天津市職工平均工資最低是多少，2021年天津市職工平均工資

來源：整理時間：2022-12-08 05:22:43 編輯：天津生活手機版

1，2021年天津市職工平均工資

職工平均工資，市職工年平均工資為67284元，月平均工資為5607元。用于計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為84876元，月平均工資為7073元。2019年1至3月份已辦理退休的，不再重新辦理退休手續，由社保經辦機構按照在崗職工月平均工資重新核定基本養老保險待遇，并自退休審批的次月起予以補發。

2021年天津市職工平均工資

2，天津市2021年度職工月平均工資

221年天津平均工資是89736元。市人社局、市醫保局、市稅務局發布《關于公布221年度全市職工平均工資及222年度工資福利待遇標準等有關問題的通知》，發布221年度全市職工平均工資及222年度工資福利待遇標準。221年度我市職工年平均工資為89736元，月平均工資為7478元。與之相應，相關福利待遇為：222年度工傷保險和防暑降溫費、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼等福利待遇標準，按我市職工月平均工資7478元計算，自222年1月1日起執行。這個基數從2021年1月1日開始執行，但是公布時間是8月末，那么，在8月末以前已經辦理完畢退休手續領取退休金的，是暫時按照2020年的社平工資計算的退休金，將會在9月按照2021年的社平再重新計算退休工資，調整的金額在2021年9月退休工資中體現。

天津市2021年度職工月平均工資

3，天津最低工資標準2022年

天津市月最低工資標準：　　2180元天津市非全日制用工的最低小時工資標準：　　22.6元　　拓展閱讀：　　2022年7月4日，天津市統計局網站發布了2021年天津市城鎮非私營單位和天津市城鎮私營單位就業人員的年平均工資數據。分別為123528元和65272元。　　1、城鎮非私營單位就業人員：　　年平均工資為123528元，比上年增加8846元，名義增長7.7%，增速比2020年提高1.5個百分點?！　∧昶骄べY最高的3個行業分別是科學研究和技術服務業179557元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業175282元，衛生和社會工作162036元，分別為全市平均水平的1.45倍、1.42倍和1.31倍。　　2、城鎮私營單位就業人員：　　年平均工資為65272元，比上年增加5410元，名義增長9.0%，增速比2020年提高16.3個百分點?！　∧昶骄べY最高的3個行業分別為金融業106216元，采礦業98317元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業98062元，分別為全市平均水平的1.63倍、1.51倍和1.50倍。

天津最低工資標準2022年

4，天津市基本工資2022最新標準

天津最低工資標準為2180元/月。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準特點如下：1、最低工資標準包含了勞動者的基本生活需求，也包含勞動者養活家庭成員的生活需求；2、最低工資率決定最低工資金額；3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求，它規定用人單位在向在職員工支付工資時都不能低于最低工資率確定的工資標準，否則約定無效并按最低工資標準履行?；竟べY的計量形式由：1、直接計件工資。計件工人按完成合格產品的數量和計件單價來支付工資；2、間接計件工資。按工人所服務的計件工人的工作成績或所服務單位的工作成績來計算支付工資；3、有限計件工資。對實行計件工資的工人規定其超額工資不得超過本人標準工資總額的一定百分比；4、無限計件工資。對實行計件工資的工人超額工資不加限制。法律依據：《最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。

5，天津市平均工資標準是多少2022

2021-2022年天津平均工資最新標準是多少？2021天津職工平均工資,2022年天津職工月平均工資標準。平均工資￥4209工資分布比例2K以下5.2%2K-3K28.7%3K-4.5K19.3%4.5K-6K23.3%6K-8K11.4%8K-10K5.1%10K-15K3.9%20K-30K2.2%各區人力資源和社會保障局、醫療保障局、稅務局，各委辦局（集團公司）人力資源部門，有關單位：根據市政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門關于建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》（津政發〔2008〕17號）規定，現就2019年度全市職工平均工資及2020年度工資福利和社會保險繳費基數等有關問題通知如下：1、職工平均工資（一）2019年度本市職工年平均工資為75876元，月平均工資為6323元。（二）2020年度工傷保險、工資福利等待遇標準，按本市職工月平均工資6323元計算，自2020年1月1日起執行。具體標準見《2020年度相關待遇簡表》。http://www.z8000w.com2、繳納社會保險費基數標準（一）用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為3364元和18969元。（二）無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。（四）托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。（五）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標準計算保值系數；補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日后，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。3、有關人員醫療保險費籌資標準（一）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫療保險費籌資標準為7654元（含醫療保險個人賬戶注資額）。（二）安置在本市的軍隊退休干部參加基本醫療保險和公務員醫療補助籌資標準為15882元，其中12032元納入職工基本醫療保險基金，3850元納入公務員醫療補助基金。（三）中央及外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標準分別為687元和3149元。預留社會保險費標準被依法宣告撤銷、解散、破產以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標準為30197元。