重慶市煤礦關停或破產最新內退政策，坪湖煤礦倒閉我在坪湖工作了31年為響應國家去產能政策本礦已

來源：整理時間：2022-12-22 18:43:49 編輯：重慶生活手機版

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1，坪湖煤礦倒閉我在坪湖工作了31年為響應國家去產能政策本礦已
2，我父親61年生人在煤礦工作至今本人不知情的情況下單位裁
3，失業煤礦工人怎么內退
4，煤礦I人滿足什么條件可以內退
5，重慶市國資委煤炭局關于2015年國有煤礦關閉企業職工安置補償和賠

1，坪湖煤礦倒閉我在坪湖工作了31年為響應國家去產能政策本礦已

肯定會有補償措施的，耐心等待。

坪湖煤礦倒閉我在坪湖工作了31年為響應國家去產能政策本礦已

2，我父親61年生人在煤礦工作至今本人不知情的情況下單位裁

內退一般都是單位自己制定的，如果覺得不合理，可以向有關部門反映，你應該先弄清情況再做打算。

我父親61年生人在煤礦工作至今本人不知情的情況下單位裁

3，失業煤礦工人怎么內退

這個要根據自己的身體情況和需要決定。內退了，收入肯定會少一些，但是自己得到休息了。

內退是一個企業行為，并不是進入社會養老保險公司的真正退休，但是在家死亡不屬于工傷不享有公司補償。

失業煤礦工人怎么內退

4，煤礦I人滿足什么條件可以內退

煤礦工人屬于重體力勞動行業，屬于特殊行業，應該可以提前退休的，應該是提前五年，不需要內退吧，去社保局問下。

一般45歲以上才可能內退，接近50歲的內退比較多（不過不劃算了），再小就一次買斷了，快退休了提前退退休金會低不少，如果企業效益好還是遲點退好點，效益不好則反之比較好

5，重慶市國資委煤炭局關于2015年國有煤礦關閉企業職工安置補償和賠

企業破產或關閉的，勞動者可以要求經濟補償金。未交社保的可以要求補繳社保。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產的：(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；《勞動合同法》第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。