怎么取消合同根據(jù)我國(guó)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除合同有協(xié)商解除、約定解除和法定解除的三種情況。協(xié)商解除是指當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致后自愿解除合同，一般以書(shū)面明示的方式為準(zhǔn)，比如簽訂解除協(xié)議，通過(guò)書(shū)信函件、傳真、電子郵件、短信等。約定解除是指合同中約定的解除條件成就時(shí)，一方取得并行使解除權(quán)解除合同，解除合同應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，合同在該通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。如果對(duì)方提出異議，則需要向人民法院請(qǐng)求確認(rèn)解除合同的效力。法定解除是指一方依據(jù)法律的規(guī)定取得并行使解除權(quán)解除合同，行使法定解除權(quán)同樣需要履行通知義務(wù)。此外，如果法律規(guī)定...

協(xié)議可以解嗎當(dāng)然可以，符合法定條件得都可以解除。可以可以，只要雙方同意就可以了2，如何協(xié)商解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)法第24條：經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。勞動(dòng)合同法第36條：用人單位與勞動(dòng)都協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法第46條：有下列情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（二）用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)合同訂立容易，解除難。勞動(dòng)者有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動(dòng)合同，就...

同時(shí)，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件，解除合同的條件達(dá)到時(shí)，解除權(quán)利人可以解除合同,法律分析:當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成協(xié)議，可以解除contract,解除合同原因發(fā)生時(shí)，解除權(quán)利人可以解除合同,解除合同原因發(fā)生時(shí)，解除權(quán)利人可以解除合同,解除合同原因發(fā)生時(shí)，解除權(quán)利人可以解除合同協(xié)議解除合同條件經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致可以解除合同。{0}1、合同如何協(xié)議解除法律分析:當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成協(xié)議，可以解除contract。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的原因。解除合同原因發(fā)生時(shí)，解除權(quán)利人可以解除合同。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典...