如何使政府機構改革取得真正成效如何使政府機構改革真正2113取得成效，擺脫“精簡——膨脹”的怪圈，關鍵性的問5261題還在于轉4102變政府職能，簡政放權；其次，全面分析影響組織變革的阻力，采取有效的消解公1653共版組織變革阻力的基本對策權。（可參見政府職能轉變和公共組織變革的有關要點闡述）2，在云南省政府機構改革期間公務員的調動會被擱置嗎機構改革期間，人員調動一般要凍結。機構改革、人員到位后解凍您好，中公教育為您服務。這個情況您可以向相關單位負責人員咨詢一下。2015云南省公務員考試相關信息請查看...

第二，1988年，-2機構改革主要著眼于推進政府職能轉變，實施“三定”；第三，1993年，政府機構改革以政企分開為中心，以加快建設社會主義市場經濟基本框架；第四，1998年中央政府人事機構減半；第五，2003年，職能分工明確為改革target；第六，2008年的主要目標是使大部制改革和改善宏觀調控,改革改革開放30年來，政府機構經歷了六次大的調整:一是1982年，改革主要集中在干部年輕化和經濟管理的實質性合并,所以，政府機構改革如果你想跳出精簡-,在這個階段，政府機構改革非常困難。{0}1、中國政府6次政...