勞務(wù)派遣根合同工的差別有以下幾點(diǎn)。勞務(wù)派遣公司會從用工單位支付的工資中抽取部分作為勞務(wù)派遣的管理費(fèi)，所以勞動者的到手工資就少了，首先，勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，然后把勞動者輸送到其它用工單位的行為，坐標(biāo)寧夏銀川，公檢法勞務(wù)派遣工資一般扣除五險在2000-30沒有公積金，據(jù)我所知沒有超過3000的，法院以前有辦案津貼也會給勞務(wù)派遣人員發(fā)，也就是多勞多得，現(xiàn)在好像被取消了。1、公檢法類的勞務(wù)派遣工，收入大概有多少？有發(fā)展前途嗎？坐標(biāo)寧夏銀川，公檢法勞務(wù)派遣工資一般扣除五險在2000-3...

勞務(wù)派遣是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)與需要勞動力的公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，把勞動者派遣到用工單位，勞動關(guān)系歸屬勞務(wù)派遣公司，勞動報酬、社保由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。從廣大的勞務(wù)派遣工角度看，很多人對勞務(wù)公司非常反感和有意見，對人力資源公司印象要好一些，這從側(cè)面也印證了人力資源公司和勞務(wù)公司對派遣工的管理和待遇區(qū)別較大。1、勞務(wù)派遣是什么意思？為什么會有勞務(wù)派遣公司？在實踐中，勞動派遣的用工形式近年來在我國越來越普遍。首先說一下什么是勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派...

我來說下親身經(jīng)歷，我所在的企業(yè)是一家國有大型上市公司，在該公司工作的勞務(wù)派遣人員，都是各個子單位自己去人才市場招的人，再把這些人給勞務(wù)派遣公司，公司以勞務(wù)派遣公司的名義給這些人辦理用工手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，當(dāng)然這個合同是跟勞務(wù)派遣公司簽的，和工作的企業(yè)沒有組織關(guān)系，最后每個月給按人頭再給勞務(wù)派遣公司一筆費(fèi)用。1、總是聽說政府勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣是什么崗位呀？待遇怎么樣？國家出臺勞務(wù)派遣制度，出發(fā)點(diǎn)一定是好的，偉大的祖國不會出臺壓榨勞動者的制度，可在實際操作中這是一項損害勞動者的制度，可能上層不知道，但作為...

勞務(wù)派遣公司多數(shù)是把人員派遣到工廠工作，而工廠的工作環(huán)境，他們并不愿去適應(yīng)，父母也不支持。勞務(wù)派遣公司是沒有固定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般情況下在給你介紹工作的時候，會根據(jù)求職者對這個崗位喜歡程度以及家庭條件先要一筆介紹費(fèi)，其次派遣公司一般就會按照每月（工人工資企付保險）×（7至15）%，或者協(xié)議好每人多少錢，再收取一筆管理費(fèi)，通常情況下，每人管理費(fèi)差不多事60至150元左右，甚至有的更多，這些管理費(fèi)的制定標(biāo)準(zhǔn)都是派遣公司自己制定，沒有什么統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。1、勞務(wù)派遣公司通常怎么收費(fèi)？勞務(wù)派遣公司是沒有固定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一...

感謝邀請，勞務(wù)派遣去富士康怎么樣。很難有一個定數(shù)，不能因為個別勞務(wù)公司，不守信，而打擊所有的勞務(wù)公司，我來說下親身經(jīng)歷，我所在的企業(yè)是一家國有大型上市公司，在該公司工作的勞務(wù)派遣人員，都是各個子單位自己去人才市場招的人，再把這些人給勞務(wù)派遣公司，公司以勞務(wù)派遣公司的名義給這些人辦理用工手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，當(dāng)然這個合同是跟勞務(wù)派遣公司簽的，和工作的企業(yè)沒有組織關(guān)系，最后每個月給按人頭再給勞務(wù)派遣公司一筆費(fèi)用。1、勞務(wù)派遣去富士康怎么樣？感謝邀請，勞務(wù)派遣去富士康怎么樣？很高興回答這個問題，如果想進(jìn)富士康...

[玫瑰][玫瑰]護(hù)士實行勞務(wù)派遣，1.對醫(yī)院來有以下方面優(yōu)勢。①護(hù)士工資由派遣公司發(fā)放，和醫(yī)院無直接關(guān)系，社會保險等也由派遣公司管理負(fù)責(zé)；福利待遇原則上與醫(yī)院無關(guān)，在某些單位，醫(yī)院也會進(jìn)行人性化管理，畢竟派遣護(hù)士在為醫(yī)院奮斗工作，占少數(shù)啊。1、現(xiàn)在招聘護(hù)士為什么實行勞務(wù)派遣？趕上護(hù)士節(jié)的尾巴回答此問題，先祝護(hù)士同仁們節(jié)日快樂！[玫瑰][玫瑰]護(hù)士實行勞務(wù)派遣，1.對醫(yī)院來說，有以下方面優(yōu)勢:①護(hù)士工資由派遣公司發(fā)放，和醫(yī)院無直接關(guān)系，社會保險等也由派遣公司管理負(fù)責(zé)；福利待遇原則上與醫(yī)院無關(guān)，在某些單位，醫(yī)...

雖然理論來說深圳機(jī)會多，但競爭也很激烈，深圳隨便一個好企業(yè)招聘都能引來一群211畢業(yè)生，所以你真是能力很強(qiáng)的話，八成直接去深圳考公，也不會接受勞務(wù)派遣了。況且年薪12萬在深圳就是一般工資水平，想通過這個收入水平立足于深圳幾乎沒可能，就算年薪翻番都別指望能在深圳買房子。1、稅務(wù)局合同工待遇怎么樣？你好，作為稅務(wù)相關(guān)人士，明確告訴你，稅務(wù)員合同工的工資很低，但總收入不低。首先，介紹稅務(wù)局合同工的有關(guān)情況，稅務(wù)局的合同工基本都采用勞務(wù)派遣的用工形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。合同工通常只有基本工資，沒有獎金，...

感謝邀請，勞務(wù)派遣去富士康怎么樣。如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇，總的來說富士康還是一個相當(dāng)重視學(xué)歷的地方，一些中專院校，每年定期給富士康輸送普工，剛進(jìn)的普工就是員一，想長干想往上升只能一步一步來，后面我會大致說說富士康的晉升哲學(xué)。1、深圳富士康怎么樣？樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經(jīng)歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內(nèi)需要穩(wěn)定發(fā)展，暫時沒有自主創(chuàng)業(yè)的打算。如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)...

勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式將工人派遣到用工單位，員工的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。何況你的工作是勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣的工作實際上更沒有保障，勞務(wù)派遣并不是跟主業(yè)簽勞動合同，你是跟勞務(wù)派遣公司簽勞動合同，工資是派遣公司發(fā)給你的，跟主業(yè)沒有太大的關(guān)系。1、10年勞務(wù)派遣應(yīng)該拿多少錢工資？你這個觀念有點(diǎn)奇怪，現(xiàn)實中，工資多少是跟合同約定的，即使是國有企業(yè)，也是按照工種和工作管...

勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式將工人派遣到用工單位，員工的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。有些勞務(wù)派遣工是由用人單位自行招聘，又把勞動關(guān)系掛靠到勞務(wù)派遣公司的，這種工作很多都是大型國有企業(yè)招聘，而勞動者以學(xué)校剛畢業(yè)的年輕人居多。1、勞務(wù)派遣工的工作怎么樣，收入如何？勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟...

勞務(wù)派遣公司是依法成立的公司，就是由勞務(wù)派遣公司與勞動者訂立勞動合同，然后把勞動者派遣到需要用工的企業(yè)上班。企業(yè)按照協(xié)議支付勞務(wù)派遣公司一定的服務(wù)費(fèi)用，勞動者與勞務(wù)派遣公司之間存在勞動合同關(guān)系，但在實踐中用人單位出于規(guī)避用工風(fēng)險，也大量使用勞務(wù)派遣工，使勞務(wù)派遣用工形式迅速發(fā)展。1、勞務(wù)派遣公司招聘人員的工作怎么樣？你好，首先感謝你的邀請。先說說大致的一個狀況，人們所知道的可能就是所謂的勞務(wù)派遣公司可能就是哪個廠子需要工人了給里面送人就行了，有機(jī)械加工，汽車制造，電子廠等等。，但是唯獨(dú)電子廠的活最容易做，...

但在實踐中用人單位出于規(guī)避用工風(fēng)險，也大量使用勞務(wù)派遣工，使勞務(wù)派遣用工形式迅速發(fā)展。企業(yè)按照協(xié)議支付勞務(wù)派遣公司一定的服務(wù)費(fèi)用，勞動者與勞務(wù)派遣公司之間存在勞動合同關(guān)系，這個問題是“怎么找塔吊工作”隨著時代在變化，社會在發(fā)展，勞務(wù)派遣公司是依法成立的公司，就是由勞務(wù)派遣公司與勞動者訂立勞動合同，然后把勞動者派遣到需要用工的企業(yè)上班。1、怎么找塔吊工作？你好，很高興回答你的問題。這個問題是“怎么找塔吊工作”隨著時代在變化，社會在發(fā)展，塔吊是工地最常見的起重機(jī)之一，操作簡單，易學(xué)，工資高。所以會開塔吊的，和...

勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式將工人派遣到用工單位，員工的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。我來說下親身經(jīng)歷，我所在的企業(yè)是一家國有大型上市公司，在該公司工作的勞務(wù)派遣人員，都是各個子單位自己去人才市場招的人，再把這些人給勞務(wù)派遣公司，公司以勞務(wù)派遣公司的名義給這些人辦理用工手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，當(dāng)然這個合同是跟勞務(wù)派遣公司簽的，和工作的企業(yè)沒有組織關(guān)系，最后每個月給按人頭再...

感謝邀請，勞務(wù)派遣去富士康怎么樣。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工，在這里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康簽訂勞動合同，而是和派遣公司簽訂，富士康在用工高峰期通常會委托派遣公司幫忙招聘員工，而很多人也愿意通過派遣公司進(jìn)入富士康工作。1、深圳富士康怎么樣？樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經(jīng)歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內(nèi)需要穩(wěn)定發(fā)展，暫時沒有自主創(chuàng)業(yè)的打算。如果無創(chuàng)業(yè)打算又...