1. 12388法律咨詢
不可以的,12388是中央紀委監察統一電話 。跟打官司沒有任何關系。
每個城市都有一個法律援助中心,這個中心是政府開設的,屬于當地市級司法局管轄,接受免費打官司,但是免費對象是指未成年人犯罪,成年人死刑或者無期徒刑的請不起律師,那么由法院隨機指定免費打官司。
2. 12355法律咨詢
提供青少年維權與心理咨詢公益服務專用號碼。
信息產業部核配“12355”作為全國統一的青少年維權與心理咨詢公益服務專用號碼。為青少年提供咨詢、法律援助、心理咨詢、心理援助等公益服務,實現青少年需求與社會服務資源供給的有效對接,為青少年健康成長營造良好的成長環境。
3. 法法律咨詢熱線
是免費咨詢的。“12348”是市、區縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話,它接受解答群眾的法律咨詢,配合調處民間糾紛,及時反映群眾的法律需求信息,指導和接受法律援助申請,維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。“12348”法律服務專用電話工作職責,主要解答法律咨詢,普及法律常識;實施內部聯動,搞好上門服務;溝通外部信息,做好受案分流;加強區域合作,搞好職能部門間協調聯動;做到快速反應,防止糾紛激化;遵循有關規定,提供法律援助;掌握社情民意,當好黨政參謀;接受社會監督,提高法律服務機構的服務質量等。
4. 110法律咨詢網
110是無法刪除的,而且判決書只能法院公布在網上,除非是當事人自己上傳的,不然就只能找法院。
5. 12388法律咨詢可靠嗎,事情會解決嗎
不可以投訴,12340是全國統計系統社情民意調查專用號碼,是國家統計局為規范全國社情民意調查工作,培育民情民意調查品牌,強化民情民意調查的公益性和公信度而特別申請的全國統一號碼。
1. 物價舉報投訴:12358;
2. 消費維權投訴:12315;
3. 技術監督局質量:12365;
4. 勞動和社會保障局:12333;
5. 地稅納稅服務熱線:12366;
6. 供電搶修服務熱線:95598;
7. 環保局監督:12369;
8. 城建服務熱線:12319;
9. 國家煙草局投訴:96300;
10. 全國紀檢檢察舉報:12388;
11. 全國文化市場舉報:12318;
12. 全國法律服務熱線:12348;
13. 公共衛生環境投訴:12320;
14. 偷稅漏稅舉報熱線:96102;
15. 醫療機構投訴:12320;
16. 電力投訴:12398;
17. 質量投訴:12365;
18. 安全投訴:12350;
19. 消防安全舉報電話是:96119;
20. 食品安全投訴舉報電話為:12331。
6. 法律麻煩咨詢
中國目前沒有四大律師事務所的說法,律所還沒法與世界接軌。但國內有5家比較好的律所,他們分別是金杜、君合、海問、方達、中倫5家。5家律所各有擅長。
1、金杜:業務強勢、管理完善、文化溫和。
金杜的業務涵蓋六個大的領域,人員也基本歸類在六個組別中,從人員、業務規模來看,排名依次是公司、資本市場和證券、知識產權、爭議解決、融資、反壟斷與國際貿易
金杜是采用類公司化的管理模式的。金杜這幾年國際化發展很快(雖然比不上宇宙第一大所),規模擴張也很厲害,整個的管理也在逐步跟上。
金杜的后臺對業務還有強大的輔助支持。
2、君合:業務實力雄厚,優勢明顯,管理規范;行事低調,投資長線。
早年還有“北有君合金杜,南有錦天城”的說法。君合和金杜都是頂尖高手,實力相近,只是風格不同。近年金杜發展迅猛,君合也一直穩扎穩打,大家風范。
君合的服務范圍廣,同時君合在資本市場、公司并購、能源及基礎設施這幾個領域表現尤為突出。服務的客戶也很高大上,TMT行業的小米、京東,創投圈的紅杉資本都是君合的客戶。
管理體系規范,強調協作:
和金杜一樣,君合也是采用公司制的管理體系,設有研究部門、市場部門、人事部、IT部、行政部等部門,給律師提供的支持還是比較全面的。相對于國內很多firm來說,君合這一點還是做得比較突出的。
3、中倫
從規模、業務、專業上看,中倫的實力。在某些領域還是一枝獨秀,比如房地產領域,中倫確實是毋容置疑的老大。這里推薦一本書《中倫的秘密》,了解一下中倫的發展脈絡。
4、方達
最接近外資所的精英范兒。團隊成員的背景都很厲害,業務做得也是無可挑剔。規模相對前面幾家來說要小,算是半個精品所了。
5、海問
證券和兼并購領域的頂尖高手。高西慶老師就是海問的創始人。
7. 12333法律咨詢
12333為社會公眾提供勞動保障咨詢服務,承擔政務公開、投訴舉報、電話和網上信訪等工作,協調處理群眾反映的各類問題和訴求,指導管理區、縣(市)12333工作。
勞動法咨詢電話12333服務時間
1. 自動語音服務時間:24小時;
2. 人工服務時間:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00收費標準 通信費由國家電信部門按規定收取,不發生其他費用。
撥打12333免費嗎?
撥打12333按照正常通訊費收取。
12333勞動法咨詢、維權指南
撥通12333后若要咨詢勞動法或者維護相關權益,可按“4”。再按照以下流程操作:
一、勞動關系及勞動標準問題請按1
1. 員工已過試用期,提前一個月申請辭職,未到1個月單位就辭退該名員工是否合法?請按1
2. 用人單位違法解除或終止勞動合同的,應當承擔什么法律責任?請按2
3. 用人單位在招聘、錄用人員時,以性別、婚姻、生育等為理由拒絕招錄女性勞動者,勞動者是否可以向人力資源保障行政部門投訴?請按3
4. 用人單位是否可以扣押勞動者身份證、要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物?請按4
5. 女職工在“三期”內,用人單位能否單方面解除勞動合同?請按5
6. 用人單位非法招用童工的,應承擔什么法律責任?請按6
7. 用人單位安排員工休的產假天數少于法定天數,如何維權?請按7
8. 用人單位強制懷孕女職工加班違反勞動法嗎?請按8
9. 單位強制安排哺乳期內的員工加班,怎樣維權?請按 9
10. 重聽請按#號鍵,返回上層請按*號鍵