我對目前的收入還算滿意，在鄭州暫時不用擔心衣食住行，平時買2000塊以下的東西都不怎么考慮。就說起了她的親妹妹，在移動上班今年八月十五發了許多東西，這才是真正的過節，同樣在小公現在工作的西部三線城市電信公司就沒那么高了，如果是在省會城市，薪資水平普遍要比小公同學所在的地區高20-30%左右。

1、中國移動工資待遇怎么樣？

看到題主這個問題，讓我想起了前些天我和一個同事的對話！前段時間和一個剛分配的同事閑聊，聊著聊著聊到了八月十五單位福利方面。就說起了她的親妹妹，在移動上班今年八月十五發了許多東西，這才是真正的過節，對比一下，我們單位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，該怎么過就怎么過。我就勸她，放平心態，畢竟移動作為咱們中國通信三巨頭老大，福利好待遇高是眾所周知的，咱們不具備可比性，就不要羨慕別人了！這讓我想起了多年前剛大學畢業那會兒，很多同學都想去移動公司，

那個時候我對這些公司并不是很了解，也沒有大概的印象，現在想一下真有點兒后悔，當初也該和同學一起去應聘下試試，萬一成功了呢？哈哈不過，移動也不是那么好進的，尤其近幾年對于新入職的員工要求也是比較高的，名牌大學畢業已經是標配，要不怎么能給這么高待遇呢？總之，移動確實是個不錯的職業選擇，新畢業的大學生可以嘗試下！。

2、校園招聘有市一級的電信分公司，請問工資待遇怎么樣？能不能去？

這要看具體地方，小公有個高中同學進了老家長三角地區的一個相對落后的地級市電信公司做技術運維。10幾年前簽約時，給他的月薪到手4800，加上年終獎等各種福利，一年不到10萬，現在他已經做到副總，回去同學聚會時，自己介紹目前年薪各項收入總額大概是40萬不到，而像他這樣干技術的基層員工也就十幾二十來萬，如果是前臺服務人員，很多都是勞務派遣性質的，一年到頭至多7萬。

而如果是在省會城市，薪資水平普遍要比小公同學所在的地區高20-30%左右，同樣在小公現在工作的西部三線城市電信公司就沒那么高了。據小公了解，小公這里的電信公司普通管理人員年薪（包括年終獎等各項福利）一般在8-10萬之間，前臺服務人員4萬到7萬之間分幾個檔次，中層干部略高，一般有10萬出頭，副總大概也就20多萬，老總薪水不清楚，

3、在鄭州月入過萬是什么水平？

每月工資打卡到手1.35萬，年底獎金根據效益來，一般4-6萬，綜合算起來每年到手20萬出頭。老婆每月工資到手1.1萬，年底獎金比我高，所以綜合家庭收入肯定有40萬，說完收入再說生活吧。結果兩年，二人世界，還沒要孩子，婚前和老婆各買了一套房，十幾萬的車全款買的，房貸的話因為這兩年提前還了50萬，兩套加起來每月6800。

因為提前還貸和裝修的原因，這兩年基本沒有積蓄，手里面也就10多萬應急，我對目前的收入還算滿意，在鄭州暫時不用擔心衣食住行，平時買2000塊以下的東西都不怎么考慮。唯一不好的就是忙，是真忙，每天到家都是晚上8點后，項目忙的時候也經常凌晨1點下班，周末也經常去加班，就算不加班在家也要一直接電話發郵件，感覺就是生活已經被工作綁架了。