天津市最低工資包含哪些，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些我是天津的我的崗位工資是1240然后每月

來源：整理時(shí)間：2023-01-11 05:57:26 編輯：天津生活手機(jī)版

1，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些我是天津的我的崗位工資是1240然后每月

就是正常的五天八小時(shí)的工資，包括個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包括津貼，獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼等

單位的算法不合法。月平均計(jì)薪天數(shù)是21.75天，不是30天。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些我是天津的我的崗位工資是1240然后每月

2，天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2020

2020天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2050元、每小時(shí)11.8元。法律依據(jù)：《天津市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1950元、每小時(shí)11.2元，調(diào)整為每月2050元、每小時(shí)11.8元。非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)19.5元，調(diào)整為每人每小時(shí)20.8元。

天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2020

3，天津的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少最低工資包括這些嗎

不算，你已經(jīng)超過了最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資了。 2008年天津市職工年平均工資為31200元，在崗職工年平均工資為41579元（2009年的平均工資要2010年出來），最低工資標(biāo)準(zhǔn)是820元/月。

絕對超過最低

天津的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少最低工資包括這些嗎

4，天津最低工資

天津最低工資如下：1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要；2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定；3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分：（1）維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用；（2）勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)；（3）勞動(dòng)者為滿足一般社會勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

5，天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些

違法,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不算滿勤獎(jiǎng)

2008年4月1日起天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月740、每小時(shí)4.4調(diào)整為每月為820元，每小時(shí)4.7元。非全日制用工勞動(dòng)者（小時(shí)工的靈活就業(yè)人員）小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由7元調(diào)整為7.8元

6，天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

2022年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2050元調(diào)整為2180元；2、非全日制用工的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由20.8元調(diào)整為22.6元。關(guān)于最低工資的規(guī)定具體如下：1、最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬；2、最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付，一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資；3、最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

7，天津市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

你好，天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1950元、每小時(shí)11.2元,調(diào)整為每月2050元、每小時(shí)11.8元。希望能夠幫到你。

天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)我想差不多4300左右？如果比這低的話生活質(zhì)量就沒辦法保證了

天津市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)她應(yīng)該是。1800多塊錢。

天津市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1800元。

天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2050元。

根據(jù)這兩年從920調(diào)整為1160，今年估計(jì)調(diào)整幅度在240元左右，則2012年天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)將達(dá)到1400元。此數(shù)據(jù)為預(yù)估數(shù)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照明年人保部公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

8，天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

天津2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2180元，非全日制用工的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)22.6元。按照國家有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，其中：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制用工勞動(dòng)者，標(biāo)準(zhǔn)由每月2050元調(diào)整為每月2180元，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工勞動(dòng)者，標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)20.8元調(diào)整為每小時(shí)22.6元。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)和提供正常勞動(dòng)前提下，各類用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是，按照國家有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分，不包含支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、特殊工作環(huán)境或條件下發(fā)放的津貼、以及國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者的實(shí)際勞動(dòng)所得、一些補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金、部分地區(qū)還可能會包含五險(xiǎn)一金等，以地區(qū)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：1、延長法定工作時(shí)間的工資。2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。3、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測算方法見附件。

9，天津市最低工資

天津市人力資源社會保障局　　《關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》　　津人社局發(fā)〔2015〕22號　　各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委辦局(集團(tuán)總公司)人力資源部門，有關(guān)單位：　　為健全企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制，提高低收入職工工資水平，根據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》(津政發(fā)〔2003〕107號)規(guī)定，結(jié)合我市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)市委、市政府同意，決定對天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：　　一、天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1680元、每小時(shí)9.7元，調(diào)整為每月1850元、每小時(shí)10.6元。　　二、非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)16.8元，調(diào)整為每人每小時(shí)18.5元。　　三、本通知自2015年4月1日起施行。　　天津市人力資源和社會保障局　　2015年3月24

自2008年4月1日起，天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月820元天津 2008年的社保繳費(fèi)基數(shù)是1260-6800元養(yǎng)老保險(xiǎn): 28% 單位20% 人8% 醫(yī)療保險(xiǎn): 12% 單位10% 個(gè)人2% 失業(yè)保險(xiǎn): 3% 單位2% 個(gè)人1% 生育保險(xiǎn): 0.8% (完全企業(yè)負(fù)擔(dān)) 工傷保險(xiǎn): 0.5%--2% (按照企業(yè)工作風(fēng)險(xiǎn)確定比例,完全企業(yè)負(fù)擔(dān))

1700

10，天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2050元調(diào)整為2180元。2、非全日制用工的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由20.8元調(diào)整為22.6元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。4、最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍：1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照執(zhí)行。2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。衍生問題：上海的保底工資是多少？上海人社部門表示，上海將從7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元，增加110元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整到23元。2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月2320元為保障勞動(dòng)者基本生活，從8月1日起，上海市調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元/小時(shí)，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為59元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分：1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。2、勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。3、勞動(dòng)者為滿足一般社會勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用。

11，天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2008年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)840元相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬4月起上調(diào) 日前，國家勞動(dòng)和社會保障部下發(fā)通知，將月計(jì)薪天數(shù)由原來的20.92天調(diào)高至21.75天。月計(jì)薪天數(shù)調(diào)為21.75天后，按每天8小時(shí)算，相應(yīng)的月計(jì)薪小時(shí)數(shù)由167.4小時(shí)調(diào)高為174小時(shí)。為了適應(yīng)新的折算方法，昨天(21日)，記者從天津市勞動(dòng)和社會保障局了解到，本市擬定在今年4月份繼續(xù)調(diào)高最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)低收入群體增加收入。據(jù)市勞動(dòng)和社會保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，由于原來本市發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)參照的是月計(jì)薪天數(shù)20.92天，月計(jì)薪小時(shí)數(shù)為167.4小時(shí)的舊標(biāo)準(zhǔn)，因而面臨調(diào)整的需求。以目前本市正在執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例，“每小時(shí)不低于4.4元、每月不低于740元”。但在勞動(dòng)和社會保障部最新出臺《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》后，按照新的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，如果本市維持740元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，折算成每小時(shí)的工資只有4.25元，比其規(guī)定的4.4元低了0.15元；如果本市維持4.4元/小時(shí)的最低標(biāo)準(zhǔn)，最低月工資應(yīng)為765.6元，比740元高出25.6元。為了與國家相關(guān)規(guī)定相匹配，本市在日前召開的勞動(dòng)工作會議上透露，全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照新的折算方法匹配，今年擬在740元的基礎(chǔ)上提高10%以上。非全日制用工勞動(dòng)者目前還執(zhí)行現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人7元。等到本市出臺新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，再另行制定新的非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2014年1600元

2014年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？2014年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1310元調(diào)整為1500元，增加190元。按法定計(jì)薪天數(shù)21.75天折算后，每小時(shí)的最低工資為8.6元，比原標(biāo)準(zhǔn)增加1.1元。同時(shí)，2014年天津非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)13.1元調(diào)整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動(dòng)者，小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)都不得低于15元。2014年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的意義2014年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，將使37.2萬低收入勞動(dòng)者直接受益，包括見習(xí)期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時(shí)工、鐘點(diǎn)工和從事靈活就業(yè)的勞動(dòng)者。同時(shí)，將助推企業(yè)各薪等、薪級同步增長，帶動(dòng)企業(yè)工資水平整體提高。2014年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國處于什么位置？按照規(guī)定，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。天津從1995年開始實(shí)施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500元，18年間，最低工資增長1290元。2013年調(diào)整后的天津最低工資水平在全國排名靠前，漲幅高于上海、北京兩大直轄市。

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