天津市統計局普查中心待遇，國家統計局天津調查總隊新招錄公務員待遇怎么樣

來源：整理時間：2023-04-08 09:27:51 編輯：天津生活手機版

1，國家統計局天津調查總隊新招錄公務員待遇 怎么樣

1、統計局官員是當官中風險最小的，因為這個部門收禮（錢）的機率最低。就是說，可以做平安官員。2、統計局的薪資福利待遇一般，沒有多少外塊。但國家該發的部分都有。3、國家統計局天津調查總隊調查科有外勤補助的。每月有1000多元。4、目前看，能考上公務員是比直接找工作好些。考上后，如感到不行了，還可以考別的官位，或積累些關系，對再做別的事業，也是有幫助的。建議你不要放棄這次報考的機會，認真準備。祝你成功！

國家統計局天津調查總隊新招錄公務員待遇怎么樣

2，國家統計局天津調查總隊單位怎么樣待遇發展前途比如計算機崗網站

天津市調查總隊是國家統計局的派出機構，與天津市統計局平級，是正局級單位。作為一個局級單位，個人自然很有發展前途。三至五年之內肯定是正科級待遇。一個處室的領導就是正處級，未來還有可能成為局級領導，即使當不上也可以評個調研員（處級虛職）或巡視員（局級虛職）統計現在正是處在上升期，未來的發展前景一片大好。從國家現在高度重視統計數據就可以看出來，當然待遇也會逐漸好起來。現在自然比不上像工商稅務這樣的強勢局，但未來前景大好。

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3，統計局公務員待遇如何

統計局綜合科比較好，主要負責GDP核算工作。統計局公務員的工資規定：一、基本工資辦事員2800元、科員3000元、副科級3100元、正科級3300元、副處級3600元、正處級4000元、副廳級4400元、正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元。二、工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資1、車補，隨工資每月發放，標準＝基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助一年發放一次，標準＝基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。擴展資料：辦事員三周年按科員對待、科員五年按副科級對待、副科級十周年按正科級對待、正科級十周年按副處級對待、副處級十周年按正處級對待、正縣級十五周年按副廳對待、副廳級二十周年按正廳級對待、初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定、大專以科員確定、本科以副科級確定、碩士以正科級確定。

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4，統計局調查隊待遇工資

3400元每月“3400元每月。國家統計局調查總隊的工資是由中央財政撥發,國家統計局統一管理。薪資主要包括職務工資、級別工資、崗位工資、津貼補貼、關聯補貼等幾個部分,科員平均工資為3400元每月,統計局調查隊屬于參公單位,所以待遇和公務員是一致的,同樣受到地區因素影響。” 其實統計局很重要。所有重要的經濟指標都在里面。如果做的好，可以學習分析經濟運行，這在系統中很重要。缺點是工作性質比較單一。有統計項目的時候會有項目經費，那時候津貼多，待遇會好點，還有就是統計局的發展。1、統計局的編制基本上有三種：公務員、事業編制、勞動者(也叫通過人才服務公司派到統計局的臨時工、企業編制)。統計局是政府機關，具體職業你上網查一下就知道了。關鍵是你屬于哪個編制。前兩個是人事局的正式編制，很難進，而且要經過公開招聘，通過考試，再通過面試，才能進編制。當然會有很好的發展，至少生活無憂無慮。2、如果為了權力，不要來這種單位，整天和數字打交道，然后沒有權利，所有單位和企業都不會配合你的說法。因為你沒有權利，但是如果你想鍛煉，你可以來。這個單位出去，在大部分單位接手專業基本上很容易上手。3、統計局直屬事業單位一般是科研院所、普查中心、數據中心、咨詢中心，基本和統計局待遇一樣。領導能力強的話，會有一些自營收入。事實上，普查中心是以年為單位的。忙的時候特別忙，空閑期比較長。其他的和統計局差不多，數據中心和咨詢中心會忙一點。也是“鐵飯碗”。還不錯！4、具體而言，統計行政行為包括統計調查項目審批、統計調查、統計數據公布、統計確認(包括統計數據認定、統計行政登記等。)、統計行政許可(包括發放統計從業資格證書等。)，統計行政處罰等。

5，縣級市統計局普查中心待遇怎么樣

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