天津市審理勞動爭議，河西區勞動仲裁委員會審理期限為什么是60天

來源：整理時間：2023-01-04 08:41:10 編輯：天津生活手機版

1，河西區勞動仲裁委員會審理期限為什么是60天

天津市河西區勞動仲裁委員會的審理期限是違法的，《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條:仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。

河西區勞動仲裁委員會審理期限為什么是60天

2，請問天津市高級人民法院關于審理勞動爭議案件有關問題的通知

現在仍然適用，這種情況特指企業違法解除勞動關系，勞動者不要賠償金，只要恢復勞動關系的情形。上個世紀90年代的文件，看看就行了，別太較真，這樣的小文件你都要看的話，把仲裁所有的東西全看過來大約需要2個月。

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3，推薦一家在天津專做勞動仲裁勞動爭議方面的律師事務所謝謝

可以聯絡：天津云杰律師事務所楊寶潮律師。137**5232**2534 。

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4，天津勞動爭議怎么辦啊

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；根據第39條第4點的規定,職工有這種情況的，用人單位可以與勞動者解除合同

沒看懂什么意思？

5，天津市東麗區勞動仲裁在那

東麗區勞動爭議仲裁委員會東麗區張貴莊榮成路13號30030024396251

小老板不給工資，還有646元，能不能要下來

東麗區勞動爭議仲裁委員會東麗區張貴莊榮成路13號30030024396251

如果是采取拘留措施，應該給家里發通知。你們可以讓當地的老鄉朋友聯系一下，看是哪個派出所辦理的這個案子，和他們聯系。

6，在天津發生的勞動糾紛有哪些媒體途徑其相關電話是多少

請不要修改我的書寫格式！！！***************************************************************************************************************************【1】天津市人力資源和社會保障局有勞動監察大隊，可以處理勞動糾紛。全國統一聯系方式：在人力資源和社會保障部網頁上。【2】有勞動糾紛，可以申請勞動爭議仲裁。【3】天津市勞動爭議仲裁委員會地址天津市和平區建設路18號。【4】天津市勞動爭議仲裁院天津市和平區四平西道5號。【5】你也可以向媒體曝光，協助解決勞動爭議問題【6】市里的和各區勞動爭議仲裁委員會的地址、聯系方式我都知道。但是不敢寫了。寫了答案要失效了。【7】你是匿網名，我沒有辦法給你寫信，告訴你電話。你可以寫信給我，我會告訴你。

你好！12333如有疑問，請追問。

7，天津勞動仲裁問題求律師幫助

1、天津各區縣仲裁已經不管保險補繳的訴請了依據2011 80號文件2、建議你暫時不要離職，可以給你帶來更多的經濟收益3、保險時效2年可以向勞動行政部門主張，你需要抓緊時間了4、你可以訴福利待遇等。總之，建議你抓緊時間，趕緊訴。有不會的可以問我。天津的。聯系方式在個人資料了。

《勞動法》第20條規定，勞動者在同一用人單位連續工作滿10年以上，當事人雙方同意延續勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，應當訂立無固定期限勞動合同。《勞動合同法》第14條規定，勞動者在該用人單位連續工作滿10年的，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。從這兩條規定看，《勞動法》對勞動者在用人單位連續工作10年后，如何與用人單位簽訂無固定期限勞動合同與《勞動合同法》規定的不一致。根據特別法優于一般法，后法優于先法的法律原則，2008年1月1日之后勞動合同的簽訂與案件審理應當適用《勞動合同法》。因此，《勞動合同法》實施之后，當勞動者在該用人單位連續工作滿10年，向用人單位提出訂立訂立無固定期限勞動合同的，無須用人單位同意，雙方就應當簽訂無固定期限勞動合同。如果用人單位拒絕續訂怎么辦？根據《勞動合同法》第44條、第46條規定，勞動合同期滿的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。華盛理律師事務所，維護您的合法權益！70多名律師組建的專業律師團隊，承辦勞動爭議、刑事案件、民事案件、醫療事故糾紛、擔任企業法律顧問。咨詢熱線：022-24310562