s，具體，意思是績效考核標準必須具體，人們通過考核閱讀后才能知道自己應該做什么，做到什么程度；m，可測量，指績效考核標準必須是可測量的，考核human績效的結果可以用定量或非定量的方法準確測量；a、可達到，指績效考核標準必須可達到,企業(yè)制定績效考核標準應遵循SMART原則。{0}1、績效考核應遵循的原則企業(yè)制定績效考核標準應遵循SMART原則。s，具體，意思是績效考核標準必須具體，人們通過考核閱讀后才能知道自己應該做什么，做到什么程度；m，可測量，指績效考核標準必須是可測量的，考核human績效的結果可以...