定標準，由單位預審職工檔案，再送交當地社保局（甲地)復審，符合視同繳費年限的職工檔案，社保局在視同繳費年限確認的專用表格即“工齡確認表”，填寫職工姓名、性別、所屬單位、參加工作時間、工作年限等，填寫完整后，加蓋當地市級以上社保局（甲地)公章，將“工齡確認表”放入職工檔案里。

職工調轉到乙地，符合在乙地退休，乙地社保只要查驗職工檔案里是否有“工齡確認表”即可，乙地社保局無需重新進行視同繳費年限確認！二、在甲地是縣級以上大集體、國有企業下崗職工，是當地實行養老制度改革前參加工作的職工，在甲地由于各種原因，沒有進行視同繳費年限確認，職工檔案里就沒有“工齡確認表”。如果，在乙地被用人單位正式錄用繳納社保，用人單位在接收職工檔案時，都會審核職工檔案里是否有“工齡確認表”，如果沒有，用人單位是不會接收職工檔案的，需要個人回到“甲地”社保局進行視同繳費年限確認，

確認后，將“工齡確認表”裝入職工檔案里，被聘用者將職工檔案送到“乙地”用人單位。退休時，“乙地”社保局只要查驗職工檔案里是否有工齡確認表即可！三、如果由“甲地”到“乙地”工作，用人單位或者個人是下崗后變成靈活就業人員，用人單位或者個人繳納社保，符合在“乙地”退休條件的，退休時，“乙地”社保局在審核職工檔案時，發現沒有“工齡確認表”，

“乙地”社保局會要求你持職工檔案回到“甲地”社保局進行視同繳費年限確認，確認后，“甲地”社保局會將“工齡確認表”放入職工檔案里，你可以回到“乙地”社保局正常辦理退休手續！需要說明的是，原則上視同繳費年限的確認是歸當時工作單位的“甲地”社保局管轄，并具有被異地（乙地)社保局認同的通用效果！“工齡確認表”需要蓋“甲地”市級以上社保局公章，才會有效！“乙地”社保局在審核退休人員職工檔案時，只會查驗是否有“工齡確認表”，“乙地”社保局是不會給原在“甲地”工作的職工進行視同繳費年限確認的！均需“甲地”社保局進行視同繳費年限確認！。

3、在本市區，縣與縣之間的視同繳費年限怎么辦理轉移？可以在戶籍所在地接收嗎？

視同繳費年限，是指對于國家要求參加養老保險制度之前的國家認可的連續工齡，通過職工檔案確認繳費年限，視同繳費年限，如果想在新的就業地視同繳費年限的話，相對而言要有工作調函或者調令，從原先的工作地點調往新的工作地點，也就是說必須要經過正常調動程序，才可以在調入地視同繳費年限。也就是說，職工檔案并不是隨意可以拿到一個地方就可以視同繳費的。