退一步就算你的能力有所不及，公司不是沒有拿你怎么樣嘛，你為什么要辭職呢。就按照扣取一定的工資的辦法處理了，（3）最后，沒想好如何創(chuàng)業(yè)、或者沒想好下一步怎么走時(shí)，千萬別魯莽辭職，不然即便辭職了，回老家了，也不一定能找到你滿意的工作，或者適合你創(chuàng)業(yè)的行業(yè)，只會(huì)陷入惡性循環(huán)。

1、深圳急辭工怎么扣工資？

進(jìn)過工廠的都知道，在深圳的很多工廠是有一種急辭工或是辭急工的說法的，一般情況下如果需要從工廠離職的員工沒有提前一個(gè)月提出書面的辭工申請的情況，而又需要馬上從工廠離職的，那么這種情況就叫做急辭工。但是一般人性化的工廠，會(huì)對急辭工有比較人性化的規(guī)定的，比如說員工家里遇到不可抗的天災(zāi)人禍或是其他的因?yàn)榧彝セ蚣胰说脑颍仨氁獑T工本人親自到場辦理，并且短時(shí)間內(nèi)無法趕回工廠的情況的，那工廠就會(huì)給予這種情況的員工急辭工的允許，并且不會(huì)扣任何的工資和獎(jiǎng)金，工廠將會(huì)特事特辦，盡快把工資一次性發(fā)放給員工，當(dāng)然前提是這名員工得拿出證據(jù)來證明自己的情況特殊，

比如我記得以前汶川大地震的時(shí)候，就有很多需要回四川老家的四川籍的員工當(dāng)天就得到工廠的離職申請，并領(lǐng)取了工資。那如果員工拿不錯(cuò)特殊情況的證明的情況呢！就按照扣取一定的工資的辦法處理了！一般的工廠在員工無法說明自己的特殊情況的時(shí)候，則按照扣取工資的百分之二十或是更多（注：每個(gè)工廠規(guī)定不同）的比例扣取工資，因?yàn)閱T工沒有履行提前一個(gè)月向工廠書面辭工的法律義務(wù)嘛，為此工廠就會(huì)以崗位空缺給工廠造成了一些損失的借口來扣取工資（注：此借口是合法的），因?yàn)閱T工離職要提前一個(gè)月向提出書面離職申請這是勞動(dòng)法規(guī)定的嘛，

2、在深圳上班工資4000一個(gè)月，想辭職回家創(chuàng)業(yè)，做什么好一點(diǎn)呢？

這個(gè)問題不太好回答。（1）首先，你是做什么的？你的這個(gè)行業(yè)在老家是否適合創(chuàng)業(yè)？（2）其次，創(chuàng)業(yè)是需要有資金支持的，需要有團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的，你有沒有這方面條件？（3）最后，沒想好如何創(chuàng)業(yè)、或者沒想好下一步怎么走時(shí)，千萬別魯莽辭職，不然即便辭職了，回老家了，也不一定能找到你滿意的工作，或者適合你創(chuàng)業(yè)的行業(yè)，只會(huì)陷入惡性循環(huán)，

3、深圳月薪7k，但是感覺自身能力拿不了7k，應(yīng)該辭職嗎？

你這話說的，完全是看輕了自己啊，這種思想要不得，我認(rèn)為不僅不能這樣說自己，更不能辭職，必須干下去，而且還要把工作干好。首先你要明白一點(diǎn)，公司給你開多少工資都是有制度規(guī)定的，你拿7K月薪并不是你強(qiáng)求的，公司更不會(huì)平白無故的多給你工資，所以你無需覺得你月薪7k拿多了，其次你得知道，你的工作能力到底行不行，必須通過工作實(shí)踐進(jìn)行檢驗(yàn)，由公司考核說了算。

你自己感覺自己工作能力不行，我覺得可能有些夸張，應(yīng)該說你可能在工作中有些事情不會(huì)做，但并不是全都不會(huì)，所以你仍然是有一些能力的，如果你真的沒有能力，那不用你辭職，公司早就辭退你了。退一步說，就算你的能力有所不及，公司不是沒有拿你怎么樣嘛，你為什么要辭職呢？須知，如果你真的因?yàn)楣ぷ髂芰Σ恍卸o職一走了之的話，那么你這是對自己的不負(fù)責(zé)任，可能你這輩子都沒啥成就和發(fā)展了，

因?yàn)槟氵B一個(gè)7k價(jià)位的工作都勝任不了，你還能干什么工作呢？所以，你必須留下來繼續(xù)工作，想辦法提升自己的工作能力，證明自己可以勝任工作，也是對自己將來的發(fā)展負(fù)責(zé)。我現(xiàn)在就教你一個(gè)提升能力的實(shí)用方法：你把你的《崗位說明書》找到，如果沒有就列出你所有的工作職責(zé)和內(nèi)容，然后逐條加以驗(yàn)證考核，區(qū)分出你能勝任的工作內(nèi)容和不能勝任的工作內(nèi)容，然后針對不能勝任的工作內(nèi)容進(jìn)行全面的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、實(shí)操，并且多請教同事和領(lǐng)導(dǎo)，對不會(huì)的工作內(nèi)容多做一些工作，你慢慢的就會(huì)提升自己的能力，到時(shí)候不就可以勝任工作了嘛，何必要辭職呢，

記住，就算你真的工作能力不行，只要公司不辭退你，你就必須留下來努力工作，千萬不要主動(dòng)辭職。因?yàn)槟戕o職了這家公司，下一家單位你一樣沒辦法勝任工作，如此循環(huán)，你什么也做不成，到時(shí)候別說7k的月薪了，3k的月薪你可能都拿不到了，所以，你現(xiàn)在還有機(jī)會(huì)改進(jìn)和提升，你就要好好的利用機(jī)會(huì)，不要錯(cuò)過，更不要后悔，如果你辭職了，你的職業(yè)生涯必然很危險(xiǎn)，自己看著辦吧。