天津市穩崗補貼什么時間開始，同時又發放了當地勞動就業保險部門專撥的2011年112月份穩崗補貼

來源：整理時間：2022-12-16 18:46:28 編輯：天津生活手機版

1，同時又發放了當地勞動就業保險部門專撥的2011年112月份穩崗補貼

勞動就業保險部門專撥的穩崗補貼，實際上是失業保險性質，不應計算個人所得稅。

同時又發放了當地勞動就業保險部門專撥的2011年112月份穩崗補貼

2，2016年北京穩崗補貼什么時候到賬

哎，急死人了，我也是今年新招聘的特崗，聽別人說以前都是元旦之前發放9-12月份的，也不知道今年是怎么回事。。。

快了！具體實施要各省市制定本省的方案（正在積極行動），報經人社部、財政部批準后實施。特別是今年機關事業企業并軌第一年，機關事業企業通盤考慮，相對歷年要復雜一些，這都是需要一定時間的。上海有望4月出臺，其他省市稍后甚至要等到5月。望耐心等待，遲早出臺都是從今年一月開始補發。

2016年北京穩崗補貼什么時候到賬

3，天津汽車補貼什么時候開始

天津是城區，補貼的是汽車下鄉，必須是農民購車才有補貼，3月1日就已經開始實施，其他的購車沒有任何補貼

什么的汽車補貼，我怎么沒有聽說呀？

現在好像是還沒有聽到消息，我想應該快了吧！還是應該多注意網上的信息吧！如果有消息你定通知你！

已經開始補貼條件: 1 農民 2 購買排量在1.3以下的車 3 異地不補 4 村委會打證明到銷售公司辦理

已經開始補貼條件: 1 農民 2 1.3以下排量的車 3 村委會打證明,到銷售公司辦理

天津汽車補貼什么時候開始

4，穩崗補貼是什么時候開始執行的

1、穩崗補貼是2014年時候開始執行。2、穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。3、簡單來說穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。4、穩崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。5、各地區對符合上述政策范圍和基本條件的企業，在兼并重組、化解產能過剩以及淘汰落后產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。

5，此崗位面試符合者可以提供14個月崗前技術培訓培訓期間發放1000

業務線是指售后技術服務工程師，不過這種技術培訓要小心收費很高的特別要當心，問清楚了才能交錢，現在不正規的培訓很多，說是培訓后就能包工作的，其實是騙人的，要當心啊。

自2015年9月開始，凡在北京地區注冊的企業，采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的，可申請穩定崗位補貼，補貼標準為本單位失業保險費總額的40%，所需資金均從北京市失業保險基金中支出。據悉，本項穩崗補貼政策將執行至2020年底，企業同一年度內可申請一次。符合兩個條件可申請企業申請穩崗補貼需要滿足兩大條件：1，在北京市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費。2，上年度未裁員或裁員率低于上年末本市城鎮登記失業率。同一年度可申請一次穩崗補貼政策將執行至2020年底，企業同一年度內可申請一次。今后，每年申請補貼的時間都將及時在北京市人力資源和社會保障局網站上公布，符合條件的企業可登陸網站查詢。申請補貼時，企業需提交企業穩崗補貼申請表、上年度企業減少人員情況表、企業承諾書等，首次提交申請的企業還需提供營業執照副本復印件。區縣人力社保局集中受理申請材料后5個工作日內，上報市人力社保局。市人力社保局將在10個工作日內完成審核，確定補貼企業名單和補貼金額，并在市人力社保局網站公示一周。公示無異議的，相關部門將按程序及時將補貼資金撥付企業。穩崗補貼用途穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支，主要用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。例如：臨近2017的三八婦女節，企業可以合理使用穩崗津貼，為員工購買健康體檢產品作為節日福利。正確使用穩崗津貼，有助于下一年度的穩崗補貼申請。辦理方式1，公司人事專員在北京市人力資源和社會保障局提交規定材料，進行辦理。2，第三方機構代辦理公司穩崗補貼。只有經歷過申請穩崗補貼的hr，才能明白準備材料、申請材料是有多復雜，多繁瑣。而且如公司信息不對稱，材料退回重新準備。眾多公司的hr 表示這份“穩崗補貼”不好到位。同時，因為這個原因很多企業hr放棄“政府補貼”，或者交給第三方機構代理辦理，如：職易寶。職易寶——減輕人事工作1，職易寶代理企業辦理穩崗補貼，減少人事繁雜事物，幫助企業獲得政府補貼。2，職易寶代辦提高辦理效率，以及辦理成功率。企業出現勞動合同法第四十一條第一款規定的下列情形之一的，可以裁減人員：1. 依照企業破產法規定進行重整的2.生產經營發生嚴重困難的3.企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；4.其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。然而，企業中有幾類人員是不能裁!來自職易寶望采納

6，企業申請穩崗補貼應同時具備哪些條件

企業申請穩崗補貼，應同時具備以下條件：1、符合國家及我市產業結構調整政策和環保政策;2、依法參加失業保險并足額繳納上年度失業保險費;3、上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮登記失業率;4、企業財務制度健全，管理運行規范。

關于企業申請穩定崗位補貼相關規定1.企業申請穩定崗位補貼的條件1.依法參加失業保險并足額繳納失業保險費。2.上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率。2.失業保險支持企業穩定崗位補貼標準及使用穩崗補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。3.路橋區穩定崗位補貼申報地點和時間符合申報條件的路橋區企業，可向路橋區公共就業服務中心申報穩崗補貼。穩崗補貼每年申報一次，符合條件的企業必須在每年規定的公告時間內申報，逾期不申請，均視作自動放棄。穩崗補貼政策按國家規定實行的時間是2014年至2020年底，如遇重大體制機制調整適時進行調整。當統籌地區上年末失業保險基金滾存結余低于一年支付能力時，穩崗補貼政策停止執行。4.企業穩崗補貼申報材料1.企業營業執照（副本）及復印件，開戶許可證及復印件。2.《臺州市縣（市、區）企業穩定崗位補貼申請表》（附件1）。3.《臺州市縣（市、區）企業裁減人員名單》（附件2）。4.企業上年度1-12月失業保險費繳費憑證。以上資料為復印件均需加蓋單位公章。每年申報材料會根據實際情況做細微調整，具體以通知為準。5.關于穩定崗位補貼審核、公示和資金撥付1.受理、初審。路橋區失業保險經機構或者鄉鎮（街道）人力社保窗口受理企業的申請，每年集中初審企業的基本條件、參保繳費、裁員減員等情況，初步確定符合條件的企業名單和補貼數額。各經機構將通過初審的企業名單及補貼數額上報路橋區人力社保局。2.復審、公示。路橋區人力社保局對上報的企業名單及補貼數額進行復審。通過復審的企業名單在當地人力社保網站進行公示，公示時間不少于7日。公示后無異議的，將企業名單和補貼數額報當地財政局。3.資金撥付。路橋區財政局根據核準的企業名單和補貼數額及時將穩崗補貼資金撥入當地失業保險經機構失業保險基金支出專戶，由當地失業保險經機構及時將資金撥付給相關企業。6.關于穩崗補貼的其他要求1.企業違規申報穩崗補貼的法律后果。企業申報穩崗補貼時應嚴格按照規定的程序進行，并按要求提供客觀、真實、有效的資料。企業有任何瞞報、虛報、造假、欺詐等違規行為，一經查實，將追回補貼款項，在政策有效期內取消該企業穩崗補貼的申報資格。穩崗補貼資金撥付到位后，企業應將《臺州市縣（市、區）企業穩崗補貼資金使用情況》（附件3）加蓋單位公章后及時報送到當地失業保險經機構。2.路橋區人力社保部門要將享受穩崗補貼的企業納入用工監測范圍，跟蹤了解企業崗位變化動態及穩崗補貼使用情況，確保穩崗補貼政策實施效果。

7，失業保險穩定崗位補貼是必須失業保險繳納全年嗎

要求是去年全年繳費無欠費。當然你要是2016年注冊的，可以自注冊當月起開始繳費。

爭議直接到當地社保處辦理就可以了

失業保險補貼方法：1.失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；2.累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；3.累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

1、什么是失業保險制度？答：失業保險制度是國家通過立法強制實施，由社會集中建立失業保險基金，對非因本人意愿中斷就業失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質幫助及再就業服務的一項社會保險制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的重要項目之一。 2、失業保險制度具有哪些特征？答：失業保險隸屬于社會保障范疇，具有同其它社會保險相同的特征，即：（一）強制性。通過國家頒布有關法律，建立失業保險制度，強制性地要求用人單位和勞動者按章定期繳納失業保險費，否則便以違法論處。（二）預防性。采取各種有效措施預先籌足失業保險基金，一旦勞動者失業，就立即施行救助行動，防止勞動者因失業而陷于生活困境，防止社會因失業者增多而陷于動蕩不安。（三）互濟性。全體勞動者都要參加失業保險，繳納失業保險費，但只有失業者才能享受失業保險。（四）補償性。失業保險基金在勞動者因中斷就業而中斷工資收入時，給予一定的補償，使其不致于在遇到失業風險時毫無收入來源，從而使勞動力再生產得以進行下去。（五）公正性。所有勞動者都有平等地參加失業保險的機會，在其履行繳費義務后一旦失業，都有享受失業保險權利。其次，是權利義務對等，在保證失...1、什么是失業保險制度？答：失業保險制度是國家通過立法強制實施，由社會集中建立失業保險基金，對非因本人意愿中斷就業失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質幫助及再就業服務的一項社會保險制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的重要項目之一。 2、失業保險制度具有哪些特征？答：失業保險隸屬于社會保障范疇，具有同其它社會保險相同的特征，即：（一）強制性。通過國家頒布有關法律，建立失業保險制度，強制性地要求用人單位和勞動者按章定期繳納失業保險費，否則便以違法論處。（二）預防性。采取各種有效措施預先籌足失業保險基金，一旦勞動者失業，就立即施行救助行動，防止勞動者因失業而陷于生活困境，防止社會因失業者增多而陷于動蕩不安。（三）互濟性。全體勞動者都要參加失業保險，繳納失業保險費，但只有失業者才能享受失業保險。（四）補償性。失業保險基金在勞動者因中斷就業而中斷工資收入時，給予一定的補償，使其不致于在遇到失業風險時毫無收入來源，從而使勞動力再生產得以進行下去。（五）公正性。所有勞動者都有平等地參加失業保險的機會，在其履行繳費義務后一旦失業，都有享受失業保險權利。其次，是權利義務對等，在保證失業者基本生活的前提下，失業保險待遇標準、享受期限要因失業者履行社會義務的長短相應區分不同的檔次，不搞平均主義。 3、失業保險制度建立以來發揮了哪些作用？答：我國失業保險制度自1986年建立和實施以來，為促進深化改革，維護社會穩定發揮了重要作用。首先，有效地保障了失業人員的基本生活。通過實施失業保險制度，給付失業保險金，保障了失業人員的基本生活，幫助他們渡過難關。特別是近兩年來，我市使用失業保險金每年救助的人員都在10萬人以上，對維護社會穩定發揮了積極作用。其次，促進了失業人員再就業。按照有關規定，先后從失業保險基金中支出部分資金，用于失業人員職業培訓、職業介紹活動，幫助失業人員重新走上了就業崗位，實現了再就業。第三，支持了企業改革。實施失業保險制度，保障了企業走向社會的失業人員的基本生活，減輕了企業的壓力，推動了改革措施的順利實施。 4、失業保險費的征繳范圍有那些規定？答：根據《失業保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》規定，失業保險費的征繳范圍是：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、事業單位及其職工。 5、如何辦理失業保險參保登記？答：按照國家勞動保障部《社會保險費登記管理暫行辦法》規定，繳費單位申請辦理社會保險登記時，應當填寫社會保險登記表，并出示以下證件和資料：（一）營業執照、批準成立證件或其它核準執業證件；（二）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；（三）省、市社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。 6、用人單位和職工按什么標準繳繳納失業保險費？答：按照《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳費失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險。 7、事業單位及其職工是否應參加失業保險，繳納失業保險費？答：根據勞動和社會保障部、財政部、人事部《關于事業單位參加失業保險有關問題的通知》和市勞動和社會保障局、市人事局、市編辦《關于事業單位辦理失業保險登記的通知》規定，事業單位必須到單位所在地失業保險經辦機構辦理失業保險登記，按時足額繳納失業保險費。 8、享受失業保險待遇應具備那些條件？答：享受失業保險待遇必須同時具備下列3個條件：第一，按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；第二，非因本人意愿中斷就業的；第三，已辦理失業登記并有求職要求的。具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇。 9、如何認定非因本人意愿中斷就業？答：非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；（五）法律、行政法規另有規定的。 10、失業人員領取失業保險金期限如何計算？答：按照《湖北省失業保險實施辦法》規定，失業人員失業前所在單位和本人按照規定繳費時間滿1年，失業后發給3個月的失業保險金，以后每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，領取失業保險金的期限最長為24個月。失業人員重新就業滿1年后再次失業的，其繳費時間重新計算。領取失業保險金的期限與前次失業應領取而尚未領取失業保險金的期限合并計算，其期限最長為24個月。 11、失業保險金和醫療補助金發放標準是如何規定的？答：按照《失業保險條例》規定，失業保險金的標準，按照低于當地最低工作標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平確定。目前，武漢市中心城區失業人員失業保險金標準為490元/月，失業人員醫療補助金確定為35元/月。失業人員的失業保險金和醫療補助金，按月足額發放。 12、失業保險金申領有那些規定？答：根據勞動和社會保障部《失業保險金申領發放辦法》規定，失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。失業人員應在終止或解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。 13、失業人員辦理失業保險金申領登記需提供哪些資料？答：失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：（一）本人身份證和本人照片；（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同書；（三）勞動保障行政部門的職業介紹機構出具的求職證明。 14、領取喪葬補助金和撫恤金有哪些規定？答：失業人員在領取失業保險金期間亡的，其家屬可持失業人員證、亡證明、領取人身份證明，按規定向失業保險經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一并領取。 15、農民合同制工人申領一次性生活補助應具備哪些條件？答：一是農民合同制工人所在單位必須依法參加了失業保險；二是農民合同制工人所在單位必須為其繳納了失業保險費；三是農民合同制工人必須在繳費單位連續工作滿1年。此外，自愿失業的農民合同制工人不享受失業保險待遇。 16、失業人員停止領取失業保險金有哪些規定？答：失業人員在領取失業保險金期間有以下之一情形的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）進入全日制中等以上學校學習的；（三）應征服兵役的；（四）移居境外的；（五）享受基本養老保險待遇的；（六）被判刑收監執行或被勞動教養的；（七）無正當理由，不接受就業服務機構提供的職業介紹、職業指導和職業培訓服務的；（八）有法律、法規規定的其他情形的 17、領取一次性安置費的職工能否享受失業保險待遇？答：按照《國務院關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》規定，政府鼓勵破產企業的職工自謀職業。對自謀職業的，政府可以根據當地的實際情況，發放一次性安置費，不再保留國有企業職工身份。那些得到一次性安置費的人，不再享受失業保險待遇，因為他們已經自謀職業。湖北省人民政府印發的《國有企業改組職工安置有關問題的處理意見》規定，領取一次性安置費的職工，不享受失業保險。

是按照年度考核的