公務員在法定工作日以外加班的，給予相應的補休，不能加班的補休，按照國家規(guī)定給予補貼,公務員在法定工作日以外加班的，給予相應的補休，不能加班的補休，按照國家規(guī)定給予補貼,補休指本應正常休息但因工作原因不能休息的，在本工作日之后另安排時間補休,法律分析:補休是補休利息時間的意思。

法律分析:1。補休指本應正常休息但因工作原因不能休息的，在本工作日之后另安排時間補休。補休的間隔不要太長；2.請假有兩種情況。一種是國家在重大節(jié)假日考慮到各種因素時，會把一些日期集中在一起，這就需要在日期上進行適當?shù)恼{整(比如元旦、國慶)；還有一種是企業(yè)經常加班，但不愿意支付加班工資，會開具請假條讓員工在以后的工作時間合理安排休息。一般最長的請假形式是半年，但實際操作要看單位的規(guī)定。\n法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；(2)休息日安排勞動者工作又不能安排的補休，支付不低于工資的200%的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

公務員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受假期。公務員在法定工作日以外加班的，給予相應的補休，不能加班的補休，按照國家規(guī)定給予補貼。法律依據(jù):《中華人民共和國公務員法》第八十二條公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日以外加班的，給予相應的補休，不能加班的補休，按照國家規(guī)定給予補貼。

法律分析:補休是補休利息時間的意思。意思是當你應該休息的時候，你可以用之后的其他時間來彌補之前應該休息的時間，\n休息，從字面解釋，就是調整休息時間。根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，國務院有權調整全民休息時間，企業(yè)有權調整企業(yè)內部休息時間，\n法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第四十四條:有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:\n(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；\n (2)休息日安排勞動者工作又不能安排的補休，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；\n (3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。