天津市總工會撥款，天津市武清區(qū)總工會的工人俱樂部是個什么單位待遇如何會變成企業(yè)嗎

來源：整理時間：2022-12-08 17:16:17 編輯：天津生活手機版

1，天津市武清區(qū)總工會的工人俱樂部是個什么單位待遇如何會變成企業(yè)嗎

據(jù)我的了解是事業(yè)單位，全國大部分工人文化宮為半自收自支的單位，也就是說一半由地方財政負(fù)責(zé)，另一半有工人俱樂部自己解決。也有的是掛靠總工會管理，工資全部掛鉤，這樣的不多。你所說的加班情況也是有的，但對一個單位來講，有事情時這也算正常。但要說變成企業(yè)，這是就有點難，因為工人俱樂部是公益事業(yè)的單位不是生產(chǎn)經(jīng)營，但為了生存也僅是靠房租或開展活動賺取必要的經(jīng)費維系各項開支。事不多，活命還行，不過發(fā)不了財。

天津市武清區(qū)總工會的工人俱樂部是個什么單位待遇如何會變成企業(yè)嗎

2，多交的工會經(jīng)費能退嗎

　　工會經(jīng)費多繳退費方式的規(guī)定：工會經(jīng)費在申報、繳費等過程中發(fā)生錯誤造成多繳的，繳費單位應(yīng)向縣總工會提出申請，提供相關(guān)材料，經(jīng)縣總工會核定后報市總工會審核，由市總工會采用銀行轉(zhuǎn)賬方式辦理退費?！　」?jīng)費返還的規(guī)定：工會經(jīng)費(籌備金)按照繳費單位全部職工工資總額的2%由地方稅務(wù)機關(guān)全額代收，進(jìn)入天津市總工會工會經(jīng)費集中戶，市總工會按照規(guī)定的分成比例予以返還。對已建會單位應(yīng)留用的工會經(jīng)費在規(guī)定的時限內(nèi)及時撥付返還。其中：已開立工會賬戶的各級工會的工會經(jīng)費應(yīng)留用部分直接撥付縣級工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會和基層工會；未開立工會賬戶的各級工會的工會經(jīng)費應(yīng)留用部分，撥付隸屬上級工會賬戶委托代管，各代管經(jīng)費的上級工會要建立代管基層工會的經(jīng)費總賬和明細(xì)分類賬，代管工會經(jīng)費的審批、使用權(quán)均歸各基層工會，委托代管工會經(jīng)費的基層工會開立工會賬戶后，代管經(jīng)費的上級工會將于次月將基層工會的經(jīng)費全部劃入該單位工會賬戶。

多交的工會經(jīng)費能退嗎

3，向天津市總可領(lǐng)取1000元補貼需要哪些手續(xù)

付費內(nèi)容限時免費查看回答您好第一步登錄網(wǎng)站登陸“天津市網(wǎng)上辦事大廳”網(wǎng)站，點擊首頁左上角“個人服務(wù)”，網(wǎng)址：https://zwfw.tj.gov.cn/。第二步提交申請 1、打開“個人服務(wù)”后，在右上角搜索框輸入“失業(yè)保險補貼”，找到“失業(yè)保險服務(wù)——技能提升補貼申請”； 2、根據(jù)自身社保繳納情況，選擇辦理部門 3、選擇辦理部門后，點擊“在線辦理”即可進(jìn)入個人申報頁面； 4、在個人申報頁，選擇預(yù)提交的承諾材料；（詳細(xì)材料清單、材料要求可在該網(wǎng)頁中查看?。? 5、仔細(xì)閱讀“天津市互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)門戶網(wǎng)上申請須知”后，點擊“同意”； 6、在“信息填寫”界面如實填寫：開戶銀行名稱、銀行賬戶； 7、在“表單填寫”界面，根據(jù)材料要求，上傳有效身份證明、學(xué)歷證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或職業(yè)資格或技能等級證書原件和復(fù)印件、天津市失業(yè)保險基金支持企業(yè)職工技能提升補貼申請表、銀行賬號等材料（材料將與信用中國征信庫比對，存在失信記錄將不予通過）；親親，這是步驟祝您生活愉快更多11條 

向天津市總可領(lǐng)取1000元補貼需要哪些手續(xù)

4，天津總工會退休職工自付醫(yī)療費多少能補助需什么手續(xù)

付費內(nèi)容限時免費查看回答您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回復(fù)您~ 　1.個人支付醫(yī)藥費總額6-7萬,補助1萬;2.個人支付醫(yī)藥費總額7-8萬,補助2萬;3.個人支付醫(yī)藥費總額8-9萬,補助3萬;4.個人支付醫(yī)藥費總額9-10萬,補助4萬;5.個人支付醫(yī)藥費總額10萬以上,補助5萬。 (一)會員個人申請。會員個人提出申請，向所在單位工會提供身份證、醫(yī)藥費單據(jù)等材料。(二)基層工會初審。會員所在單位對申報材料進(jìn)行初審，符合條件的填寫《職工會員大病救助申報表》(見附件1)，由所在單位工會主席簽字蓋章，申報表和會員醫(yī)藥費單據(jù)、會員身份證明(附件2)等材料復(fù)印件一并報上級工會，并留檔備查。(三)區(qū)局集團(tuán)公司工會審核把關(guān)。1.區(qū)局集團(tuán)公司工會負(fù)責(zé)對基層上報的申報表和證明材料，對照大病救助對象、大病救助標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān)。2.符合規(guī)定救助條件的，須經(jīng)區(qū)局集團(tuán)公司工會主席辦公會審定。3.及時按標(biāo)準(zhǔn)將救助資金撥付到工會會員卡等銀行卡中;救助金由相關(guān)區(qū)局集團(tuán)公司工會先行墊付。會員因死亡等特殊原因無法撥到銀行卡的，可劃撥至?xí)T直系親屬銀行卡，并附相關(guān)說明留檔備查。(四)市總工會撥款。1.各區(qū)局集團(tuán)公司工會匯總填寫《職工會員大病救助匯總申請表》(見附件3)，于每年4月15日、10月15日前報至市總工會權(quán)益保障部。2.由權(quán)益保障部及時匯總，形成工作報告，按資金審批相關(guān)程序由市總工會財務(wù)資產(chǎn)管理部向各區(qū)局集團(tuán)公司工會撥付救助金。3.市總工會權(quán)益保障部牽頭，會同財務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)審辦等部門負(fù)責(zé)抽查、督查、審計。4.對不按照標(biāo)準(zhǔn)救助，弄虛作假等不作為亂作為的相關(guān)單位嚴(yán)肅問責(zé)。更多1條 

5，天津市基層工會經(jīng)費收支管理辦法

基層工會經(jīng)費收支管理辦法如下：1、遵紀(jì)守法原則，各項經(jīng)費收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方法律法規(guī)和天津市政府、中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀(jì)律；2、經(jīng)費獨立原則，依法取得社會團(tuán)體法人資格的基層工會，應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。凡沒有獨立核算的單位，應(yīng)當(dāng)予以糾正。工會經(jīng)費的開支嚴(yán)格執(zhí)行審批程序；3、預(yù)算管理原則，工會經(jīng)費收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，并按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行；4、依法收繳原則，基層工會應(yīng)嚴(yán)格依法收繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定留成比例上繳；5、服務(wù)職工原則，工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動。要不斷優(yōu)化工會經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，保障工會重點工作的經(jīng)費使用；6、勤儉節(jié)約原則，工會經(jīng)費使用要精打細(xì)算，力求節(jié)約，努力提高經(jīng)費使用效益。要嚴(yán)格控制工會自身費用支出，不得擅自擴(kuò)大支出范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)；7、規(guī)范管理原則，基層工會要按照《天津市工會財務(wù)會計管理規(guī)范》，建立工會財務(wù)規(guī)范管理實施細(xì)則，分設(shè)工會會計、出納人員崗位，明確各自崗位職責(zé)，保證工會財務(wù)工作合法、規(guī)范、有序進(jìn)行；8、民主管理原則，基層工會要依靠會員管好、用好經(jīng)費?；鶎庸?jīng)費收管用情況應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定接收同級經(jīng)費審查委員會審查監(jiān)督，要定期向會員大會或者會員代表大會報告工會經(jīng)費的收支情況?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國工會法》第九條工會各級組織按照民主集中制原則建立。各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下級工會組織。第十條企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數(shù)較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)女職工委員。企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立基層工會的聯(lián)合會。第十五條基層工會委員會每屆任期三年或者五年。各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期五年。第十六條基層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。經(jīng)基層工會委員會或者三分之一以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。