五十歲女人找工作難是正常的，五十歲男人找工作也同樣是這樣難的，年紀(jì)大了，哪個(gè)老板愿意請(qǐng)啦，人家年輕人有活力，有干勁，有理想，高學(xué)歷，接受新鮮事物快，對(duì)比一下就明白為什么找工作這么難了。我覺的吧，現(xiàn)在不是護(hù)士難找工作，你個(gè)人感覺找工作難，就需要從自身方面找原因，未必是社會(huì)或公司的因素所致。

1、有些護(hù)士找工作怎么這么難？

我覺的吧，現(xiàn)在不是護(hù)士難找工作。而是醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大了，中國(guó)人太多，學(xué)護(hù)士的太多，且醫(yī)院卻沒(méi)有增加，造成僧多粥少。有些時(shí)候?qū)W一些偏門的知識(shí)也可，不要光找醫(yī)院，還有其他，如鋼琴、古箏演奏、英語(yǔ)、和數(shù)學(xué)語(yǔ)文補(bǔ)課。你是一個(gè)很優(yōu)秀的女孩，一定會(huì)在社會(huì)的發(fā)展中發(fā)揮自己的積極優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)目前的情況，中國(guó)的發(fā)展是多元化向前推進(jìn)的，你也要學(xué)會(huì)中國(guó)的發(fā)展形勢(shì)。

2、找駕駛員工作就這么難嗎？

說(shuō)起這個(gè)話題，我是目前在職半掛車駕駛員，有切身體會(huì)，就目前來(lái)看，小車駕駛員滿大街都是，一抓一大把，缺的是擁有A照的駕駛員，特別是半掛車駕駛員！目前大多在職的半掛車駕駛員大多數(shù)是以前老B照自動(dòng)升上來(lái)的，這一批人年齡都不小了，大多都是七零后，甚至還有六零后，八零后不多，九零后幾乎沒(méi)有，造成這種原因主要是駕駛員長(zhǎng)期熬夜，焦慮，各種壓力以至于很多駕駛員患上這樣或那樣的病，很多人到了一定的年齡只有選擇轉(zhuǎn)行，而年輕人又吃不了苦，再加上增駕個(gè)A照成本太高，所以造成現(xiàn)在半掛車駕駛員有大量缺口，雖然這樣，一方面很多物流公司招不到駕駛員，高價(jià)招司機(jī)又面臨賺不到錢的境地，另一方面駕駛員工資漲不起來(lái)，收入跟勞動(dòng)強(qiáng)度不成正比，很多人寧愿選擇別的工作也不做駕駛員，這就是目前司機(jī)跟物流公司的尷尬！，

3、今年的工作怎么這么難找？每天人才市場(chǎng)工作單位那么多，找工作的人都說(shuō)不好找？

我是具有18年工作經(jīng)驗(yàn)的HR總監(jiān)，請(qǐng)關(guān)注我，為你解答職場(chǎng)困惑。謝謝！1、這個(gè)應(yīng)該是個(gè)人的感覺和體驗(yàn)，而非所有求職的看法和認(rèn)識(shí)，不知道你是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，還是有工作經(jīng)驗(yàn)的白領(lǐng)？多大年齡？是管理人員？是生產(chǎn)一線工人？不了解你的情況，很難回答這個(gè)問(wèn)題。你個(gè)人感覺找工作難，就需要從自身方面找原因，未必是社會(huì)或公司的因素所致，

2、工作經(jīng)驗(yàn)在求職者中占有重要地位，一般單位招聘都傾向于有工作經(jīng)驗(yàn)的人，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人想要找到一個(gè)合適的工作并不容易。建議：平時(shí)多做一些兼職工作，就算是沒(méi)有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，那也比白紙一張要相對(duì)容易很多，3、剛剛畢業(yè)之后，因?yàn)槊Ｈ唬恢雷约壕烤挂覀€(gè)什么樣的工作，所以三天打漁兩天曬網(wǎng)，在各個(gè)工作之間換來(lái)?yè)Q去，像這樣不踏實(shí)的求職者，那個(gè)公司敢敢錄用呢？4、不管是因?yàn)楣ぷ鞑缓线m還是因?yàn)樾匠甑膯?wèn)題，頻繁跳槽都會(huì)給面試官一個(gè)不好的印象，公司也會(huì)有同樣的擔(dān)憂。

如果錄用你，做幾天走人了還好，要是幾個(gè)月呢？剛剛培養(yǎng)出來(lái)的員工甩手不做了，還要再重新招人再培養(yǎng)，簡(jiǎn)直是浪費(fèi)時(shí)間，5、在面試之前是不是了解了一個(gè)同行業(yè)的薪資水平呢？也要清楚自己的實(shí)力，一旦在薪資方面獅子大開口，最后的結(jié)果就是不被錄用，即使被錄用，沒(méi)有過(guò)硬的本事，也會(huì)很快回到找工作的狀態(tài)中。6、有些人畢業(yè)之后選擇小公司工作，小公司工作相對(duì)好做，做的事情多，什么都做，但是什么都不精通，

這樣的工作經(jīng)驗(yàn)，自己知道就好了。如果面試其他公司的崗位，只說(shuō)那些與崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，其他的就不要提了，涉獵范圍太廣不是什么好事，只能說(shuō)明你做什么都是一般般，就算錄用你，薪資也不會(huì)太高。7、除了薪資方面，其他的要求還有休假，各種補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，甚至還有其他的，你要知道，不是所有的單位都可以滿足你的要求，公司有公司成長(zhǎng)的過(guò)程，不是為了滿足你的目的，

4、五十多歲的女人找個(gè)工作怎么這么難？為什么？

五十歲女人找工作難是正常的，五十歲男人找工作也同樣是這樣難的，年紀(jì)大了，哪個(gè)老板愿意請(qǐng)啦，人家年輕人有活力，有干勁，有理想，高學(xué)歷，接受新鮮事物快，對(duì)比一下就明白為什么找工作這么難了。現(xiàn)在企業(yè)招聘人員都要求年齡在35歲以下，這第一道門檻兒你就進(jìn)不去，五十多歲的女人自己老覺得年齡不大，其實(shí)在年輕人的眼里你己經(jīng)很老了。