邁瑞深圳工廠在公明田寮，西麗白芒關也有工廠，看自己情況去勞動市場應聘。作為在深圳工廠超過十年的老司機，我覺得有資格給你建議一下，作為在華為工廠工作了六年的人來告訴你華為工廠的具體工資情況，愛普生技術有限公司如果有的老鐵怕上面兩個工廠工作太累也可以關注這個廠，工廠在南山，實行三班倒政策，每天工作八小時，綜合工資5000—8000。
1、深圳哪家工廠待遇比較好？
深圳哪家工廠待遇比較好？作為在深圳工廠超過十年的老司機，我覺得有資格給你建議一下。華為如果你年齡30歲以內，高中或者中專學歷，那請你一定要費盡心思進去華為，因為工資待遇真的太高了，高到什么程度呢，這么說吧，一個流水線普工比外面工廠一個車間主管工資還高！作為在華為工廠工作了六年的人來告訴你華為工廠的具體工資情況。
首先華為的員工是每年都漲工資的，哪怕是現在被制裁的最困難時期，截止去年華為的最低工資標準為4900元！這是流水線普工的底薪水平，加班是按照底薪來的。每個月最多加班80小時，每天加班最多三小時，一般為兩小時，每周至少要休息一天，員工每個月綜合工資為稅前8000—11000。晚上加班有免費的價值25元的夜宵領取，
一般為飲料零食面包蛋糕水果之類。華為待遇就是這么好，真的是很多人擠破頭皮想要進來，當然既然是工廠的話也是有兩班倒的，夜班每天補貼20塊錢。當然現在華為的工廠業務大部分都搬遷到了東莞松山湖，我覺得在東莞工作也好，至少租房子便宜，邁瑞醫療我們廠有員工是從邁瑞跳過來的，邁瑞的總體工資雖說不比華為來的輕松，但絕逼也不比華為來的少。
目前邁瑞底薪2400，每天加班2.5個鐘，周六全天加班，周日視情況而定，貴在邁瑞有很多額外工資，比如效益工資，KPI獎金，生活補貼，餐飲補貼等等。而且效益工資加上KPI獎金每個月至少有2000以上，所以稅前的普工綜合工資為6000—9000，還是很有競爭力的，比周為一圈工廠工資普遍要高一大截。邁瑞深圳工廠在公明田寮，西麗白芒關也有工廠，看自己情況去勞動市場應聘，
愛普生技術有限公司如果有的老鐵怕上面兩個工廠工作太累也可以關注這個廠，工廠在南山，實行三班倒政策，每天工作八小時，綜合工資5000—8000。華為廠里也有很多愛普生跳過來的，只為了加多點班拿多點工資，但若按照平均上班時間算愛普生不比華為工資低！第一個月底薪3300元月，加班費以此基數計算第二個月底薪3400元月,加班費以此基數計算全勤獎:300元/月夜班津貼:50元/晚作業環境津貼:100元/月勤務特別津貼:410元/月愛普生的吸引人之處就是工資漲的特別快，6—12個月每個月漲一百，一年后底薪能漲到四千多，三年內給你漲到五千多底薪，
2、深圳有什么好的工廠？
深圳龍華/觀瀾/山西太原/河南鄭州富士康科技集團大量招工，（18-45周歲）進富士康科技集團請看下面↓（現在進富士康需要統一報名面試，請先把【姓名、手機號和身份證號碼（進哪個廠區）】發過來進行報名登記，然后安排面試進廠），報名成功會有富士康總部的面試邀請通知書發送到你的手機上！（內部推薦一律優先錄取）★《注:富士康內部直招不收取任何費用》☆入職流程：當天：（準時報到-統一體檢-面試-發廠牌飯卡-安排宿舍）第二天：（統一帶薪培訓-發工資銀行卡-與富士康科技集團簽定勞動合同）第三天：（統一集合分發部門，正式打卡上班）。
3、深圳現在還有工廠招人嗎？
招工的工廠特別多，為什么呢？2020年疫情對所以的工廠打擊很大！甚至有些抗不住倒閉了！比如就像我們公司從2月11號就正式開工，每天都在招工，可是進來的新員工到現在也才幾十個人！并不是公司待遇福利不好，而是找工作的人越來越少，原因如下幾點吧！第一點：疫情的影響，讓很多人寧愿選擇先在老家隨便找點事情先做著，想著至少呆在家里安全，可沒想到一年過去疫情依然在。
