本人正是研究生畢業后去了中國電信省公司，現在因個人原因已經離職了。總之省電信還是一個不錯的平臺，能夠讓人快速成長，一起進來的18個小伙伴都是研究生畢業，大部分人還都在原來的崗位上工作，工資嚴重偏低，你去互聯網公司兩三個月的錢可能就是移動一年賺的。
1、河南移動運營商校招碩士，正式工待遇怎么樣？
說實話不怎么樣！現在運營商員工離職到處都是！指標壓力大！而且都是一些假大空的指標！而且運營商內部內耗相當的嚴重！工資嚴重偏低，你去互聯網公司兩三個月的錢可能就是移動一年賺的！而且在國企你懂的再加上現在是一個互聯網時代！移動只是一個管道！而不是而不是內容！現在最盈利的是內容！管道成本高投入大！而內容投入小收益高！就好比抖音！所以一個碩士生應該首選互聯網企業或者像華為這樣的企業！運營商只適合那些沒什么報復！混混日子的！。
2、研究生畢業的男生進中國電信工作怎么樣？
本人正是研究生畢業后去了中國電信省公司，現在因個人原因已經離職了，看到很多回答都在說不要進入電信，根據個人的切身經歷來給樓主做個參考吧。成長很快，收獲很多畢業后本人進入到電信的省公司電子渠道運營中心，這是一個很好的學習和發展平臺，非常類似互聯網公司的辦事風格，領導的風格我也十分喜歡，1.職業技能快速提升。
本人主要負責電信公司微信公眾號和手機APP運營，恰逢幾年前微信紅利，微信發展很快，涌現出來很多的優質大號，運營方法也層出不窮，每天都在學習新知識和新技能，當然運營的公眾號也相對成功，學習到了很多的互聯網運營技巧，跟很多的外部企業建立來合作關系，就算以后離開也有了加入大互聯網公司的能力和資格，借助公司的平臺接觸到了一些不錯的圈子，認識到了很多優秀的人。
2.成為斜杠青年，隨著自己運營技能的不斷提升，公眾號和APP的用戶數也不斷增加，就有一些企業邀請到他們公司分享運營課程，恰好電信內部有很多的培訓課程，就報名參加了內訓師培訓課程，然后周末有時間就開始到其他地方分享互聯網運營的課程，當然這些都是有償，講師1天的課程收入還是不錯的，3.綜合實力慢慢提升。
眾所周知電信是個國有企業，國企有很多隱形的福利，這些福利不是物質的，而是內部經營管理層面、為人處事方面，電信連續幾年都被評為最優秀的內部管理公司，幾年的工作經歷讓我懂得了企業規范經營管理的必要性，很多人都在詬病國企的內部流程復雜，但正是因為內部流程復雜，才能讓企業不會出大的錯誤。電信的人員素質相對較高，低調謹慎的處理為人處事風格也感染了我，雖然被領導批評過很多次，但是這對我的幫助提升很快，
總之省電信還是一個不錯的平臺，能夠讓人快速成長，一起進來的18個小伙伴都是研究生畢業，大部分人還都在原來的崗位上工作。帶著不舍和失望離開辭職離開其實也是十分不舍的，有很多原因讓自己離開了這個培養了自己的地方，成長遇到了瓶頸，工作了幾年感覺明顯遇到了成長的天花板，有天看到了所有同事迷茫的眼神和對生活的無奈，突然讓我覺得對未來工作和生活的擔憂和彷徨，開始陷入了糾結和惶恐之中。
看到我同事的樣子，好像能夠看到自己10年后的樣子，這種感覺很可怕，比未知更可怕的是已知，也許5年后、10年后，我也會像其他同事一樣，單調的上班、按照一切國企的行為規則上傳下達、盡量推諉和避免一起和自己無關的事情，已經讓人在工作中找尋不到快樂的意義和工作的成就感。離開的種子漸漸在心中發芽長大，重新起航，給自己的人生再一個選擇的機會。
