本文目錄一覽1，事業(yè)單位崗位種別與等級(jí)怎樣劃分2，公司職位等級(jí)怎么分要詳細(xì)的3，職位分級(jí)法概念4，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位級(jí)別789級(jí)如何劃分5，崗位工資是什么意思6，想報(bào)考事業(yè)單位考試先問(wèn)一下崗位級(jí)別的意義7，崗位等級(jí)工資制的形式1，事業(yè)單位崗位種別與等級(jí)怎樣劃分分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位(簡(jiǎn)稱(chēng)后勤)3種種別。2，公司職位等級(jí)怎么分要詳細(xì)的各個(gè)公司自己分，規(guī)模大的分的細(xì)，規(guī)模小的分的粗。一般公司的職級(jí)復(fù)有董事長(zhǎng)總經(jīng)理制部長(zhǎng)（部門(mén)2113負(fù)責(zé)人）科長(zhǎng)（部門(mén)下屬分部負(fù)責(zé)人5261）職員（職工4...