雖然理論來說深圳機會多，但競爭也很激烈，深圳隨便一個好企業招聘都能引來一群211畢業生，所以你真是能力很強的話，八成直接去深圳考公，也不會接受勞務派遣了。況且年薪12萬在深圳就是一般工資水平，想通過這個收入水平立足于深圳幾乎沒可能，就算年薪翻番都別指望能在深圳買房子。
你好，作為稅務相關人士，明確告訴你，稅務員合同工的工資很低，但總收入不低。首先，介紹稅務局合同工的有關情況，稅務局的合同工基本都采用勞務派遣的用工形式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。合同工通常只有基本工資，沒有獎金，津補貼也幾乎沒有，不過，五險一金會按照國家規定繳納，但是由于基數較低，繳納金額也不高。值得注意的是，現在的稅務局由原先的國稅和地稅合并而來，雙方的合同工工資并沒有統一，
以我所在的浙江中游城市為例，源自地稅的合同工月收入大概在2000左右，源自國稅的合同工月收入大概在3000左右。另外，如果是窗口的工作人員，還有二百多的額外津貼，可以看到，稅務局合同工的工資收入是明顯偏低的，僅僅依靠工資無法滿足正常的生活需求。但是，稅務局合同工的總收入并不低，事實上，很多稅務局合同工的收入比局內的公務員都高。
2、現在稅務局的待遇怎么樣？
我們市直機關的隔壁就是市稅務局機關，由原地稅局和國稅局合并，稅務局是中直單位，工資參照當地經濟發展水平統籌發放，對于經濟發展水平一般的地方，大概率是高于當地同級別公務員的。以我們5線地級市為例，同級別公務員，比我們地級市機關高15%左右，一、我們市直稅務局公務員收入情況。①稅務局二級主辦相當于公務員的二級主任科員，
每月打卡工資7100元，雙邊公積金大概3050元，年終考核績效獎大概3.5萬元。所有加起來，全年可支配收入大概16萬元，②如果是一級執法員（相當于一級科員），全年可支配收入大概11萬元。③如果是四級高級主辦（相當于副處級虛職四級調研員），全年可支配收入大概18.5萬元，二、我們市直機關公務員收入情況。
①二級主任科員，每月打卡工資5600元，雙邊公積金大概2850元，年終考核績效獎大概2.2萬元。所有加起來，全年可支配收入大概12.4萬元，②一級科員，全年可支配收入大概9萬元。③四級調研員，全年可支配收入大概15.8萬元，總的來說，稅務局機關公務員工資待遇參照地方，又普遍高于地方。但對于，長三角、珠三角等經濟發達地方，稅務局工資待遇可能沒有當地同級別公務員高，
3、深圳勞務派遣年薪12萬和偏遠鄉鎮公務員月收入5000哪個好？
最好還是選鄉鎮吧。雖然理論來說深圳機會多，但競爭也很激烈，深圳隨便一個好企業招聘都能引來一群211畢業生，所以你真是能力很強的話，八成直接去深圳考公，也不會接受勞務派遣了，況且年薪12萬在深圳就是一般工資水平，想通過這個收入水平立足于深圳幾乎沒可能，就算年薪翻番都別指望能在深圳買房子。可是在鄉鎮當公務員就不同了，在全國99.9%的鄉鎮，月入5000都是絕對的高收入群體，而且又是鐵飯碗，各家姑娘找你相親的多得是，
到時你是事業有成還能抱得美人歸。雖然收入只有深圳的一半，但你的消費能力絕對比在深圳強的多，另一點，來深圳工作的女孩每個人都有一顆留在深圳的心，她們希望能在這里找到歸宿，可是深圳現在平均住宅價值已超400萬，這外來人員能在深圳安家的除了家境殷實的就是年薪50萬以上的高端人才。若哪一樣都不沾，在深圳很難收貨愛情和家庭，事業也難言穩定，畢竟勞務派遣制的人事變動是常有的事，而且收入都不高，
所以別看深圳收入雙倍，但你的地位卻截然不同，在深圳只能做底層，看不到方向也看不到感情，最終還是被前赴后繼的年輕人所淘汰。而在鄉鎮你是光鮮的一個，你有挑選別人的主動權，即便將來想去發達城市追求理想，那也是拖家帶口舉著辭去公務員工作的身份去的，出發點和階段就不同了，因此深圳工資和鄉鎮公務員工資的差別在這種程度之下建議放棄深圳。
