國(guó)慶節(jié)加班給多少工資根據(jù)相關(guān)法規(guī)，法定假日用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上，按不低于員工本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。也就是說(shuō)，10月1日、2日、3日3天，加班費(fèi)按3倍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。10月6日的假期是由10月3日的中秋節(jié)調(diào)整而來(lái)，視為法定假日。因此，也要支付3倍標(biāo)準(zhǔn)的加班工資。10月4日、5日、7日、8日4天，可安排補(bǔ)休而不支付加班工資；如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資2，國(guó)慶假期加班工資怎么算按照規(guī)定，在節(jié)假日期間（1-3日）安排勞動(dòng)...