最低工資是什么意思最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在用人單位必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。依據(jù)2004年勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。最低工資是...

最低工資保障是指基本工資還是實(shí)發(fā)工資國家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指扣除了加班費(fèi)，夜班費(fèi)，各類津貼后的實(shí)發(fā)工資2，最低工資標(biāo)準(zhǔn)和五險(xiǎn)一金扣除了社保個(gè)人繳費(fèi)部分以及個(gè)人所得稅（2000元以下免征）后剩余的工資要不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)才是合法的。公司未在你入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于違法，應(yīng)當(dāng)支付你從入職滿一個(gè)月后的第二天起到入職滿一年止期間總共11個(gè)月的雙倍工資。3，昆明市2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2013年5月1日起，云南一、二、三類地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次調(diào)整為1265元、1130元、955元，增幅為15%。...

本文目錄一覽1，云南新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2，什么是最低工資3，昆明的最低工資水平是多少4，最低工資應(yīng)該怎么算5，武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少6，最低工資包括哪些部分7，云南德宏芒市最低工資標(biāo)準(zhǔn)8，云南昆明的最低工資是多少9，云南省事業(yè)單位工資最低工資多少10，昆明最低工資標(biāo)準(zhǔn)1，云南新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少云南的最低的工資標(biāo)準(zhǔn)是每月950元，如果比這個(gè)低就去找勞動(dòng)執(zhí)法局投訴2，什么是最低工資法律分析：最低工資是勞動(dòng)者在規(guī)定工作時(shí)間，或依法簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付...

本文目錄一覽1，昆明的最低工資水平是多少2，云南昆明的最低工資是多少3，最低工資標(biāo)準(zhǔn)四川省達(dá)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少4，2014年云南省最低工資發(fā)多少5，云南省勞動(dòng)局規(guī)定的勞動(dòng)者最低工資是多少6，云南省事業(yè)單位工資最低工資多少7，昆明最低工資標(biāo)準(zhǔn)1，昆明的最低工資水平是多少經(jīng)云南省政府同意），云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳發(fā)出關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從明年1月1日起全面上調(diào)。其中，昆明市所轄各區(qū)（東川區(qū)除外）的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從540元/月上調(diào)到680元/月，每月增140元，增幅達(dá)...

本文目錄一覽1，什么是最低工資2，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎3，最低工資應(yīng)該怎么算4，國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)20225，最低工資標(biāo)準(zhǔn)6，最低工資包括哪些部分1，什么是最低工資法律分析：最低工資是勞動(dòng)者在規(guī)定工作時(shí)間，或依法簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不是指職工的基本工資，指的是包括基本工資在內(nèi)的總收入。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付...

本文目錄一覽1，最低工資標(biāo)準(zhǔn)和五險(xiǎn)一金2，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎3，昆明的最低工資水平是多少4，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資5，云南德宏芒市最低工資標(biāo)準(zhǔn)6，2010年云南最低工資水平7，云南昆明的最低工資是多少8，2014年云南省最低工資發(fā)多少1，最低工資標(biāo)準(zhǔn)和五險(xiǎn)一金扣除了社保個(gè)人繳費(fèi)部分以及個(gè)人所得稅（2000元以下免征）后剩余的工資要不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)才是合法的。公司未在你入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于違法，應(yīng)當(dāng)支付你從入職滿一個(gè)月后的第二天起到入職滿一年止期間總共11個(gè)月的雙倍工資。2，...