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1，合肥國家電網一年可以拿多少

160000合肥國家電網全名國網安徽省電力有限公司合肥供電公司，成立于1991年3月16日，負責人為胡曉非，工資待遇：基本工資4500元，績效獎金：2500元，生活補貼：800元，公積金1500元，年終獎金：60000元，每年公司為160000元左右。

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2，合肥供電熱線號碼多少

聯系電話：0551-63882022傳真：0551-62646271安徽省合肥市西市區宿松路133號國家電網安徽合肥供電公司如電話撥打不通，可以撥打 95598,全國供電統一。擴展資料：國網合肥供電公司成立于1962年，是國網安徽省電力公司直屬的國有大型電網經營企業。公司承擔著合肥市752萬人口、311萬電力客戶的供電任務，營業區總面積1.14萬平方公里。公司設職能部室13個，業務支撐和實施機構8個，同時代管巢湖市及四縣供電公司；合肥電網110千伏及以上變電站共計113座，其中500千伏線路13回，總長929.73千米；220千伏變電站26座，變電容量8880萬千伏安；110千伏變電站89座，變電容量8198萬千伏安。近年來，隨著國家“皖江城市帶承接產業轉移示范區”戰略的實施，以及合肥市區域性特大城市建設的不斷加速，地區工業生產及城鄉居民生活用電增長迅猛，公司在國家電網公司、省電力公司的堅強領導下，主動融入地方經濟社會發展的“快車道”，積極踐行“努力超越、追求卓越”的企業精神，不斷加快電網建設，夯實安全基礎。參考資料：國家電網——國網安徽省電力公司合肥供電公司

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3，合肥市供電局熱線

電話：0551-63882022。安徽省合肥市西市區宿松路133號國家電網安徽合肥供電公司。供電公司崗位介紹選擇依次調度室,繼保班，信息中心,計量，試驗所，變電所（變電運行工區），變電檢修工區和線路工區。1，調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然后在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯。對于調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在于在事故狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高。2，繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨干,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了。3，信息中心,這也是近年來大量新生涌入的部門.因為供電局都有集控中心,都采用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的采集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊。這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業。4，檢修試驗所: 這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生。以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試的對二次回路知道得就越來越少了。5，送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。6，變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭。7，計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作)。這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少。

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