2013年春節(jié)哪幾天算3倍工資法定節(jié)假日春節(jié)法定節(jié)假日是放30初一初二,這三天工資都應(yīng)不低于正常工資的3倍2,節(jié)假日三倍工資怎么算法定節(jié)假日的三倍工資是按照職工的每日基本工資乘以3計算的。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。【【法律依據(jù)】】《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的...
更新時間:2022-10-22標(biāo)簽: 節(jié)假日三倍工資怎么算節(jié)假節(jié)假日假日 全文閱讀本文目錄一覽1,兼職節(jié)假日三倍工資怎么算2,節(jié)假日三倍工資怎么算3,工資是多少錢一個假期三倍小時4,請問節(jié)假日三倍工資如何計算比如月薪是3000中秋加班一天是5,法定假日3倍工資怎么結(jié)算6,節(jié)假日三倍工資是怎么執(zhí)行的7,節(jié)假日加班3倍工資到底包不包括當(dāng)天的工資在內(nèi)8,節(jié)假日三倍工資算4倍嗎1,兼職節(jié)假日三倍工資怎么算兼職是沒有任何待遇的,除了工資以外是不享受其他福利的沒有合同表格,那你是不受任何保障的!節(jié)假日三倍工資對與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者適用2,節(jié)假日三倍工資怎么算法定節(jié)假日三倍工資的規(guī)定是:用...
更新時間:2022-10-18標(biāo)簽: 節(jié)假日三倍工資怎么算節(jié)假節(jié)假日假日 全文閱讀