很多人說1992年開始實行的養老保險制度，之前不是城鎮職工繳費社保國家職工強制社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五項社會保險,《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利,國家建立全國統一的個人社會保障號。

法律分析:一般情況下，員工購買的社保 國家是不會支付的，因為一般是個人和單位共有的。雖然全國各地繳納五險一金的比例不完全一致，但大部分省市繳納五險一金的比例都在工資總額的40%以上。目前養老保險的繳費水平偏高，五險一金占工資總額的40%到50%。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號。個人社會保障號是公民身份號碼。

1986年10月國家國有企業實行勞動合同制，新進員工全部簽訂勞動合同，繳納退休養老基金，其退休養老待遇實行社會保險模式，這其實就是我們養老保險制度的雛形。第一批社保1986年10月什么時候開始的？國家國企實行勞動合同制。新員工全部簽訂勞動合同，繳納退休養老基金，退休養老待遇實行社會保險模式，實際上就是我們養老保險制度的雛形。很多人說1992年開始實行的養老保險制度，之前不是城鎮職工繳費社保

國家職工強制社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五項社會保險。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構應當責令其限期繳納或者補足，《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人應當依法繳納社會保險費，并有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務，個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。