在歌爾能干的好的人，有兩種，第一能說會道，能把領導哄高興的人，第二有真才實學的人，真的能給歌爾帶來利潤。歌爾對員工的福利待遇說不上好，歌爾的管理制度是你不能多占公司一點便宜，但是公司卻處處要求員工要無私奉獻，比如歌爾的考勤制度，你遲到或早退一分鐘，都要扣錢，但是管理崗位經常免費加班到七八點鐘，這種情況公司就不管了。1、濰坊一個月收入多少算正常？濰坊房價8000元左右一平方，未結婚的情侶或剛結婚不久的夫妻月收入合計8000元以上才算正常，這只是我個人觀點，不同崗位，不同學歷，不同的消費觀念，以及家里孩子數目...