高校如何留住高層次人才，這是一個非常值得研究的課題。圍繞人才落戶優化，武漢將對專科人才及其配偶敞開大門，此外，武漢將完善光谷、武昌等6家人才服務中心功能，為人才提供一站式管家服務、上門服務；建設全市人才信息化服務平臺，推進人才服務事項“不見面審批”和“全流程網上辦”；大力發展人力資源服務機構，對貢獻突出的人力資源服務企業給予獎勵。1、一個公司怎樣可以留住人才？我自己創業過兩次，深知創業公司起步之初的艱辛，對于一個創業者來說，尤其是新手創業者所開辦的公司，要說從事業留人、文化留人、制度留人、薪酬留人等這幾個...