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1，如何推銷自己
2，如何推銷自我
3，求自我推銷急
4，如何推銷自己
5，如何推銷自己
6，怎樣推銷自己
7，如何推銷自己

1，如何推銷自己

首先是良好的形象，即使你長的不行，可是你也得會打扮自己。第一次見面，你得有一個大方得體的自我介紹，在短時間內帶出你的優點，不回避自己的缺點（當讓是不太重要的）

如何推銷自己

2，如何推銷自我

一。打招呼（目光，微笑，真誠）二。介紹自己（簡單，清楚，自信）三。介紹產品（把產品放在顧客手上）四。成交（快速，負責，替客戶拿主意）五。再成交（多還要更多）八點一。良好的態度二。準時三。做好準備四。做足八小時五。保持地區六。保持態度七。知道自己在干什么，為什么？八。控制.

一定要做好自我介紹．當你與別人見面的時候，目光相對，互露微笑之后，接下去就是自我介紹，這種介紹的要點是要講清楚自己的名字和身份．如果對方沒有搞清你的名字而叫錯你，彼此一定會覺得很尷尬，容易造成不愉快的場面．　　非常重要的一點是，必須記牢對方的名字，最好的辦法就是，找機會說出對方的名字．在講話中，時常提到對方的名字，對方一定會覺得你很重視他，而感到愉快，促進感情交流．

說自己好的一方面``

首先你要有自信，其次是你的主動當你缺乏自信的時候，你可以告訴自己“這是為了生存”

腦門貼上標簽，我擅長…很會引人注意，說不定這就是機會

如何推銷自我

3，求自我推銷急

我如果招聘人首先要看他的外表：整潔而不邋遢；活潑而不嬉皮！講話有邏輯而不是口若懸河詞匯堆積。 1銷售什么要懂（5W） 2具體辦法（措施） 3風險意識老板聽不是聽你會說，而是看你人實不實在。有無本事。切忌損人利己！！！！！

明確的職位需求（精明闡述自我優勢）強烈的應聘意向強調團隊合作意識做到活潑大方，踏實，謙虛。自信要放在骨子里。切忌浮夸！

這是我總結的無法拒絕的開場白，也算是經驗的積累，希望能對你有用：1. 如果客戶說：“我沒時間！”那么推銷員應該說：“我理解。我也老是時間不夠用。不過只要3分鐘，你就會相信，這是個對你絕對重要的議題……” 2. 如果客戶說：“我現在沒空！”推銷員就應該說：“先生，美國富豪洛克菲勒說過，每個月花一天時間在錢上好好盤算，要比整整30天都工作來得重要！我們只要花25分鐘的時間！麻煩你定個日子，選個你方便的時間！我星期一和星期二都會在貴公司附近，所以可以在星期一上午或者星期二下午來拜訪你一下！” 3. 如果客戶說：“我沒興趣。”那么推銷員就應該說：“是，我完全理解，對一個談不上相信或者手上沒有什么資料的事情，你當然不可能立刻產生興趣，有疑慮有問題是十分合理自然的，讓我為你解說一下吧，星期幾合適呢？……” 4. 如果客戶說：“我沒興趣參加！”那么推銷員就應該說：“我非常理解，先生，要你對不曉得有什么好處的東西感興趣實在是強人所難。正因為如此，我才想向你親自報告或說明。星期一或者星期二過來看你，行嗎？” 5. 如果客戶說：“請你把資料寄過來給我怎么樣？”那么推銷員就應該說：“先生，我們的資料都是精心設計的綱要和草案，必須配合人員的說明，而且要對每一位客戶分別按個人情況再做修訂，等于是量體裁衣。所以最好是我星期一或者星期二過來看你。你看上午還是下等比較好？” 6. 如果客戶說：“抱歉，我沒有錢！”那么推銷員就應該說：“先生，我知道只有你才最了解自己的財務狀況。不過，現在告急幫個全盤規劃，對將來才會最有利！我可以在星期一或者星期二過來拜訪嗎？”或者是說：“我了解。要什么有什么的人畢竟不多，正因如此，我們現在開始選一種方法地，用最少的資金創造最大的利潤，這不是對未來的最好保障嗎？在這方面，我愿意貢獻一己之力，可不可以下星期三，或者周末來拜見您呢？” 7. 如果客戶說：“目前我們還無法確定業務發展會如何。”那么推銷員就應該說：“先生，我們行銷要擔心這項業務日后的發展，你先參考一下，看看我們的供貨方案優點在哪里，是不是可行。我星期一過來還是星期二比較好？” 8. 如果客戶說：“要做決定的話，我得先跟合伙人談談！”那么推銷員就應該說：“我完全理解，先生，我們什么時候可以跟你的合伙人一起談？” 9. 如果客戶說：“我們會再跟你聯絡！”那么推銷員就應該說：“先生，也許你目前不會有什么太大的意愿，不過，我還是很樂意讓你了解，要是能參與這項業務。對你會大有裨益！” 10. 如果客戶說：“說來說去，還是要推銷東西？”那么推銷員就應該說：“我當然是很想銷售東西給你了，不過要是能帶給你讓你覺得值得期望的，才會賣給你。有關這一點，我們要不要一起討論研究看看？下星期一我來看你？還是你覺我星期五過來比較好？”

求自我推銷急

4，如何推銷自己

相信大家都知道拳王阿里，他在1974年奪取了第二次世界冠軍。那次，他在賽前向新聞媒體放言：“我將在5秒之內把對手擊倒，令他招架不住。”他說這句話究竟有何目的呢? 其實，他只是在自我推銷而已。當他的對手聽到這句話時，自信心便開始有些動搖，并且不敢肯定自己。比賽前當裁判解說規則時，阿里便瞪著他的對手，像是在告訴他：“我要給你一點顏色瞧瞧。”這些都是阿里自我推銷的一部分。后來，在和利歐·史賓克比賽時，他沒有做好正常的自我激勵步驟，結果全世界的人都看到阿里被擊敗了。他失敗于沒有向自己推銷自己，他失敗于未能再度肯定自己是第一號人物。當他第二次與史賓克對抗時，他沒有忘記這一點，于是全世界的人又都看到他再度奪得世界重量級冠軍的頭銜。推銷自己，是所有成功的推銷員必須具備的技能。推銷自己有許多形式，但總結起來只有一句話——喜歡你自己，你將更受人歡迎。把自己推銷給別人是你成功推銷的第一步，你要特別注意的是你給別人留下的第一印象是不是足夠好。你一定看到過經過拙劣處理的包裹，它們或許掉在地上過，結也松了，紙也破了，當你看到這樣的包裹時，可能馬上想到里面的東西是否壞了。人的情形也是一樣。為了成功地推銷自己，你必須使自己成為大家最想要的樣子，要想辦法讓人家照著你的方式做事，讓他人保持與你同樣的看法。在你改變他們的觀點時，使他們喜歡或尊敬你。任何東西，只要賣出去就有個買主，把自己推銷出去時也不例外。所以你要先站在買者的位置，試問自己：有人愿意買你嗎? 一個人外在的形象，就是給別人留下好印象的誘餌。你的衣著要與你的職業相協調，你不僅要穿著得體，還要場合適宜，穿著晚禮服和皮大衣到飯店或劇院會顯得漂亮，但如果在白天的商業會議上如此打扮就很可笑。有一位執業心理醫生，她很注意工作時間的穿著，以使客戶對她有信心，然而到了晚上她的穿著整個都變了——牛仔褲、皮衣、項鏈、星座垂飾，有時被人認為有點太過，可是她一點都不在乎。你能想像她在工作時間如此裝扮的結果嗎?她的客戶肯定會全部跑光。當然，做任何事情都有個限度，一旦超過這個限度那就得不償失了。同樣，推銷自己的時候也是如此，如果把握不好就容易把自己給出賣了。有一位搞建筑的商人，參加完一座大樓的招標會后告訴我：“吉拉德，我是得不到這筆生意了。” “為什么?” “在我旁邊有3個投標牌，他們的價錢都比我低，我的價錢已經夠低了，但是我不能用廉價的材料，我可要憑良心做事。這個城市到處是一些搖搖欲墜的劣質建筑，就是因為用的混凝土太差勁，所以我要用最好的材料來做，砂石和鹽分都無法侵蝕的材料，所以這筆生意我是肯定做不成了。” 他的確沒做到，因為他不肯出賣自己，最令人悲哀的是，人們往往為了降低成本，竟然選擇了那個“出賣自己”的投標者。這位建筑師雖然失敗了，但是他卻堅守了自己的原則。推銷自己但不要出賣自己，不論你從事哪一行哪一業，只要你堅守原則，你就能成功。你要相信自己，你不會永遠輸的。作者簡介：喬·吉拉德連續12年被《吉斯尼世界記錄大全》評為世界零售第一。連續12年平均每天銷售6輛車——至今無人能破,被吉斯尼世界記錄譽為“世界最偉大的銷售員”——迄今唯一榮登汽車名人堂的銷售員。

微笑與誠意。

推銷自己　主要的是推銷自己的人格．做到自己讓別人信服．這樣你才能推銷自己．

如何才可以做好一名優秀的銷售員也簡單也很困難哦.第一就是我們的老前輩傳下來的五步八點做好.每五步和每八點做到位.五步八點是最簡單的通常也可以說是最難的.不管那一位優秀的業務人員都是把五步八點做好和理解. 五步一。打招呼（目光，微笑，真誠）二。介紹自己（簡單，清楚，自信）三。介紹產品（把產品放在顧客手上）四。成交（快速，負責，替客戶拿主意）五。再成交（多還要更多）八點一。良好的態度二。準時三。做好準備四。做足八小時五。保持地區六。保持態度七。知道自己在干什么，為什么？八。控制.

首先你給人的第一印象要好如果第一印象不好的話那么你就很難推銷自己了還有就是把你自己的特點及長處都要表現出來但是切記不能太露如果太露的話會讓別人很反感所以要慢慢來推銷商品就和推銷自己差不多不過要簡單些你可以去試試

5，如何推銷自己

1.勇氣是任何一個獲得成功的人不可或缺的素質，在競爭激烈的情況下進行推銷時，這一點表現得尤為突出。　　2.想象力必不可少。你必須能想象到和潛在客戶見面時的情景，以及來自客戶的不同意見，必須能運用自己的想象力把自己置于客戶的位置上，以便更好地理解客戶的需求和目的。要了解這些，你幾乎要完全從別人的角度來考慮才行，這無疑需要極豐富的想象力。　　3.與人說話的方式和語音語調要令人愉快。怯懦或不自信的聲音會讓人覺得你很軟弱;反之，堅定而又清楚的聲音帶著自信、敘事生動，則會讓人覺得你充滿J情、具有進取精神。　　4.健康的身體最為重要，因為沒有健康的身體，無論大腦機能還是身體機能都無法正常運作。你必須保持適當的飲食和健康的身體訓練，經常呼吸新鮮空氣。　　5.努力工作是將推銷訓練和自己的能力轉化為財富的唯一途徑。如果不付諸行動，健康的身體、勇氣或想象力不會給你帶來一分錢的財富。實際上，你所獲得財富的數額和你所付出的勤勞、智慧的工作是成正比的。　　上述基本素質都很簡單，沒有任何奇巧或是引人注目之處，但是大多數人卻無法具備其中的某些條件。舉個例子，有些人能夠努力工作，也能充分運用自己的想象力。當被人拒絕時，有勇氣的人會百折不撓地再次上門，而怯懦的人會選擇放棄，喪失了成功的機會，終將被勇敢者打敗。由此可見，勇氣確實很重要。又如，很多人具有勇氣、想象力和努力工作這些基本素質，但是由于懶惰、吸毒或是酗酒，而在工作難度增加時沒有精力堅持下去，以致無法圓滿完成任務。以下是另外幾條我們必須掌握的基本原則，它們與推銷的產品或服務以及銷售計劃和策略是密切相關的。　　6.熟悉自己的產品。推銷大師會認真仔細地分析自己推銷的產品或服務，徹底了解產品或服務的每一項優勢。因為大師們知道，如果你不了解、不相信自己的產品或服務，你是無法成功將其推銷出去的。　　8.產品的適用性。推銷大師們會分析潛在的顧客和他們的需求，爾后向其提供其最需要的產品或服務。他們永遠不會向一位應該購買福特汽車的顧客推銷勞斯萊斯的豪華汽車。從某種意義上講，對顧客而言的一筆糟糕的交易，對經銷商而言只會更糟糕。　　9.為顧客提供價值，賺取相應的利潤。推銷大師從不試圖獲取超過商品所值的利潤。信譽遠比任何一筆生意的利潤更寶貴。　　10.了解潛在客戶。真正的推銷大師必須是一個性格分析專家。大師們能夠確認顧客購買動機屬于9大基本購買動機中的哪一種。真正的推銷員的推銷行為正是針對這些動機而展開的。　　11.為潛在客戶打分。推銷大師在為潛在客戶合理打分前是不會推銷自己的產品的。他們會在以下幾個方面為顧客打分：　　*潛在客戶的購買力　　*潛在客戶對推銷產品的需求　　*潛在客戶的購買動機　　在沒為潛在客戶打分的前提下就進行推銷，這種錯誤行為在造成推銷失敗的原因中排在首位。

首先,要給人留下美好的第一印象。交往是在雙方中進行的,第一次交往或第一次見面時留給對方的形象,就叫第一印象。給人留下美好的第一印象非常重要,它對討人喜歡,樹立威信能起積極的作用,這就是心理學中的“前因效應”。因此,大家想給別人留下美好的第一印象,就要懂得修飾自己的形象,要與自己的身份和年齡特征相符。具體地說,要注意自己的發型、服飾、表情。表情在自我推銷中很重要。有人說,微笑是你最好的介紹信,這話一點不錯,人與人的第一次接觸,通過微笑,你的善良、你的熱情和你的溫馨就像一股暖流一樣沁入對方的心田,對方就會覺得你可親可愛,就自然會被你所吸引。因此,第一次就給人一種美的感覺,就為推銷自己打出了第一張好牌。其次,要正確地運用好語言。語言是人類進行交往的得力工具。我們在與人交往時,總要通過語言向對方介紹自己或向對方情況。介紹自己時,如果你的語言謙遜、語調適中,且留有余地,就能給人一種親切的感覺。向對方了解情況時,如果你的語言誠懇,語調自然,問的問題恰到好處,這樣也能使對方向你敞開心扉,把你所要了解的情況和盤托出。最后發表自己對問題的看法時,如果你的語言中肯,語調平和,且能旁征博引,分析有理有據,歸納也準確,這樣就更能使對方的心向你的心貼近,大有“君子相見恨晚”之感。通過這樣的語言交往,你的博學、你的多才、你的風趣、你的幽默也盡情地表現出來了。所以,語言的交往就是一個推銷自己、表現自己的過程。最后,就是要以自己的高尚人格去征服別人。隨著時間的推移,人們彼此交往的吸引力將會從對方的外在儀表逐漸轉入對方內在的道德品質。這時你就要以自己的高尚人格去感染別人,征服別人。而感染別人、征服別人的過程,實際上是推銷自己的過程的發展和深入。你能寬以待人,在他人出差錯的時候,也能主動去幫助他、關心他和接受他,你就向別人展現了你寬闊的胸懷。這樣你就能夠團結更多的人,吸引更多的人,為更多的人所接受和喜愛。你必須謹記:內在的吸引力是最為牢固、最持久、最有效的交際手段。總之,只有善于從外在的方面和內在的方面推銷出自己優美的形象和高尚的品格,你才能在人際交往中邁向成功。歡迎訪問我的百度空間: http://hi.baidu.com/shuilongcheng/blog/item/e2b60383442d4dd2bc3e1e59.html

6，怎樣推銷自己

推銷自己是一門技術，只要你掌握了如何推銷自己,那么將對你的銷售產生良好的作用！很多人都希望能被別人喜歡。希望能輕易的找到工作，希望好看的人能找他說話，希望肉店賣給他肉不帶肥，其實生活是一連串的推銷。推銷自己？首先應該了解推銷首要做的第一件事。如當你要推銷手套時，那就是要對你推銷的東西相當熟悉。應該了解手套是怎樣構成的由那些原材料，什么樣的人帶什么手套，什么場合適合帶那種手套，什么季節應該帶什么手套，每一種形式的手套有那些利弊等。當我推銷自己時，應該充分的認識自己，什么樣的人，能給別人帶來什么，目的何在別人對我印象如何，對我有什么反應，以及我優缺點何在每一個人必須找出自己的答案，個性，風格。跟你親近的人，也許不好意思指出你缺點。因此當你考慮推銷自己的時候，不得不誠實地對自己評價一翻。要推銷自己的第一個對象是自己。應該對自己有足夠的自信，所以推銷自己時。即使沒有你也要裝出來，要裝出你很有自信的樣子，這樣別人就會被你自信感染。相信你能力，那么你離成功就近了一步。現在這樣物欲橫流的社會，底要不要保持自己的本色呢？如果你保持自己的本色的話，可能令人不好受，所以你應該懂的不同的場合，不同的人面前充當不同的角色。一句話概括的很好，外圓內方。推銷自己的第二步。別人首先是通過你外表，外表。第一次與人接觸時。簡單的來判斷你隨著了解的加深，其次在言行，談吐，最后在內心的想法。當你外表不過關時，那么就很難繼續下去。推銷自己時，永遠不要忽視外表。聲音也不可忽視，聲音常常會透露你心中的意思和感覺，即使你口是心非。要注意你說話的韻律，高頻率的聲音，聽起來有一種緊張和擔心的感覺，但聲音太低沉也會有一種壓力沉沉的感覺。人們喜歡跟一個他覺得是同類，而且覺的自在人做生意或是交往。推銷自己時，應該很自在樣子，應與對方的語言來說話。其次是多賣點力是不會錯的即使對方你不放心。成功的推銷自己時，要讓對方相信你說的是實話。最好是能做到自我警覺，但是看到你很賣力。說話流利，這些還不夠，要懂的跟不同的人打交道，應用不同的方式。（這一點銷售技巧首頁能找到更多文章！）最重要的要認為你有資格擔任那項職務。認為你會做的很好，如果被雇傭的話。千萬不要顧慮太多，要盡自己最大的努力去爭取。人都是從年輕人走過來的當別人看到有一股朝氣的時候，會認為是個可用之人。你在推銷自己的時候，一定要從錯誤當中吸取教訓，推銷自己就像是參照一本詳細的菜譜，別擔心做錯事，當你認為每一步都確實照做了以后，發覺必須到第一頁，返回頭來看一看，不斷的領悟，才是成敗的關鍵！

東方朔見機會來了，就說：“那些侏儒不過三尺，俸祿是一口袋米，二百四十個銅錢，我東方朔身長九尺有余，俸祿也是一口袋米，二百四十個銅錢，侏儒飽得要死，我卻餓得要死。陛下要覺得我有用，請在待遇上有所差別；如果不想用我，可罷免我，那我也用不著在長安城要飯吃了。”　　皇帝聽了大笑，決定馬上提高他的待遇。東方朔之所以一直是皇上面前的紅人，靠的就是他的自我推銷的藝術。　　除了東方朔，春秋時期，曹劌也因為勇于推銷自己，為我們留下了“長勺之戰”以弱勝強的不朽戰例。還有戰國時期的毛遂自薦，傳為千古佳話。　　然而，歷史走到了今天，我們反而不敢推銷自己了。很多人，他們怕丟面子，不好意思，每當談到自己的時候，總是忸忸怩怩、羞羞答答，敢想而不敢說，甚至連想都不敢想，因為怕有人說他狂妄自大，驕傲自滿。另外有一些人，自視清高，信奉什么“酒香不怕巷子深”的教條，以為自己是金子就一定會發光，但卻忘了世界上“千里馬常有，而伯樂不常有”。　　其實完全沒有必要這樣，推銷自己是時代發展的需要。如果在推銷自己時，做到實事求是，不賣弄也不夸張，恰如其分，誰會說你狂妄自大呢？即使你是千里馬，如果你不跑上幾圈，誰能知道你是千里馬呢？成功學家卡耐基說：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就有資格認為自己能擔任這個或那個職務。”是的，卡耐基說得非常準確，只要你能正確地認識自己的才華，你就有資格向社會推銷自己。只有勇于推銷自己，才能為自己創造實現自己理想和人生價值的機會，才能為社會做出更多的貢獻。　　也有的人會說，我是想推銷自己，可是我卻不知道如何推銷自己。下面教你幾招推銷自己的方法：　　列出優點　　先列出你的各種資本，即你的優點。要問你自己：“我有哪些優點？”在分析自己的優點時，要實事求是，不要夸張，也不要有所保留。　　編成短文　　用自己的口氣把你的優點寫下來，把它編成一篇短文。然后把這篇短文念一遍，要念得滾瓜爛熟才好。這時不要想別人，只想自己，因為你是對你自己說的。　　大聲練習　　每天至少大聲說一遍，如果能在鏡子前面練習更好。要全神貫注地說，要慷慨激昂地說，直到熱血沸騰、精神百倍為止。　　默讀幾次　　每天要默讀好幾次這篇短文，需要鼓起勇氣做什么時，更要讀一次。請隨身攜帶，以便必要時馬上派上用場。　　找準對象　　推銷之前，找準對象，不可對牛彈琴。就拿感情來說吧，不管你多愛這個人，付出多少，如果他是個根本無法接受你的感情的人，推銷也是沒有用的。對老板也一樣，如果你的老板就是不讓你出頭，表現再好，也只是白費力氣罷了。　　展示自己　　推銷自己不是吹捧自己，也不是故意的阿諛奉承，拍領導的馬屁，而是展示真實的自我，給自己的才能找到一個適當的表現機會。當你能夠成功地推銷自己的時候，你會發現，你一直在追求、在渴望的東西就會不期而至。　　總之，推銷自己是一種才華，也是一種藝術，需要我們在實踐中不斷摸索、總結。　　懂得推銷自己，善于推銷自己是我們必須掌握的一項生活技能。一個能成功地向自己心愛的女孩推銷自己心意的男孩就具備了贏得這個女孩芳心的基本條件；一個可以成功地向別人推銷自己的人也就具備了成功的基本條件。人生需要推銷，推銷自己無處不在。推銷自己已成為一種必需，已成為人生的一門必修課，無論是為了實現自己的人生價值，還是為了為社會多做貢獻，都應該做到勇于推銷自己，善于推銷自己。

7，如何推銷自己

轉的供你參考；知道怎樣推銷自己嗎當我們推銷自己時，難免會想到：對方為人如何，喜歡什么，討厭什么。我們這個民族，是個內向的民族，一般來說，人們都不善于自我推薦。可是一提到別人，倒可以滔滔不絕，把別人的優點和缺點分析得頭頭是道；當一講到自己時，特別是提到自己的優點，不是難以起齒，就是借講自己的缺點而轉彎抹角地講出自己的成績。這種方式，在今天競爭激烈的市場化生存中，等于把自己堵在了死胡同。從今天開始，應該懂得學會推銷自己。對求職應試者而言，參加面試猶如推銷一件商品，在此過程中，你的任務就是把自己“賣出去”，因此所有的銷售原則與技巧，在面試時都用得上。推銷的過程依序如下： 1．一般而言，容易推銷的好商品都是真材實料，你的“料”在那里呢？這點完全要靠自己平日多加充實。 2．找尋賣點，有哪些賣點是他們所不及的？有哪些優點是自己從未發現的？找尋賣點時可以參閱過去主管所打的成績表，或詢問自己的知心好友，在他們眼中你所具備的長處。如此追索出賣點，針對賣點特征思考包裝手法，便完成初步的準備。 3．面試時展現賣點的手法應有條不紊，言之有物并從創意上做到自成體系。以吸引對方的購買欲，希望更進一步了解你。對答如流是積極推銷的基本要求。面試時即使對方未問及自己的長處，也應適時把握機會展現，不要讓主試者問一句你答一句，應化被動為主動。 4．盡管你是一件好商品，但若找不到好買主或是規格不符合對方的需求，有行無市還是枉然。因此，除了慎重挑選未來的雇主外，也必須在面試時將對方的需求和自己的長處做有效契合，讓企業主有“舍你其誰”的感慨，那么面試便成功了。 5．推銷雖然是將自己商品化，但絕不可將自己定位成廉價商品低價求售，如果自認是高品質的產品，就不必犧牲待遇降格以求。談不攏大不了不賣，也不要自己貶身價讓人看低。 6．不管是便宜還是貴的商品，買主總希望它能靠得住。因此在推銷自己時，一定要讓對方有信得過的感覺。合宜的穿著，適當的談吐都是增強買主信心的方法。 ======================================== 名企面試最看中的七點關鍵能力找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心愿，而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所準備才能“百戰不殆”。而要在面試前得到有關信息，常常采用的有這樣幾個方法：1.充分利用人際關系，與近年進入該企業工作的師兄師姐溝通，以預測面試題目的方向；2.查詢該企業的資料，深入了解該企業的企業文化特點，聯系當前情況，自己預測考題；3.利用網絡資源，登錄該企業網站，查詢相關信息及面試題目。從目前的情況來看，最普遍也最為有效的方式，仍然是向往屆畢業生咨詢相關信息。面試題往往與各公司的企業文化和重點關注的東西有密切的關系，我們可以做出如下總結： *忠誠度：面臨跳槽，企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法。尤其是一些國有大型企業，更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團的招聘中，面試官就提出了“請分析職業技能和忠誠度哪個對企業更重要”的問題。 *實踐能力：在注重學生學習成績的同時，相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷。例如通用電氣（中國）有限公司（GE）就表示他們要招聘的絕不是簡單的“學習機器”，在校期間實習、兼職、家教的經驗都是積累社會經驗的好機會，這都應該受到企業的重視。 *團隊協作精神：經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神。例如聯想集團人力資源部的有關負責人就表示，該公司尤其歡迎具有團隊協作精神的應聘者。 *創新精神：對于大型企業來說，離開了不斷的創新，就等于失去了生命力，因此應聘者是否具有創新精神也是重點要考查的。如聯想集團在面試中就十分重視應聘者的創新精神和能力。 *對企業文化的認可程度：企業在招聘過程中常常會考慮到員工是否能夠認可和適應該企業的價值觀和企業文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業服務。例如SONY公司在招聘過程中把員工能否適應日本文化尤其是索尼的企業文化作為重點考核內容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學生是否喜歡、是否認同GE的價值觀，即“堅持誠信、注重業績、渴望變革”。 *人際交往能力和良好的溝通能力：如SONY把人際溝通能力作為重點考核內容，而畢博管理咨詢有限公司人力資源部的經理則透露，畢博在招聘過程中非常重視學生的溝通技巧，因為作為未來的咨詢師，應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力。 *對新知識新能力的求知態度和學習能力：一位企業負責人表示，應屆畢業生往往不具備直接進行業務操作的能力，基本上都要經過系統的培訓，所以學習能力和求知欲應該是重點考查的內容。很多企業都堅持這一原則。通用電氣的公關總監表示，公司不是很在乎應屆生與公司要求之間的差距，因為他們對于自己的培訓體系非常自信，只要有強烈的求知欲和學習能力一定可以通過系統的培訓脫穎而出，因此在面試中這兩項考核十分關鍵。此外，UT斯達康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學習能力和強烈的求知欲是企業十分重視的。隨著職場上競爭的日趨激烈，面試已經成為一門學問，而新的面試題目和面試方式也層出不窮，上海通用在面試時，就推出了情景模擬面試的新思路，即根據應聘者可能擔任的職務，編制一套與該職務實際情況相仿的測試項目，將被測試者安排在模擬的、逼真的工作環境中，要求被試者處理可能出現的各種問題，以此測試其心理素質，觀察應聘者的領導能力、領導欲望、組織能力、主動性、口頭表達能力、自信程度、溝通能力、人際交往能力。上海通用還把情景模擬推廣到對技術工人的選拔上，如通過齒輪的裝配練習，評估應聘者的動作靈巧性、質量意識、操作的條理性及行為習慣。孰優孰劣，涇渭分明。想進入名企工作，以實現自己的人生價值，面試是必須通過的一關，知己知彼才能百戰不殆，相信只要一方面對自己有清醒的認識和準確的定位，一方面對企業的情況有深入了解，一定可以在面試中脫穎而出。 ------ 另外細節決定成敗: 對于求職者來說，最重要的一點就是細節，尤其是對那些進入面試環節的求職者。在結構化面試技巧中，有一種稱之為“望聞問切法”，其中的“望聞”應該說對求職者也有指導意義。望，指的是面試官要注意應聘者的體格、面目、動作；聞，指的是面試官要注意應聘者的語氣、語速、語調。這些都是小細節，而如果求職者注意到了，無疑會為自身求職的砝碼增加重量。如果你應聘的時候腳尖不停地點地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時眼睛左顧右盼，不與面試官對視，則表示你對自己不夠信任、不安或者在說謊。這些行為心理學的分析很多面試官都將其運用到對招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細節。所以如果你細節都注意到了，做好了，那你的優勢立現，贏得自己理想的職位就指日可待了。最后祝你應聘成功! 面試技巧101招: http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=594 面試問題樣例: http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=1314 招聘面試技巧（二）: http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=600 非常規的面試招聘方法: http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=755 58家中外名企招聘案例集錦: http://club.hr.com.cn/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=10434&forum=15

推銷自己的開白語

就是你自己最擅長的技能表現出來啊