總體來東莞是個(gè)制造業(yè)比較發(fā)達(dá)的城市，只要你要找的工作不是制造火he箭xie，衛(wèi)he星xie，原h(huán)e子xie彈，這種高科技工種，一般人在東莞找到一份工作，并不是那么難。現(xiàn)在回歸你的問題，東莞工作好找嗎，據(jù)2014年，東莞城市發(fā)展報(bào)告，東莞有503個(gè)工業(yè)區(qū)。

1、如何在東莞找到更好的工作？

第一步首先要對(duì)自給的人生和職業(yè)路線做出規(guī)劃，比如基層–基層管理–職業(yè)經(jīng)理人–創(chuàng)業(yè)，同時(shí)結(jié)合婚姻及家庭情況對(duì)自己的職業(yè)路線做出大致規(guī)劃。然后，第二步根據(jù)自己的學(xué)歷，能力經(jīng)驗(yàn)，確定能適合的行業(yè)和職位范圍，不要輕易轉(zhuǎn)行，盡量要在自己能力和經(jīng)驗(yàn)有利的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展，第三步就是求職了，靠的就是積極主動(dòng)，消極對(duì)待的要么無法就業(yè)，要么就業(yè)選擇少，薪資低，總之就是日子苦。

平時(shí)作息時(shí)間調(diào)整好，形象氣質(zhì)要保持好的狀態(tài)，簡(jiǎn)歷要不斷修改完善，比如我的簡(jiǎn)歷已經(jīng)掛在網(wǎng)上10來年了，做過的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目不斷更新，簡(jiǎn)歷最好有詳細(xì)版和一頁(yè)的簡(jiǎn)單版，每天至少花一個(gè)小時(shí)在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，修改簡(jiǎn)歷，研究目標(biāo)企業(yè)情況，其余時(shí)間外出面試或做面試準(zhǔn)備，如果你是面試基層崗位，建議多主動(dòng)些，多出去跑跑，面試高級(jí)職位的盡量和獵頭搞好關(guān)系，除了面試準(zhǔn)備外，還要做好背景調(diào)查的充分準(zhǔn)備，和以前離職的幾家公司領(lǐng)導(dǎo)和人事搞好關(guān)系，最好能通個(gè)氣，這也同時(shí)考驗(yàn)?zāi)阋郧暗臑槿耍椭暗念I(lǐng)導(dǎo)同事要保持聯(lián)系。

2、現(xiàn)在在東莞好找工作嗎？

東莞工作好不找，先給你普及一下以下問題，不然說了也是白說，廣東省執(zhí)行的是4類標(biāo)準(zhǔn)，其中韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1210元，非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)是12元，所以東莞14.4元的小時(shí)工資，其實(shí)并不是最低的。現(xiàn)在回歸你的問題，東莞工作好找嗎？東莞目前有大小各種企業(yè)，超過30萬(wàn)家，

據(jù)2014年，東莞城市發(fā)展報(bào)告，東莞有503個(gè)工業(yè)區(qū)。世界企業(yè)500強(qiáng)，東莞有9家企業(yè)上榜，千億企業(yè)俱樂部，東莞有16家。總體來說，東莞是個(gè)制造業(yè)比較發(fā)達(dá)的城市，只要你要找的工作不是制造火he箭xie，衛(wèi)he星xie，原h(huán)e子xie彈,這種高科技工種，一般人在東莞找到一份工作，并不是那么難，最后一句，如果你只能干1000元的活兒，你要找月薪10000元的工作，可能也比較困難。

3、現(xiàn)在在東莞找不到工作怎么辦？

謝邀，一、筆者覺得找不到工作先要看看自己的情況。自己的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、以及工作崗位的定位都很重要，求職者往往有時(shí)高估了自己的情況，過于高估自己的實(shí)力老是去應(yīng)聘一些自己沒有經(jīng)驗(yàn)而且又高于自己工作能力的崗位這樣就不易找不到工作，二、還有就是打造一份完美的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷中除了個(gè)人信息之外主要的還是一些你自己的工作經(jīng)歷或者是實(shí)踐經(jīng)歷，一般用人單位都會(huì)比較看重這些，其次就是個(gè)人的評(píng)語(yǔ)部分以及專長(zhǎng)部分一定要展現(xiàn)出來。

三、面試的時(shí)候不夠禮貌或者沒有做充分的準(zhǔn)備，導(dǎo)致每次面試都會(huì)以失敗告終。在面試之前一定對(duì)你將要去面試的單位做一詳細(xì)了解，包括企業(yè)的背景、主營(yíng)業(yè)務(wù)、注冊(cè)信息、以及崗位要求等等。這樣去面試就從容多了，同時(shí)也為自己平添幾分自信。四、沒找到合適的工作可能是你選擇的求職渠道不當(dāng)，一般管理人才和技術(shù)人才每個(gè)地方都會(huì)有人才市場(chǎng)和門戶人才招聘網(wǎng)站可以選擇自己想要的應(yīng)聘信息；如果是工人第三方派遣工一般都會(huì)去找當(dāng)?shù)氐恼?guī)中介、還有人才交流會(huì)、還有就是加一些當(dāng)?shù)乇容^知名的人才交流群。

4、56歲了去東莞能找到工作嗎？

我覺得只要你能吃苦，工作一定可以找到，但找工作的易難程度，我覺得有幾類人群；一：有技術(shù)的人員現(xiàn)在一線比較缺少司機(jī)、鋼筋工、水泥工、瓦工、木工、裝修工、搬運(yùn)等這些屬于技術(shù)流工種，很多師傅都是60來歲，而且從事了很多年，所以工資還很高，年輕人有從事這些工種的，但是相當(dāng)于45-65歲這個(gè)區(qū)間的工人師傅來說技術(shù)沒有那么嫻熟，工作沒有那么認(rèn)真。