公司年會：全年會在每年的1月1號-1月15日前，半年會在7月1-7月15日開，針對于全年任務進行分解，人員配置、部門費用、總體批標情況進行分解，每個部門不超過1個小時例會制度是什么,,例會制度就是針對某個組織需要的會議而制定的制度,,例會制度就是針對某個組織需要的會議而制定的制度,,部門例會上班十分鐘內開，月會月初開，年會1月上半月開,例會最好在什么時間開。
例會制度就是針對某個組織需要的會議而制定的制度。例會制度，不但能及時發現工作中存在的問題和矛盾，還能通過大家的交流，切實找出解決問題的有效措施。不僅對于個人工作有效促進，有利于提高科室的工作效率，避免遺漏重要工作；同時對于急需完成的工作可以及時向領導匯報，有利于主管領導更好的進行宏觀把握和做出決策性調整。大大提高了工作效率和管理的規范化程度，更重要的是讓每一項工作都能及時得到落實，規范了工作秩序，加強了責任心，進一步明確了工作重點。形成認認真真做事，踏踏實實工作的良好氛圍，為后續工作奠定堅實基礎
2、例會最好在什么時間開?部門例會上班十分鐘內開，月會月初開，年會1月上半月開！部門例會：每天早上上班后的前十分鐘，布置一下當天的工作重點，站著開，有效率有氣氛有精神。公司月會：每個月的1-5號，統計前一個月的指標完成情況，坐著開，每個部門發言不起過20分，總經理或副總總結不超過30分鐘。公司年會：全年會在每年的1月1號-1月15日前，半年會在7月1-7月15日開，針對于全年任務進行分解，人員配置、部門費用、總體批標情況進行分解，每個部門不超過1個小。
