法律依據(jù):工傷保險(xiǎn)條例第十四條員工因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為-0；在工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作而受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)受到暴力和其他事故傷害的；患有職業(yè)病的；外出工作時(shí)，因工作原因受傷或者下落不明的；上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,如果你想了解具體細(xì)節(jié)，你應(yīng)該去問當(dāng)?shù)?a href="/tag/928.html" target="_blank" class="infotextkey">社保局的工傷管理部門，他們是專門辦理的。

法律解析:員工在工傷期間的社保的算法和工傷之前的員工是一樣的，員工的社保在工傷期間需要公司繳納，繳納的金額和時(shí)間沒有變化，公司需要額外的錢。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條。國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的社會(huì)保險(xiǎn)工作管理。國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)工作管理，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。第八條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。第九條工會(huì)依法維護(hù)職工合法權(quán)益，有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大問題的研究，參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。

前提是公司有沒有為你投保工傷，如果有，你要在你發(fā)生的48小時(shí)內(nèi)到當(dāng)?shù)厣绫＞謭?bào)案工傷，然后在一個(gè)月內(nèi)向你申請(qǐng)工傷確認(rèn)。鑒定期間，單位要給你治療，費(fèi)用由單位承擔(dān)。我必須支付你的營養(yǎng)費(fèi)。如果你想了解具體細(xì)節(jié)，你應(yīng)該去問當(dāng)?shù)厣绫＞值墓?管理部門，他們是專門辦理的。法律依據(jù):工傷保險(xiǎn)條例第十四條員工因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為-0；在工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作而受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)受到暴力和其他事故傷害的；患有職業(yè)病的；外出工作時(shí)，因工作原因受傷或者下落不明的；上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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