我們統計的城市平均崗位工資，大部分是假的…統計的都是正規單位、事業單位、國企等這一部分人的收入，因為他們高啊。服裝廠是以計件來計算工資的，這個要看產品的單價，無法計算出一個準確工資，可能題主沒有在工廠流水線工作的經驗，所以覺得月薪8000 的工資怎么還會招不到人。

1、重慶一般的工資是多少？

我覺得我還是有一些膽識或者勇氣來回答這個問題。作為一個生活在重慶18年，經歷了重慶小面從1.5元漲到7元（有些店8元），房價（相同地區）1200漲到10000元的城市發展變遷，很多人說，重慶人力資源中心或者社保局可以算出重慶平均工資或者大部分崗位的工資水平。我想說，NoNo，因為重慶大部分企業簽陰陽合同，發工資都現金加銀行卡的模式，

而我們統計的城市平均崗位工資，大部分是假的…統計的都是正規單位、事業單位、國企等這一部分人的收入，因為他們高啊！重慶平均工資月薪有7000多嗎？我不相信。工資水平分行業，分崗位我身邊接觸了很多各行各業的從業人員，加上招聘廣告（一般還是靠譜，有些是績效業績方式），可以綜合性的推算出來。此表不具有參考價值餐飲行業（重慶最火）：一般營業員2200-3500，主管4000-6000，經理6000-10000 ，餐飲和業績掛鉤，

重工業（重慶根基如摩托，汽配，汽車等）：操作工4000-4500，管理6000-8000，經理10000-12000，副總年薪20-50萬（業績指標）。醫療行業（醫院）：護士3000-5000（分私立公立編制），醫生8000-15000，主治，副高醫生：15000-25000，主任醫生：40000-50000，很多業績好的獎金高可以再加5000或者更多，

醫療器械：普通銷售4000-6000，高級銷售10000-30000，技術8000-12000。酒店業：服務員3500-4500，銷售經理6000-12000，銷售總監12000-30000（業績提成），副總20000 ，培訓（很火）：教師5000-10000（課程提成），銷售3000-12000 （英語奧數藝術類最火）。

物流（重慶有保稅港）：內勤3000，銷售8000，司機8000-12000，房地產：工人（水泥工電工鋼筋門窗工）8000-12000，施工員有證12000-20000，監理與項目經理2.2-3.5萬。銷售：10000 提成業績，裝修行業：內勤行政3500，銷售5000-20000，裝修工人1-1.5萬，設計師0.8-5萬（業主設計費中介費等）。

出租車網約車公交：一般5000-7000，公交司機4500-6000，事業單位：社區網格員2500-3000，社區辦事員5000-7000，社區主任10000-12000。科員0.8-1萬，科長1.5-2萬 ，處級干部以上一般應該在2萬 以上。有些低收入行業如營業員，保潔，環衛工，超市營業員，促銷，很多底薪只有2000不到，生意差的時候一個月不到2500元的工資，好可憐，

能力有大小，收入有多少所有行業基層崗位一般2000起（好低啊）。是的，只有2000，銷售概括來說想對于高一些，要看業績績效。基本上除了管理和一些財務崗位（一般4000左右，財務經理一般6-8000元左右），行政類的后勤服務崗工作，大部分需要體現業績，綜合銷售看能力，重慶主城房價次均1.2萬左右，平均工資水平應該在5500左右才行，但現實是能達到4000嗎？朋友們，你們怎么看重慶的工資收入？拖全國的后腿了嗎？你覺得這個收入還能在重慶生活買房買車嗎？歡迎留言評論。

2、南方服裝廠和電子廠的工資越來越高，月薪都能達到8000 ，為什么好多都招不到人？

每年過完年都會看到報道招工難的新聞，題主說的月薪能達到8000 ，那就先梳理一下這個工資是怎么來的，一、服裝廠和電子廠月薪能不能達到8000 ？就以電子廠來舉例吧。電子廠是按照工作時間來計算工資的，以深圳為例哈，按照勞動法規定，深圳的基本工資2200元；周一至周五加班費為基本工資的1.5倍，周六周末為2倍，法定節假日是3倍。