請問管理學中的泰羅亨利法約爾馬克斯韋伯是什么人費雷德里克.泰羅(1856-1915)是美國古典管理學家，科學管理的創始人，被管理界譽為科學管理之父。在管理方面的著作主要有《科學管理原理》。法約爾是法國管理學家，他提出一般管理理論，在管理方面的著作主要有《工業管理和一般管理》。馬克斯·韋伯是德國社會學家，為社會學古典理論三大奠基人之一。他提出官僚組織理論。2，亨利法約爾寫的書法約爾的主要著作是《工業管理與一般管理》(1916年)。還有《國家在管理上的無能——郵政與電訊》、《公共精神的覺醒》。論文有：提交...

法約爾的14條管理原則中哪幾條是強調人際關系的哪幾條是強調生產2，法約爾提出的14項管理原則感受最深一項是什么試舉例說明1，法約爾的14條管理原則中哪幾條是強調人際關系的哪幾條是強調生產第28條韋伯八項組織原則：勞動分工原則；層級節制原則；公平合理原則；職業訓練原則；法制原則；職業化原則；固定薪俸原則；獎懲制度原則。法國古典管理理論學家亨利·法約爾(henrifayol)總結的14項管理原則為1.勞動分工原則2.權力與責任原則3.紀律原則4.統一指揮原則5.統一領導原則6.個人利益服從整體利益的原則7...

法約爾提出哪五大職能2，法約爾五職能論的內容有哪些1，法約爾提出哪五大職能法約爾將管理活動分為計劃、組織、指揮、協調和控制等五大管理職能，并對每一個職能都進行了相應的分析和討論。2，法約爾五職能論的內容有哪些1）法約爾的“五職能論”法約爾指出：“管理，就是實行計劃、組織、指揮、協調和控制；計劃，就是探索未來、制定行動計劃；組織，就是建立企業的物質和社會的雙重結構；指揮，就是使其人員發揮作用；協調，就是連接、聯合、調和所有的活動及力量；控制，就是注意是否一切都按已制定的規章和下達的命令進行。”...